Unsa ang pinakamaayo nga paagi sa pagdumala sa usa ka imbitasyon alang sa kape gikan sa usa ka hiring manager? Unsay angay nimong isul-ob? Unsa ang kinahanglan nimo nga dad-on? Kinsa bay nagbayad? Unsa ang sunod nga lakang kung maayo ang panagtigum?
Ania ang pag-scoop sa mga informal interview nga gipahigayon sa coffee shop o restaurant.
Mga Sugyot sa Pagdumala sa Pakighinabi sa Coffee
Ang mga recruiters nag-host niini nga mga sesyon sa usa ka coffee shop imbis sa opisina alang sa daghang mga hinungdan. Alang sa recruiter, kini usa ka paagi sa pagtagbo sa usa ka potensyal nga empleyado sa usa ka labaw nga kaswal nga basehan aron sa pagtino kung adunay usa ka papel alang sa tawo sa kompaniya. Alang sa kandidato, kini usa ka paagi sa pagkat-on og dugang mahitungod sa usa ka kompanya nga dili kinahanglan nga moapil sa usa ka pormal nga interbyu, labing una sa sinugdanan.
Ang pag-hire sa mga manedyer ug mga potensyal nga mga amo kanunay magsugod uban niining dili kaayo pormal nga pamaagi sa unang mga hugna sa proseso sa pag- interbyu . Ang panagtigum gipahimutang nga mas sama sa usa ka kasayuran sa pag-istoryahan aron ang duha nga amo ug aplikante mahimong pamilyar nga dili makahimo og mas seryoso nga interbyu.
Bisan tuod kini "usa lamang" usa ka kopa sa kape, kini mahimo nga usa ka tikanganan nga bato ngadto sa usa ka bag-ong trabaho, busa importante nga mogahin og panahon sa pagpangandam.
Buhata ang Pipila ka Pananaliksik
Mahinungdanon ang pag-andam sama sa imong pag-interbyu sa usa ka pormal nga kahimtang. Ang pagpanukiduki sa kompaniya ug sa iyang misyon, serbisyo, ug bag-o nga mga kalampusan moandam kanimo sa hingpit nga pagpakig-istorya. Dugang pa, kinahanglan nga andam ka nga maghisgot mahitungod sa imong kaugalingon ug unsay imong gipangita sa imong karera, ug kung unsaon nimo pagdugang ang bili sa kompaniya.
Pangutana
Ang dili kaayo pormal nga interbyu ug mga miting sa kape nagtugot sa kandidato sa oportunidad sa pagpangutana sa daghan nga mga pangutana mahitungod sa mga potensyal nga pagbukas sa trabaho, kasayuran mahitungod sa kompaniya, ug bisan tambag sa trabaho.
Ang pagkat-on mahitungod sa mga matang sa mga posisyon ug mga empleyado sa kompaniya maghatag kanimo og bentaha sa pagsabut kon unsaon nga mahimong usa ka talagsaon nga kabtangan sa ilang trabaho. Makahatag usab kini kanimo ug mas maayo nga hulagway kon ikaw malipay nga magtrabaho nianang organisasyon.
Unsa ang Isul-ob
Tungod sa kinaiya sa miting, dili kinahanglan nga magsul-ob sa pormal nga sinina sa negosyo. Kasagaran, angay ang kaswal nga kasinatian sa negosyo , busa hunahunaa ang dapit nga tigumanan sa dili ka pa mopalit og bag-ong suit.
Unsa ang Dad-on
Kanunay kini nga mapuslanon nga adunay daghang mga kopya sa imong resume ug usa ka business card kon ikaw adunay usa. Pagdala usab og listahan sa mga pakisayran . Lagmit gusto nimo nga makakuha og mga nota, busa dili gayud masakit nga magdala og pen ug usa ka papel nga isulat.
Pag-order
Kon moabut ka didto sa unahan sa recruiter, mahimo ka maghulat kanila nga mag-order o magpadayon ug mag-ilog sa imong kaugalingon. Apan, ang recruiter kasagarang mopunit sa tab. Sa diha nga ikaw gikuha sa usa ka recruiter alang sa interbyu sa kape, dili kinahanglan nga mabalaka mahitungod sa pagbayad.
Mas maayo nga dili mag-order sa pagkaon panahon niining matang sa miting. Samtang ang interbyu mismo mas talagsaon, ikaw makigsulti balik-balik sa manedyer sa pag-hire ug ang pagkaon usa lamang ka kabaldahan.
Ang Sunod nga Lakang
Sa katapusan sa miting, ang pagbayloay sa kasayuran sa pagkontak usa ka maayong paagi sa pagpalapad sa imong network ug sa pagtabang sa pagpasalamat kanila sa paggahin sa panahon sa pagpakigsulti kanimo. Kini magpabilin ka nga presko sa hunahuna sa tig-interbyu. Mahimo usab nimo sublion ang imong interes sa pagpadayon sa proseso sa pag-hire.
Bisag dili ka interesado sa gitakda nga posisyon o kompaniya, usa ka maayong ideya ang pagpadala sa usa ka dali nga pasalamat nga email o sulat ug sa pagkonektar sa social media outlets sama sa LinkedIn . Samtang dili ka interesado sa kompaniya, ang pagbaton og bag-ong koneksyon magdala kanimo ngadto sa ubang mga oportunidad nga mahimong tukma sa imong gipangita.
Ania ang dugang nga kasayuran kon unsa ang imong madahom sa dihang dapiton ka alang sa usa ka dili pormal nga interbyu , lakip na kung unsaon pagpangandam, unsay dad-on ug isul-ob, mga pangutana nga pangayoon, ug kung unsaon pag-follow up.
Basaha ang Dugang: Unsaon Pagdumala sa Dili Pormal nga Interbyu | Mga Uri sa Mga Panagtigom sa Trabaho