Hibal-i kung unsa nga mga kahinguhaan ang anaa ug kung unsa ang labing maayo nga gamiton kini aron makit-an ang usa ka ting-init o part-time nga trabaho , usa ka internship , o ang imong unang trabaho gikan sa kolehiyo.
Mga Kapilian sa Pagtan-aw sa Job alang sa mga Gradante sa College
Mga College Career Offices
Ang una ug labing importante nga tip sa pagpangita sa kurso sa kolehiyo-estudyante, alang sa mga underclass nga mga estudyante ug migraduwar nga mga tigulang, mao ang pagbisita sa imong opisina sa kolehiyo o sa unibersidad (usahay gitawag nga usa ka career services office). Kadaghanan sa mga opisina sa karera naghatag sa mga estudyante sa kolehiyo og personal counseling sa karera, trabaho ug listahan sa internship, ug uban pang mga porma sa tabang sa pagpangita sa trabaho. Ang mga opisina sa trabaho usab kanunay nga nagdagan sa mga programa sa pagbutang sa trabaho, mga job fairs, mga programa sa pagdani, ug uban pang mga oportunidad sa networking alang sa mga estudyante ug mga gradwado. Mahimo usab sila magdumala sa mga workshop ug mga seminar sa lainlaing mga hilisgutan sa pagpangita sa trabaho.
Ang usa ka opisina sa karera sa kolehiyo makatabang sa hapit kada lakang sa imong proseso sa pagpangita sa trabaho. Pananglitan, ang kawani makatabang pa gani kanimo sa paghimo og resume ug pag-draft og cover letter . Daghang mga karera sa buhatan ang magpahigayon og mga interbyu sa pagbansay uban kanimo.
College Job Fairs
Daghang mga kolehiyo ang nag-host sa mga job fairs , diha sa at sa gawas sa campus.
Ang ubang mga exhibit naka-focus sa usa ka partikular nga industriya, sama sa usa ka job fair sa edukasyon o pagbaligya. Ang paggahin og panahon sa pagtambong bililhon kaayo sa paningkamot. Mahimo nimo ang oportunidad nga makigkita sa mga kompaniya nga nag-hire, makat-on og dugang mahitungod sa mga oportunidad sa mga kompaniya, ug, ug sa pipila ka mga panghitabo, mahimo ka usab nga makapangutana alang sa mga trabaho.
Susiha usab ang bisan unsang job fairs sa lungsod o siyudad sa imong kolehiyo. Kini usa ka maayong paagi sa pagpangita sa usa ka lokal nga trabaho, nga labi ka mapuslanon kung gusto ka sa usa ka trabaho o internship samtang ikaw anaa sa eskwelahan.
Mga Programa sa Pagrekrut sa Kolehiyo
Ang pag-apil sa mga programa sa pag-recruit sa kolehiyo usa ka maayong paagi sa pag-abut sa mga oportunidad. Daghang dagko nga mga amo adunay pormal nga mga programa sa pagrekrut sa kolehiyo nga ilang gigamit sa pag-recruit sa mga estudyante sa kolehiyo ug alumni alang sa mga trabaho, internships, mga trabaho sa ting-init, ug mga oportunidad sa co-op sa kompaniya. Ang gagmay nga mga kompaniya usab nag-recruit sa usa ka dili kaayo pormal nga basehan, nagpadala og bag-ong mga pagbukas sa trabaho samtang kini anaa na.
Ang pagrekrut sa mga programa mahimo nga sa personal - sama pananglit, ang mga amo mahimong moadto sa imong eskwelahan aron mag-recruit nga mga kandidato. Bisan pa, ang pagrekrut sa mga programa nagkadaghan nga nangaayo. Adunay daghang mga online recruiting nga mga programa. Susiha ang imong career service office aron makat-on mahitungod sa mga programa sa imong eskwelahan.
Mga Oportunidad sa Network Career Network
Adunay daghang mga oportunidad alang sa mga estudyante sa kolehiyo ug graduate sa network ug sa pag-usisa sa mga opsyon sa karera. Pananglitan, pagtukod og mga relasyon uban sa imong mga propesor, ug ibutang kini sa imong pagpangita sa trabaho. Tingali sila adunay kontak sa imong industriya, o nahibal-an ang mga oportunidad nga anaa kanimo.
Magtambong usab sa bisan unsang may kalabutan nga career workshop sa imong eskwelahan. Daghang mga workshop ang ibutang sa imong office services office. Kini dako nga mga oportunidad sa pagtagbo sa mga hiring nga mga manedyer sa imong industriya.
Mahimo nimo usab masusi ang mga oportunidad sa networking sa imong komunidad. Ang imong lungsod o lungsod sa kolehiyo tingali adunay mga tawo sa nagkalain-laing mga industriya nga andam makigkita sa mga estudyante nga interesado sa ilang mga kaumahan.
Sa katapusan, himoa ang paggamit sa alumni network sa imong kolehiyo . Susiha ang imong career office o opisina sa alumni aron makita kung adunay database sa mga alumni nga andam nga makigsulti sa mga estudyante karon. Makahimo ka sa pagpahigayon sa usa ka interbyu sa kasayuran o bisan sa trabaho nga anino sa usa ka tawo sa usa ka karera nga interesado.
Pagpangita sa Online nga Pagpangita
Para sa mga estudyante sa kolehiyo nga mosulod sa mga trabahante ug mga estudyante nga nangita sa usa ka summer o part-time nga trabaho, adunay nagkalainlain nga mga trabaho nga mga site nga gipahinungod sa mga trabaho sa lebel sa pagsulod .
Adunay usab mga lain nga matang sa mga job site sa niche , lakip ang mga site nga nakapunting sa mga internships ug mga site nga gigahin alang sa partikular nga mga industriya. Daghan niini nga mga site sa trabaho wala lamang naglakip sa mga job listings , apan kini usab naghatag og career ug job search advice, lakip ang mga tips nga alang sa mga estudyante sa kolehiyo.
Ang pipila niini nga mga site sa entry-level mahimo lamang nga makuha pinaagi sa usa ka opisina sa karera sa kolehiyo. Sa kini nga kaso, magkinahanglan ka og password gikan sa imong opisina sa trabaho aron ma-access ang mga kapanguhaan. Ang uban anaa alang sa tanan nga mga nangita sa trabaho nga interesado sa mga posisyon sa pagsulod-level.
Mga Job Search Tips alang sa College Graders
Hunahunaa ang internship. Dili pa andam alang sa "tinuod" nga trabaho? Daghang mga estudyante sa kolehiyo dili. Hinumdomi nga ang imong unang trabaho dili kinahanglan nga mahimong usa ka full-time o propesyonal nga posisyon. Adunay nagkalainlaing mga opsyon nga anaa alang sa mga estudyante sa kolehiyo lakip ang mga internships , mga short-term nga mga kasinatian sa trabaho, o pagboluntaryo . Alang sa bag-o nga mga gradwado sa kolehiyo , ingon man usab sa mga estudyante sa kolehiyo, usa ka internship usa ka paagi sa pagsulay sa usa ka bag-ong trabaho nga dili mohimo og permanente nga pasalig. Usa usab kini ka dakong oportunidad alang sa estudyante nga nangita alang sa usa ka trabaho alang sa tuig sa pagtungha, o nangita alang sa usa ka trabaho sa ting-init.
Magmalig-on . Kon ikaw adunay problema sa pagpangita og usa ka trabaho, palapdon ang gidaghanon sa mga natad nga imong gihunahuna. Tungod kay ikaw nangita alang sa trabaho nga lebel sa pagsulod, usa ka maayong ideya ang pagpalapad sa imong mga panglantaw. Dili nimo mahibal-an kung asa nimo mahimo ang imong unang trabaho.
Daghang network . Usa sa pinakamaayong paagi sa pagpangita og trabaho mao ang pinaagi sa usa ka tawo nga imong nailhan. Paggahin og panahon sa pagsulti uban sa mga propesor mahitungod sa pagpangita sa trabaho, pagdumala sa mga interbyu sa impormasyon uban sa mga alumni, ug pagtambong sa bisan unsang mga kalihokan sa trabaho sa campus. Sa higayon nga makigkita ka ug usa ka tawo ug makaila kaniya, pakigsulti pinaagi sa pagpadala sa tawo sa usa ka email matag karon ug unya, pag-update kaniya sa imong pagpangita sa trabaho. Wala ka mahibal-an kung unsa nga koneksyon ang magdala ngadto sa usa ka trabaho.
Tigoma ang mga pakisayran. Sa dili pa mograduwar, pangitaa ang pipila ka mga pakisayran sa trabaho . Mahimong maglakip sa imong mga reperensiya ang mga propesor, mga coach sa athletic, mga supervisor sa internship, ug uban pa nga makasulti sa imong mga abilidad ug abilidad. Hangyoa sila sa pag-alagad ingon nga mga pakisayran, ug unya paghimo sa usa ka listahan sa mga pakisayran nga adunay alang sa diha nga ikaw magsugod sa pag-apply alang sa mga trabaho. Mahimo usab nga hangyoon ang pipila nga isulat nimo ang mga sulat sa pakisayran , mao nga aduna ka sa mga butang nga anaa sa higayon nga gusto sa usa ka amo.
Ayaw panic. Bisag naghulat ka hangtod sa kataposang gutlo sa pagsugod sa pagpangita sa trabaho, ayaw panic. Ang panahon sa pag-hire sa kolehiyo dili ingon nga gikompra sama kaniadto. Adunay daghang mga oportunidad nga magamit. Paghimog usa ka appointment uban sa usa ka counselor sa imong career office, ug magsugod.
Pagsulti salamat. Sa higayon nga makakuha ka og trabaho, siguroha nga magpadala ka sa usa ka salamat sa tanan nga nakatabang kanimo sa imong pagpangita, lakip na ang mga tawo nga nagsulat kanimo mga sulat sa rekomendasyon, mga tawo nga imong gipahigayon nga mga interbyu nga may kasayuran, ug mga tawo nga imong gihatagan og trabaho. Ang pag-salamat nga dili lamang matinahuron, apan kini usa usab ka mapuslanon nga paagi sa pagpakigkomunikar sa mga tawo. Wala ka mahibal-an kung kanus-a kinahanglan nimo ang tabang sa pagpangita og laing trabaho sa umaabot.