Ang paghalad ni Job usa ka maayong paagi sa pagtuon kon ang usa ka trabaho sa interes ang husto alang kanimo.
Basaha sa ubos alang sa dugang kasayuran mahitungod sa pagbutang sa trabaho, ug unsaon pagpangita og usa ka oportunidad sa pagbutang sa trabaho.
Mga Kaayohan sa Pagdala sa Job
Ang pagbugkos ni Job mahimong magamit sa daghang paagi. Kini usa ka maayong paagi sa pagkuha og usa ka snapshot sa usa ka adlaw sa kinabuhi sa usa ka trabaho. Makatabang kini kanimo sa pagdesisyon kon ikaw ba o dili sa imong gusto ug mobati nga ganahan sa trabaho.
Ang pagbutang sa Job makatabang usab kanimo sa paghukom kon ang imong mga kahanas mohaum sa career field nga interes, ug sa unsa nga paagi ang imong mga kahanas gikan sa eskuylahan ug uban pang mga trabaho mahimong maghubad niini nga trabaho.
Tungod kay ang pagbutang sa trabaho usa ka hamubo nga kasinatian (usahay katunga lamang sa usa ka adlaw), kini usa ka maayong paagi sa paghukom kon gusto nimo o dili ang karera sa dili pa moaplay alang sa dugay nga trabaho o internships.
Sa katapusan, ang paghulagway sa trabaho makatabang kanimo sa pagpalambo sa mga kontak sa imong career nga interes sa propesyon. Sa diha nga ang paghubad sa trabaho, ikaw nagasunod sa usa ka tawo nga may katakus sa iyang career field. Kini nga tawo mahimong mapuslanon nga kontak sa pagsugod sa pagpangita ug pag-apply sa mga trabaho ug internships.
Pormal vs Dili Pormal nga Pagpaabang sa Trabaho
Ang pagbutang sa trabaho mahimong mahimo isip kabahin sa usa ka pormal nga programa nga gipasiugdahan sa usa ka high school o unibersidad, o kini mahimong gikatakda nga dili pormal.
Aron makakita og pormal nga programa sa pagbutang sa trabaho, susiha ang imong magtatambag sa giya sa hayskul, o opisina sa karera sa kolehiyo . Kasagaran, ang mga eskwelahan adunay pormal nga mga programa nga mahimo nimo nga magamit.
Mahimo usab sila adunay listahan sa mga alumni kinsa andam nga tugotan ang mga estudyante nga mag-anino.
Kung dili ka makakita og usa ka pormal nga programa pinaagi sa imong eskwelahan, mahimo ka makigkita sa usa ka career counselor alang sa tabang sa pagpangita sa usa ka landong nga oportunidad. Makahimo ka usab og usa ka lista sa mga potensyal nga mga kompaniya nga gusto nimo nga mahimong anino sa trabaho, ug unya tan-awa kung adunay bisan kinsa nga anaa sa imong network nga nagtrabaho niadtong mga kompaniya. Mahimo nimong tugutan ang usa kanila sa paghangyo alang sa usa ka trabaho nga pagbutang sa oportunidad.
Ang ubang dagkong mga organisasyon (lakip ang mga ahensya sa gobyerno) naghatag og mga programa sa paghatag trabaho ngadto sa mga estudyante. Mahimo nimo nga susihon ang mga organisasyon nga interesado nga tan-awon kung adunay usa kanila nga adunay ingon nga programa.
Bisan tuod ang kadaghanan sa mga oportunidad sa pagbutang sa trabaho gihimo alang sa mga estudyante sa high school o sa kolehiyo aron mahibal-an ang ilang pinakamaayo nga pagpili sa karera, posible nga mahimong anino sa trabaho ingon nga hamtong usab. Maayo nga ideya nga ang anino sa trabaho kung naghunahuna ka nga mag-usab sa mga karera . Makita nimo ang usa ka karera nga magtatambag, o makigkita sa imong opisina sa trabaho sa kolehiyo (nga kasagaran naghatag og tabang sa mga alumni). Mahimo ka usab nga makaabot sa mga propesyonal nga kontak, mga higala, ug pamilya aron makita kung makagahin ka ug usa ka adlaw uban kanila sa opisina.
Unsay Imong Gibuhat Panahon sa Pagpaulan ni Job?
Ang tanan nga kasinatian sa pagbutang sa trabaho nagkalahi.
Hinoon, kasagaran imong sundon ang usa ka empleyado sa palibot ug obserbahan sila sa pag-ambit sa ilang adlaw-adlaw nga trabaho. Mahimo usab sila mangayo kanimo sa pagtabang sa pipila ka mga buluhaton. Ang pipila ka mga empleyado mohatag kanimo og mga oportunidad sa pagpangutana sa tibuok adlaw, o sa katapusan sa trabaho nga pagbutang sa kasinatian nga kasinatian.
Depende kung unsa ka dugay imong mahanduraw ang empleyado, mahimong makat-on pa ka sa mga kahanas nga gikinahanglan sa trabaho.
Unsa ka Dugaydugay ang Anino sa Trabaho?
Ang usa ka kasinatian sa pag-atiman sa trabaho mahimong mubo sama sa pipila ka mga oras o usa ka adlaw, o tingali ingon ka taas sa usa ka semana o labaw pa. Bisan pa, ang pagbutang sa trabaho nga molapas sa daghang mga semana sama sa usa ka internship .
Timan-i nga sa hapit tanan nga mga kaso, ang panahon nga imong gigugol samtang ang pagbutang sa usa ka tawo dili mabayaran.
Mga Sugyot alang sa Pagdala sa Trabaho
- Pag-andam og mga pangutana sa una. Tingali adunay oportunidad nga pangutan-on ang mga pangutana sa empleyado mahitungod sa trabaho . Samtang ikaw adunay mga pangutana sa tibuok nga kasinatian sa paghubad sa trabaho, isulat ang una nga mga pangutana.
- Magsinina nga propesyonal. Tungod kay moadto ka sa trabahoan sa usa ka tawo, kinahanglang magsul-ob ka sa propesyonal . Ang giisip nga "propesyonal" nagdepende sa trabaho, ug sa industriya. Kon adunay pagduha-duha, pangayo sa imong giya nga magtatambag, magtatambag sa karera, o bisan ang tawo nga imong gisabak, alang sa tambag.
- Pagdala og usa ka butang nga isulat. Buot ka nga mokuha sa mga nota sa tibuok nga imong kasinatian. Buot usab nimo nga isulat ang mga pangutana nga motungha. Pagdala usa ka notepad ug pen aron ikaw andam.
- Pagkalipay. Pagpili og oras sa anino sa trabaho nga labing maayo alang kanimo. Kon ikaw usa ka estudyante, mahimong kini ang imong ting-init, tingpamulak, o tingtugnaw. Bisan pa, kinahanglan usab nga imong hunahunaon ang trabaho. Pananglitan, kon gusto ka nga magmahal sa usa ka magtutudlo, lisud ang pagpangita sa usa nga nagtrabaho sa ting-init. Dad-a ang imong iskedyul ug ang iskedyul sa trabaho.
Job Shadow Follow Up
Ang pagbugal ni Job kasagaran gihimo isip usa ka pabor gikan sa gitukod nga mga propesyonal aron sa pagtabang sa mga tawo nga nangita sa usa ka trabaho, mao nga kon makit-an nimo ang usa ka trabaho nga pagbutang sa oportunidad, kinahanglan ka nga matinahuron, propesyonal, ug mapasalamaton alang sa oportunidad.
Siguruha nga isulat ang pasalamat sa empleyado tungod sa paghatag kanimo sa oportunidad nga makat-on gikan kanila.
Mahimo usab nimo hangyoon nga makigkita sa empleyado sa makadiyot human sa paghubad sa trabaho nga trabaho (o sa katapusang adlaw nga imong gitanom) aron sa pagpangutana sa mga pangutana mahitungod sa unsay imong nakita ug nasinati.
Siguroha nga magpabilin ka sa paghikap uban sa tawo nga imong gibutang. Sila mamahimo nga mapuslanon nga mga tawo nga mag-network samtang magsugod ka sa pagpangita alang sa usa ka trabaho.
Basaha ang Dugang: Pag-usisa sa Mga Karera Pinaagi sa Pagdala sa Trabaho | Nganong Dili Ang Gabii sa Trabaho Kini nga Ting-init?