Naghalad ang Job og usa ka Talagsaong Oportunidad sa Pagkat-on og Dugang mahitungod sa mga Buluhaton
Susiha ang Imong Mga Pagpangita sa Karera
Ang pag-usisa sa trabaho mao ang ikaduhang hugna sa proseso sa pagplano sa career . Sa higayon nga mahuman ang unang bahin sa self-assessment, oras na alang kanimo nga makat-on og dugang mahitungod sa daghang mga opsyon sa karera nga anaa karon. Siyempre, ang internet naghatag og daghan nga mga kapanguhaan nga mahimo nimong makat-unan mahitungod sa mga karera. Ang O'Net OnLine, Ang Handbook Outlook Handbook, ug WetFeet maoy tulo lamang sa mga halad. Mahimo usab nimo susihon ang Career Services Office sa imong kolehiyo aron masuta kung mahimo ba nga magrekomendar ang dugang nga mga kapanguhaan. Gawas pa sa pagbasa mahitungod sa mga kapilian sa karera nga naglungtad, ang pagbaton sa pagkaladlad ug ang unang kasinatian nga kasinatian pinaagi sa pagbutang sa trabaho (ingon man usab sa internships) makahimo sa kalainan tali sa pag-angkon kon unsa ang posible nga karera nga mahisama ug pagsinati niini pinaagi sa pagtrabaho sa- site.
Kon Unsaon Pagsugak ang Pagdawat sa Trabaho
Una, susiha ang imong kolehiyo aron masuta kon naghalad ba sila og usa ka pormal nga programa sa pag-shadowing nga trabaho pinaagi sa ilang Career Services Office.
Kon dili, ang mga magtatambag sa karera mahimo nga usa ka dako nga tabang nga makatabang kanimo sa pagpangita sa usa ka potensyal nga paghatag trabaho nga oportunidad o pagtudlo kanimo sa husto nga direksyon. Ang mga alumni sa imong kolehiyo mahimong mahibal-an usab sa mga negosyo (dako man o gamay) nga naghatag og trabaho nga pagbutang sa yuta ug ang mga ahensya sa gobyerno sa kasagaran naghatag og mga programa sa pagbutang sa trabaho alang sa mga estudyante.
Ayaw kaulaw sa pag-direkta ug pagtabang sa bisan unsang organisasyon nga interesado nimo nga makita kung adunay usa ka tawo nga karon nagtrabaho sa imong career nga interes nga interesado nga mag- host sa shadower sa trabaho . Bisan kini alang sa pipila ka mga adlaw sa ting-init o sa panahon sa usa sa imong college breaks ang kasinatian makatabang.
Unsaon Pag-andam alang sa Imong trabaho Posisyon sa Kahayag
Gusto nimo nga masiguro nga makahimo ka og maayong unang impresyon mao nga siguradong susihon una ang code sa sinina. Kung nakigkita ka sa imong job shadow sponsor, ayaw pagpanuko sa pagpangutana mahitungod sa angay nga code sa dress para sa imong departamento o team. Tungod kay ang pagbutang sa trabaho susama sa pag-interbyu sa impormasyon , ang pag-andam sa usa ka lista sa mga pangutana daan nang mahinungdanon aron makuha ang labing kasinatian. Sa diha nga nahuman na ang kasinatian, ipadala dayon ang usa ka salamat sa pasalamat nga nagpakita sa unsay imong natagamtam (ug nakat-unan) ug gipahayag ang imong pasalamat ngadto sa sponsor sa job shadow kinsa migahin sa oras sa pagtrabaho uban kanimo.
Pagdala sa Job alang sa mga Changer sa Karera
Ang pagbutang ni Job mahimo usab nga usa ka maayo nga dalan alang niadtong anaa sa proseso sa pagbag-o sa mga karera. Dili lamang ang usa ka trabaho nga anino maghatag og dugang nga kasayuran kay sa imong makita sa internet, kini nagtanyag sa una nga pagtan-aw sa kultura sa organisasyon.
Ang importansya sa usa ka maayo nga kustodiya sa kultura dili igo nga gihatagan og gibug-aton. Gawas pa sa pag-angkon sa may kalabutan nga kahibalo ug mga kahanas aron malampuson ang pagkompleto sa usa ka trabaho, ang pag-uyon sa kinatibuk-ang kultura ug ang pagpakig-uban sa mga sakop sa team mahinungdanon dili lamang sa imong kalampusan apan kalipay. Ang mga changer sa Career adunay daghan nga mga kabalhinan nga mapasauli nga mahimo nilang madala ngadto sa usa ka bag-ong trabaho . Bisan pa, depende sa kinaiya sa kausaban, ang dugang nga pagbansay o edukasyon mahimo nga gikinahanglan.