Ug bisan kanang hingpit nga madawat, kung ang imong resume gimandoan sa mga short-term stints lamang, ug ikaw adunay sulud sa pagbiya sa mga posisyon nga regular, ang hiring nga mga manedyer mahimong makit-an kanimo ingon nga usa ka job hopper .
Kana usa ka label nga gusto nimo likayan - ang mga kompaniya sa kasagaran dili gusto nga manguha og mga hopper sa trabaho.
Kon kanunay ka nga magpalayo sa kompaniya, magpabilin lang sa usa ka mubo nga panahon sa matag trabaho, kini mao kung unsaon pagseguro nga ang imong resume kusganon tan-awon, ug kung unsaon nimo malikayan ang marka sa trabaho nga gikulbaan sa trabaho.
Nganong Gusto sa mga Kompanya nga Likayan ang Pagdawat sa Hoppers sa Job?
Usa ka butang nga gipangita ang mga manedyer mao ang mga sumbanan. Ang usa ka maayong sumbanan mao ang usa ka tawo nga gipasiugdahan sa matag kompaniya. Dili kaayo dako? Ang kanunay nga pagbiya sa mga trabaho kada tuig, o mas kanunay. (Ania ang mga sumbanan kon unsa ka taas nga mga empleyado ang kinahanglan nga magpabilin sa usa ka trabaho .) Sa pag-hiring sa mga manedyer, kini nga matang sa usa ka sumbanan nagpakita nga ang usa ka kandidato dili magpabilin, ug sila kinahanglan nga mag-hire pag-usab sa posisyon sa madali.
Kana usa ka butang nga gusto sa mga kompaniya nga likayan, tungod kay ang pag-hire sa bag-ong mga empleyado dili barato. Gikan sa panahon nga gigahin sa pag-interbyu sa pagbansay ug pagsakay, pagdugang sa usa ka bag-ong empleyado nga nagkinahanglan og dakong kantidad sa oras ug kwarta sa kompaniya.
Nganong paningkamutan nga mapulihan ang usa ka tawo sulod sa unom ka bulan o usa ka tuig? Ang pag-hire sa mga manedyer naghinam-hinam alang sa mga kandidato nga adunay gikinahanglan nga mga kahanas ug kaagi, ug magpabilin sa mga posisyon alang sa usa ka mahinungdanon nga gidugayon nga panahon.
7 Mosumiter og mga pamaagi sa pagpaubos sa Job Hopping
Ang imong resume mao ang imong pinakamaayo nga oportunidad nga isaysay ang usa ka sugilanon mahitungod sa imong karera - busa siguroha nga ikaw nagsulti sa usa ka maayong sugilanon, usa nga naghimo kanimo ingon nga usa ka maunongon, kasaligan nga kandidato.
Ania ang pipila ka mga ideya alang sa mga paagi aron ang imong resume mahanaw sa kanunay nga mga switch sa trabaho:
Pagbaton og usa ka kusganon nga pahayag: Sa tumoy sa panid, ang imong katingbanan o katuyoan usa ka bantugan ug bantog nga paagi sa pagsulti sa imong sugilanon. Mahimo nimo isulti ang mga butang sama sa "X years of experience isip marketer" o "pagpangita og usa ka taas nga posisyon diin ako makatubo" aron ipasiugda ang imong gitas-on nga kasinatian ug tinguha nga magpabilin sa usa ka posisyon sa dugay nga panahon.
Ayaw ibutang ang tanan: Kung duha ka tuig nga nagtrabaho ka sa usa ka trabaho, duha ka bulan sa sunod, ug dayon duha ka tuig sa sunod nga trabaho, kini hingpit nga madawat - ug siguradong maayo - nga biyaan ang posisyon diin ikaw nagtrabaho lamang sa usa ka pipila ka bulan. Nianang paagiha, dili nimo kini hisgutan sa panahon sa mga interbyu, ug ang pag-hire sa mga manedyer dili makakita sa potensyal nga red flag samtang magrepaso sa imong resume. Ingon usab, hunahunaa ang wala'y trabaho nga wala'y kalabutan sa titulo nga gusto nimo sa sunod o posisyon nga gipahigayon daghang tuig na ang milabay. (Tan-awa ang dugang mahitungod sa pagbiya sa mga trabaho gikan sa imong resume .)
Pangitag mga oportunidad sa pag-combine sa mga trabaho: Nagtrabaho ka ba isip usa ka kontraktor sa usa ka panahon, nga gigamit sa mga short-term block alang sa pipila ka lain-laing mga kompanya? Paghiusa niining mga posisyon. Kini nga estratehiya makatabang alang sa mga freelancers o mga tawo nga nagtrabaho sa mga natad nga umahan ug midagayday sa rhythm sa trabaho, sama sa mga producer sa TV.
Himoa kini nga klaro kung ang paglukso dili kinasingkasing: Ang usa ka agalon mahimong motan-aw sa mga hopper sa trabaho nga mobiya sa mga posisyon alang sa dugang nga salapi o mas maayo nga titulo nga negatibo. Dili kana kasagaran tinuod alang sa mga tawo nga mibiya nga wala'y lihok tungod sa mga pagtangtang , pagbag-o, o usa ka kompaniya nga nawala sa negosyo.
Biyai ang mga bulan: Kasagaran, ang mga resume naghimo sa mga petsa nga ilado kaayo. Apan dili kinahanglan nga ingon niana. Ang mata nagtan-aw kung unsa ang gitawag - labi kay sa paghatag og gibug-aton nga mga petsa pinaagi sa pag-align kanila sa dali nga ma-scan nga kolum, ibalhin sila ngadto sa katapusan sa paghulagway sa trabaho. Hunahunaa ang paggamit sa mga katuigan nga nagtrabaho lamang, nga mahimo nga ingon og daw dugay ka na. Pagkuha og dugang nga mga tips sa pag-format sa imong resume .
Himoa nga tin-aw ang mga kontribusyon: Ang usa sa mga nag-unang kabalaka mahitungod sa mga hoppers sa trabaho mao nga sila mobiya sa dili pa sila maghimo sa pagpamuhunan sa kompaniya nga nagkantidad niini.
Ang pag-hire sa usa ka bag-ong tawo - gikan sa panahon sa interbyu ngadto sa pagsusi sa background sa pagbansay - dili barato. Apan, kung ikaw usa ka trabaho sulod lamang sa usa ka tuig, apan nakahimo sa usa ka butang nga kausaban, ipatukar kana. Mahimo mo pa gani hunahunaon ang pag-format sa imong resume nga maglakip sa seksyon sa mga kalampusan ; kini magpunting sa imong mga kalampusan, ug sa panahon nga imong gigugol sa posisyon.
Sulayi ang usa ka operatibo o hybrid resume: Tingali ang kasagarang gigamit nga format sa resume mao ang kronolohikal . Apan kini dili lamang ang kapilian - makahimo ka usab sa usa ka praktikal nga pagpabalik , nga nagpasiugda sa imong mga kahanas ug kalampusan. Ang usa ka kombinasyon nga resume (usahay gitawag usab nga hybrid resume) magminyo sa duha ka mga format, aron ang kasaysayan sa pagpanarbaho gilista sa kronolohikal, apan ang mga kalampusan ug kwalipikasyon usab gipasabut pag-ayo. (Pangita og dugang mahitungod sa lainlaing matang sa mga resume nga mga kandidato ang makahimo.)
Sampol nga Padayon sa Pagpabalik sa Usa ka Madalas nga Job Changer
Tan-awa kini nga panig-ingnan sa usa ka resume nga naghatag og gibug-aton sa kanunay nga pagbag-o sa trabaho sa kandidato pinaagi sa pag-grupo sa usa ka serye sa mga posisyon sa temp, nga nagpatin-aw nga ang usa ka posisyon natapos sa diha nga ang kompaniya gitak-op, ug gibutang ang mga bahin sa katarungan ug kwalipikasyon.
Derrick Burns
300 5 th Avenue * Middletown, CT * 555-555-5555 * derrick@burns.me
Tumong:
Aron makaangkon og usa ka posisyon ingon nga usa ka assistant sa administrasyon o manedyer sa opisina ug motabang sa pagporma ug pagpalig-on sa mga operasyon sa kompaniya.
Mga kwalipikasyon:
- Kusog nga komunikasyon ug mga abilidad sa pagsulbad sa problema
- 5+ ka tuig nga kasinatian sa pagsuporta, koordinasyon, ug pag-iskedyul alang sa mga busy nga mga kompaniya
- Maalamon sa Microsoft Office, mga sistema sa pagdumala sa sulod, Adobe Photoshop
Manager ug Office Manager Experience
Office Manager
ABC Company, 2015-Present
- Pagtan-aw sa pagsakay alang sa mga bag-ong empleyado, lakip ang welcome lunch, pagbansay, ug pasiuna sa mga benepisyo sa kawani.
- Pagdumala sa mga assistant sa pagdumala, pag-order sa suplay, ug pag-coordinate sa tanan nga mga miting sa sulod sa opisina ug mga sesyon sa pagbansay sa mga kawani.
Office Manager
XYZ Company, 2015; Ang XYZ Company migawas sa negosyo sa tuig 2015
- Nag-organisar sa mga miting sa matag bulan sa munisipyo, lakip ang pag-order sa pagkaon, pag-coordinate sa mga bisita ug mga mamumulong, ug pagseguro nga ang kagamitan sa A / V nagamit.
- Nagsulod sa binulan nga payroll; establisar nga sistema alang sa mga kontraktor nga mosumiter og mga timeheets.
- Gidisenyo ug gisulat ang newsletter sa staff, nga gipadala kada semana.
Administrative Assistant
Smith Company, 2014
- Gitubag nga mga telepono sa reception desk sa lobby; pagdumala sa iskedyul sa meeting room.
- Kinahanglan nga mag-atubang sa kinatibuk-ang kwalipikasyon, responsable sa pagsulbad o pagsulbong sa mga problema ug kabalaka.
Temp Administrative Assistant
2014
Nagtrabaho uban ang nagkalain-laing mga ahensya sa temporaryo aron mahimong usa ka administratibong katabang. Adunay ubay-ubay nga mga tagal nga tagal, lakip na ang maternity leave fill-in. Dali nga gipahiangay sa mga sistema sa buhatan, nga naghimo sa mga kalamboan nga gikinahanglan.
Uban nga kasinatian
Seasonal salesperson
XYZ Clothing Store
2013-2014
Gitabang nga mga kustomer; nagtrabaho sa cash register ug nakatabang sa imbentaryo ug pag-stock sa bag-ong mga baligya.
Edukasyon
Boston University, BA sa Ingles ug literatura sa Amerika.
Mga Sugyot alang sa Malisod nga Pagpabalik sa mga sitwasyon