7 Mga Kinaiya nga Nagpangita og mga Tigpangita sa Bag-ong Mga Kargamento

Ang usa sa pinakadakong hagit nga giatubang sa mga amo mao ang paghatag sa husto nga matang sa talento. Ania ang pipila sa mga kinaiya nga gipangita sa mga amo kon bahin sa mga interns ug talento sa entry-level:

Kusog nga Pagtrabaho sa pamatasan

Gusto sa mga employer nga mokuha og mga batan-on nga mobuhat sa unsay kinahanglan nilang buhaton aron mahuman ang trabaho. Dili nila gusto ang mga empleyado nga nagreklamo mahitungod sa pagtrabaho og taas nga mga oras sa diha nga sila adunay deadline alang sa usa ka proyekto. Gusto nila ang mga tawo nga mosulod, maghimo og dako nga trabaho, tapus sa trabaho, ug mahibal-an kung kanus-a kini motawag usa ka adlaw.

Kasaligang

Gusto sa mga employer nga mokuha og mga tawo nga ilang mahimo. Buot nilang mahibal-an nga bisan kinsa nga ilang gina-hire mahimong makanunayon, tukma sa panahon, ug makuha ang ilang buluhaton.

Nagpabilin nga Positibo Sa Dihang Napuno

Kitang tanan adunay lisud nga mga adlaw sa trabaho. Kitang tanan adunay mga adlaw diin ang atong mga plano mausab ug dili nato mahuman ang mga proyekto nga atong gihunahuna nga atong ibalos. Gusto sa mga employer nga mokuha og mga tawo nga makapabilin nga positibo pinaagi sa bagyo. Ang negatibo nga kinaiya dili maayo alang sa usa ka grupo o alang sa negosyo.

Flexible

Sa akong kompaniya, ang tanan adunay plano alang sa adlaw, hangtud nga kini mausab. Ug dayon kitang tanan kinahanglan nga mahimong mapasiboon ug mapahiangay ug magbag-o sa mga butang. Importante nga ang mga empleyado mo-hire sa mga tawo nga okay nga mahimong flexible ug nag-usab nga prayoridad.

Matinuoron

Ginabili sa mga amo ang mga empleyado nga matinud-anon Ang mga empleyado kinahanglan nga mogawas sa ilang agianan aron sa pagpadayon sa dayag nga pakigpulong uban sa ilang mga amo. Kon adunay mga problema nga moabut, kanunay nga matinud-anon ug siguroha nga ang imong amo nagsalig kanimo.

Professional

Sa trabahoan karon, importante nga ang tanan sa kompanya nakasabut sa kalainan tali sa usa ka boss ug usa ka suod nga higala. Ang mga batan-ong empleyado kinahanglan magpabilin nga propesyonal ug dili mag-inom, human sa oras nga pag-text, Facebooking, o pagbirigbirig sa ilang mga labaw sa trabaho.

Mapuslanon

Gusto sa mga employer nga mokuha og mga batan-on kinsa nahibal-an unsaon nga mahimong makahibal-an ug dili maayo. Gusto nila nga mag-hire og mga tawo nga solusyon sa ilang mga solusyon. Ang mga empleyado kinahanglan nga mag-focus sa mga solusyon kay sa mga problema.