Mga Mapuslanong mga Sugyot Sa Pagpangaplay alang sa usa ka Internship o usa ka Job
Pananglitan, kung ang usa ka kandidato interesado sa pagtrabaho sa publiko ug magamit alang sa mga posisyon sa usa ka non-profit nga organisasyon o tingali bisan usa ka trabaho sa pagbaligya, tingali kini magmalampuson samtang sila adunay kadasig ug andam nga makat-on sa mga sa negosyo.
Sa laing bahin, ang usa ka kandidato nga magamit alang sa usa ka trabaho sa computer programming o investment banking siguradong nagkinahanglan sa tukmang kahibalo ug kahanas aron makahimo nga malampuson nga magtrabaho.
Hinumdumi nga ang pag-apply alang sa bisan unsa nga internship o trabaho mao ang sayon nga bahin, ang lisud nga bahin mao ang interbyu diin kinahanglan nimo nga kombinsihon ang tig-interbyu nga ikaw ang husto nga tawo alang sa trabaho. Kini ang interbyu nga magbaligya kanimo ngadto sa amo, busa mas maayo nga andam ka sa pagkombinser sa amo nga ikaw ang hingpit nga tawo alang sa trabaho. Unsa nga kahibalo ug mga abilidad ang anaa kanimo nga makatabang kanimo sa pagtagbo sa mga gipaabut sa amo? Unsa ang mahitungod sa imong mga kabalhinan nga mabalhin nga may kalabutan sa daghang nagkalainlain nga mga trabaho? Ang ubang mga kinaiya nga gipangita sa mga amo mao ang usa ka positibo nga kinaiya, usa ka lig-on nga pamatasan sa trabaho, ug ang kadasig ug pagsalig sa pagbuhat og maayo nga trabaho. Diha sa interbyu, ang tig-interbyu kasagaran nga magtan-aw aron masuta kon maayo ba ang pag-apil sa organisasyon mao nga maalamon ang pagsiksik sa kompaniya, sa mga empleyado, sa mga tawo nga gialagaran, ingon man usab sa mga serbisyo o mga produkto nga gibaligya niini.
Mga Pangutana nga Mangutana sa Imong Kaugalingon Sa Pagpangaplay alang sa usa ka Internship o Job
Nakigkita ba ako sa tanan o sa tanang mga kwalipikasyon?
Ang pag-atubang sa tanan nga mga gikinahanglan dili kanunay mao ang labing importante nga butang sa dihang mag-interbyu alang sa usa ka internship o trabaho. Una, gusto nimo nga mahimong andam nga kombinsihon ang tig-interbyu nga ikaw ang hingpit nga tawo alang sa trabaho.
Mahimo nimong hunahunaon ang pag-focus sa imong mga kasinatian sa nangagi ug sa tanan nga may kalabutan nga mga kahanas nga anaa kanimo nga makatabang kanimo nga magmalampuson. Mahimo nimong ipunting ang labaw pa sa imong personal nga mga kinaiya ug unsa ang imong gibati nga kini ang hingpit nga trabaho alang kanimo. Bisan unsa ang imong buhaton imong gusto nga ipakita ang tig-interbyu nga nahibal-an nimo kung unsa ang kompanya ug makahimo sa pagkombinser kaniya nga imong naangkon kung unsa ang gikinahanglan aron buhaton ang usa ka maayong trabaho.
Aduna bay paagi nga makuha nako ang mga kahanas nga kinahanglan nakong magmalampuson sa trabaho?
Kon adunay mga katakos nga nalista alang sa trabaho ug adunay usa ka sayon nga paagi nga mahimo nimong makuha kining mga kahanas, mahimo ka nga magdesisyon nga magtrabaho sa pagkuha sa mga kahanas samtang nagpadayon ka pa. Kasagaran ang mga deskripsyon sa trabaho maghatag og usa ka lista sa gikinahanglan ug gipili nga mga kahanas. Pag-focus una sa gikinahanglan nga mga kahanas una ug dayon mahimo nimong modesisyon nga magdugang og mga kahanas sa imong repertoire.
Alang sa mga kahanas sa kompyuter, mahimo ka nga magtrabaho uban sa mga tutorial sa Microsoft Office o mahimo ka nga modesisyon nga magparehistro alang sa Lynda.com diin makat-on ka sa daghang mga kahanas nga gikinahanglan sa trabahoan.
Kinsa ako nga nakigkompetensya sa dihang nag-apply alang sa trabaho?
Sa diha nga pag-apply alang sa bisan unsa nga internship o trabaho nga dili nimo mahibal-an kinsa imong nakigkompetensya sa mao nga kini diin ikaw kinahanglan nga mag-focus sa imong kaugalingon nga mga kalig-on ug ibilin ang desisyon ngadto sa tig-interbyu.
Nahibal-an ko ang daghang mga estudyante nga nagpugong tungod kay gibati nila nga wala sila'y husto nga mga kahanas alang sa trabaho ug gibati nila nga ang tanan usa ka mas maayo nga kwalipikado nga kandidato kay kanila. Importante nga dili maghimo og mga panghunahuna tungod kay ang tig-interbyu tingali makakita nga ikaw adunay husto nga kombinasyon sa personal nga mga kinaiya, panukmod, ug mga kahanas ug gipalabi ka sa uban nga mga kandidato.
Gusto ba nako ang trabaho?
Mahimo ka magdesisyon nga mag-aplay alang sa mga trabaho bisan kung dili nimo gusto kini. Sa akong kaugalingon naghunahuna nga kini usa ka pag-usik sa imong bililhon nga panahon; apan sa pikas nga bahin, mahimo ka nga mangutana alang sa usa ka interbyu ug dayon paghukom nga kini usa gayud ka trabaho nga gusto nimo nga maangkon. Kung gusto nimo ang trabaho dayon naa ka sa pagpakig-away alang niini.
Unsa man ang mawad-an sa ako kung mag-apply ko sa trabaho?
Kung dili ka mag apply alang sa usa ka trabaho ikaw dili gayud mahibal-an kon ikaw nakuha nga sinuholan.
Walay mawad-an kon imong i-apply, apan adunay daghan nga mga butang nga mahimo nimong mawala kung wala ka.
Unsa man ang mawala kanako kung dili ako mag-apply alang sa trabaho?
Mahimo nga mawad-an ka sa kamatuoran nga dili ka makahigayon sa pagkuha sa trabaho.