Wow! Naghinamhinam ka sa sunod nga lakang sa proseso sa internship ug gusto nimo nga maandam ang imong kaugalingon aron masiguro ang kalampusan sa imong interbyu . Samtang nagkaduol ang petsa sa pakighinabi ikaw nahadlok kaayo ug dili ka sigurado kon unsaon pagkabuntog niini nga mga kahadlok o kung unsaon sa pagdumala sa usa ka malampuson nga pakighinabi. Ang imong mga kahadlok naggikan sa kamatuoran nga dili nimo gusto nga madaut ang imong mga kahigayonan pinaagi sa dili pag-andam ug dayon pagsamok sa interbyu.
Kon nakabasa ka sa bisan unsa sa akong mga artikulo kaniadto, ang akong rekomendasyon sa paghimo sa interbyu mao ang praktis, praktis, praktis . Dili igsapayan kon ang interbyu anaa ba sa telepono o kon nakigkita ka sa usa ka amo nga nag-atubangay, ang sama nga mga estratehiya magamit sa duha ka mga sitwasyon. Ang pagbansay sa usa ka sakop sa pamilya o higala kasagaran makatabang kanimo nga giandam alang sa interbyu.
Gitawag ang Career Development Office sa imong kolehiyo ug nangutana kon mahimo ka mag-eskedyul sa usa ka appointment aron sa pagbuhat sa usa ka mock interview, mahimo usab nga makatabang.
Kon nag-inusara, siguruha nga makatubag ka sa mga pananghid sa sample interview aron sa pagtabang kanimo nga mas maayo nga paghimo sa imong mga tubag imbis nga makalusot ka sa imong ulo.
Busa imong nabatyagan ang imong pagbati nga giandam samtang ikaw paingon sa interbyu. Nahibal-an nimo ang paghatag og lig-on nga pagkakontak, pagpabilin nga kontak sa mata, ug pagpakita og pagsalig sa paagi nga imong gipakita ang imong kaugalingon ug pinaagi sa tinuod nga pahiyum.
Nagpraktis ka ug nag-interview ka na sa mga sampol nga mga pangutana sa interbyu, lakip ang pamatasan , igo nga mobati nga masaligon nga maayo ka nga trabaho.
Sa diha nga ang interbyu gipaubos, ang tag-iya sa kalit mihangyo kung aduna ka'y mga pangutana alang kanila. Nag-freeze ka! Nahinumduman nimo ang pagbasa mahitungod sa kamahinungdanon nga adunay pipila ka mga pangutana nga pangayoon panahon sa interbyu apan sa pagpaabut sa pag-andam sa imong kaugalingon alang sa mga pangutana sa interbyu nga ilang ipangutana, nahikalimtan ka sa paghimo og pipila ka mga pangutana nga imong kaugalingon. Kini mahimo nga usa ka dili maayo nga sitwasyon kung dili ka makahimo og labing menos usa ka pangutana. Usa ka butang nga mahimo nimo niining puntoha mao ang pagdali-dali sa pagsusi unsa ang gihisgutan kaniadto sa interbyu ug hangyoa ang tig-interbyu nga hatagan ka og dugang nga kasayuran sa usa ka hilisgutan nga imong gihisgutan.
Nganong ang mga Interbyu Maayo nga mga Pangutana gikan sa mga Kandidato
Gikan sa punto sa usa ka amo, usa ka aplikante nga adunay usa ka lista sa mga pangutana mahitungod sa posisyon o sa amo, usa ka tawo nga adunay interes ug kadasig sa pagkat-on og dugang mahitungod sa kompaniya. Ang pagbaton niini nga kahibalo sa atubangan mahimo usab nga mag-usab sa agianan sa imong mga tubag ngadto sa mga pangutana sa interbyu base sa kahibalo nga imong naangkon mahitungod sa kompaniya samtang nagabuhat sa imong pagsiksik.
Ang imong mga pangutana nagpamatuod sa amo nga ikaw interesado kaayo niining internship o trabaho. Ang paggahin sa panahon sa pagsusi sa posisyon ug ang kompaniya sa online usa ka maayong timailhan sa imong kadasig ug pagkamaayo samtang nag-andam alang sa mga butang nga imong masugatan sa usa ka internship o trabaho.