Ang Basic Techniques & Practice Mahimong Ikaw Naasuhol!
Mga Simple nga Mga Sugyot
Ganahan kong magsugod sa pag-andam sa mga estudyante alang sa interbyu pinaagi sa paghatag og pipila ka yano nga mga tip nga gituohan nakong makatabang kanila. Kini sa kanunay naglakip sa pagtabang kanila sa pagbag-o sa ilang panglantaw sa tibuok nga proseso sa pag-interbyu . Ang kasagaran nga makatabang sa mga estudyante sa pagpangandam mao ang pagpahibalo kanila nga sila usab mag-interbyu sa kompaniya sama nga ang kompanya mag-interbyu kanila. Kon sila magplano ug mag-andam sa ilang kaugalingon kutob sa mahimo alang sa aktwal nga interbyu, ang determinado nga hinungdan kasagaran moabut ngadto sa impresyon sa tig-interbyu ug kon unsa ka maayo nga ang tig-interbyu mibati nga ang estudyante mohimo sa usa ka maayo nga angay alang sa kompaniya. Kasagaran kon ang kompaniya dili mobati sama sa estudyante nga maayo alang sa organisasyon, ang estudyante mahimo usab nga ang kultura sa organisasyon dili angayan alang kanila.
Pagdumala sa Interbyu
Ang akong nag-unang tambag alang sa mga estudyante sa pagpangandam alang sa usa ka interbyu mao ang pagsugod ug pagtapos sa interbyu nga lig-on.
Ang pagkontrol sa imong paglakaw sa sulod ug sa pag-interbiyu makadugang sa kahigayunan sa usa ka estudyante nga masuhol kaayo. Pananglitan, sa pagsulod mo sa kwarto siguradong mohatag sa usa ka lig-on nga paglamano, pagpadayon sa direkta nga pagtan-aw sa mata, pahiyum, ug pagsulti sa usa ka butang nga sama, "nindot kaayo nga makigkita kanimo ug gusto ko nga magpasalamat kanimo tungod sa paggahin sa panahon sa pagsugat sa sa paghisgot sa akong kandidatura sa posisyon sa internship sa ting-init nga gibuksan sa Google ".
Sa pikas nga bahin, sa imong pagbiya imong mahuptan ang sama nga lig-on nga kamot, direkta nga pagtan-aw sa mata, pahiyum, ug pagsulti sama sa, "Nalingaw kaayo ako sa paghisgot sa posisyon sa internship kanimo ug nahibal-an ko ang akong kahibalo, kahanas, ug nangagi nga akademiko ug ang mga kasinatian sa trabaho makahimo kanako nga usa ka maayo kaayo nga kandidato alang sa trabaho. "
Pagtukod og Pagsalig sa Dili pa ang Inyong Interbyu
Sa higayon nga mobati ka nga masaligon sa imong mga dili-binaba nga kahanas, panahon na nga tan-awon kon unsaon nimo pag-andam ang mga tubag sa mga pangutana sa interbyu sa labing direkta ug propesyonal nga pamaagi. Sa pagbuhat niini imong sugdan pinaagi sa pagsulat sa imong kahibalo, mga kahanas, mga may kalabutan nga kurso sa kolehiyo, may kalabutan nga kasinatian, ug personal nga mga kinaiya uban sa kung nganong ikaw ang labing maayo nga tawo alang sa internship. Kanunay kong morekomendar nga isulat sa mga estudyante ang usa ka lista sa mga butang nga gusto nila nga mahibal-an sa amo bahin niini ug dayon mangita og usa ka paagi sa paglakip niini nga kasayuran sa ilang mga tubag sa bisan unsa nga gusto sa tig-interbyu nga mangutana sa interbyu.
Unsa man ang Gusto Nimong Mahibal-an sa Interbyu Kanimo?
Ingon sa usa ka estudyante nga nag-andam alang sa usa ka interbyu, ikaw dili mahibal-an kon unsa ang mga pangutana nga gipangutana sa tig-interbyu. Bisan pa, adunay daghan nga mga pangutana nga mahimo nimong ihanda alang sa ingon susama kaayo sa ubang mga pangutana nga mahimo pangutana.
Sa pag-andam, pagmatngon kung unsa ang gusto nimo nga mahibal-an ang interbyu bahin kanimo. Pananglitan, "Ako usa ka tawo nga madasigon sa kaugalingon ug malingaw sa pagkuha sa inisyatibo sa usa ka lawak klasehan o trabaho. Gidayeg nako ang akong kaugalingon sa pagbaton og lig-on nga pamatasan sa trabaho nga kombinasyon sa akong maayo nga komunikasyon ug interpersonal nga mga kahanas, nga napamatud-an nga hinungdan sa akong mga kurso ug kanhi internship ug mga kasinatian sa trabaho. Sa akong kurso sa Business Introduction sa kolehiyo sa miaging tuig, gipangunahan nako ang usa ka grupo sa 5 ka mga sakop sa team sa pagsiksik ug pagplano sa presentasyon sa usa ka board of executives nga nagbisita sa klase. Ang akong internship sa ting-init sa miaging tuig naghatag kanako og kahigayunan sa pagkuha sa teorya ug gipraktis. Dili lang ko gipangulohan ang kampanya sa social media sa kompaniya apan gihangyo nga makig-uban sa VP sa kompaniya ug ipahayag ang akong mga panglantaw sa pagrekrut sa estudyante ug unsa ang akong hunahuna sa kinatibuk-ang pasalig nga gihimo sa organisasyon sa lokal nga komunidad. Nasakop usab ako sa akong high school basketball team sulod sa upat ka tuig ug kapitan sa senior nga tuig. Sa akong kolehiyo, nag-play ko sa mga sports nga intramural lakip na ang pagbuhat og duha ka oras kada semana aron paghimo sa serbisyo sa komunidad sa lokal nga komunidad diin ako nagpuyo. Ang akong abilidad sa pagtrabaho og maayo sa usa ka team ug sa tinagsa nakatampo og dako sa akong kalampusan. "
Ang Importansya sa Salamat Mga Mubong Rekord
Sa higayon nga malampuson ka nga makompleto ang proseso sa pag- interbyu , siguroha nga magpadala ka og sulat sa pasalamat sulod sa 24 ka oras ngadto sa matag tawo nga nag-interbyu kanimo. Diha sa mubo nga sulat, mahimo nimo nga itan-aw ang imong interes sa internship ug paghisgut sa pipila ka mahinungdanong mga butang nga imong gihisgutan nga ikaw nakakaplag nga kulbahinam. Ang imong kahibalo ug kahanas mahimong susama kaayo sa ubang mga estudyante nga nag-apply, mao nga ang usa ka maayo nga hunahuna sa pasalamat nga sulat mahimo nga katapusan nga nga butang nga matapos nga pagkuha kanimo nga gisuholan. Sa katapusan apan dili labing menos, ang pinakamaayo nga piraso sa tambag nga akong mahimo mao ang - praktis, praktis, praktis. Mahimo ka nga magpraktis sa usa ka career counselor sa imong kolehiyo o sa usa ka sakop sa pamilya sa higala. Importante nga magpraktis og kusog bisan kung magpraktis ka sa imong kaugalingon, siguruha nga tubagon ang mga pangutana aron makatabang sa mas maayo nga pag-andam kanimo sa pagpahayag sa imong mga tubag sa aktwal nga interbyu.