6 Mga Sugyot sa Paghimo sa Imong Sugod nga Buhat sa Kasaysayan Mas Maayo

Sa diha nga ikaw nagsulat sa seksyon sa kasaysayan sa trabaho sa imong pagpadayon, adunay pipila ka mga tumong nga pagatagdon. Importante nga makuha ang imong resume nga namatikdan sa hiring manager ug ipakita ang usa ka lig-on nga record sa karera, gipresentar sa reverse chronological order. Bisan pa, ang imong resume dili usa ka lista lamang kung unsa ang imong gibuhat kung kanus-a. Hinunoa, kini ang imong labing bililhon nga himan sa pag-landing sa interbyu - usa ka "sales pitch" alang sa imong kandidatura. Busa, ang seksyon sa kasinatian kinahanglan nga mopakita sa imong labing maayo nga mga kwalipikasyon alang sa trabaho nga imong gipadapat.

Unsaon nimo pagsulat ang mga deskripsyon sa trabaho nga makapahimo sa imong kasaysayan sa trabaho nga mas maayo nga tingog, makaagi sa application tracking system , ug mapabilib ang hiring manager? Bisan kon adunay usa ka makalaay nga trabaho, mahimo ka nga mag-focus sa imong pinakamaayo nga mga kahanas ug i-highlight kini sa imong resume. Ayaw paghimo'g butang, tungod kay ang pag-hire sa mga tigdumala sa pagsusi. Hinunoa, isilsil ang imong mga responsibilidad ug i-focus ang imong pagpabalik sa mga kinaiya nga gipangita sa amo.

Ribyuha kini nga mga tip sa pagpa-uswag sa imong resume job description, maingon man sa "una ug sunod" nga bersyon sa usa ka gibag-o nga paghulagway sa posisyon.

6 Mga Sugyot sa Pagpabalik sa Imong mga Deskripsyon sa Job Maayo ang Sulat

1. Usba ang imong resume alang sa matag trabaho . Mahimo kini nga makahurot sa panahon, apan kon mas daghan nga panahon nga imong ibayad sa imong pagpabalik, labi ka nga makuha gikan niini. Paggahin og panahon sa pag-usisa ug pag-decode sa pagpaskil sa trabaho , aron mahibal-an nimo kung unsay gusto sa kompanya sa mga aplikante. Paghimo og usa ka lista kon unsa ang gipangita sa organisasyon, ug ipasiugda ang mga kwalipikasyon sa imong resume.

1. Prayoridad . Paggahin og panahon sa pag-usab sa imong resume alang sa matag trabaho nga imong gipadapat. Ilista una ang imong pinaka-may kalabutan nga mga katungdanan, segurado nga ikonektar ang imong mga kalampusan sa paghulagway sa trabaho . Ibalhin ang imong ubang mga responsibilidad sa lista. Makahimo ka sa "pagsagol ug pagpares" base sa pag-abli sa trabaho, mao nga ang una nga mga hiyas kanunay nga gitala.

1. Paggamit og mga bala nga dugang sa mga parapo sa pagsaysay . Aron ipasiugda ang imong mga nahimo sa trabaho, i-format kini sa usa ka napilitan nga lista dayon human sa usa ka mubo nga paghulagway sa pagsaysay sa imong piho nga mga responsibilidad sa trabaho. Kini makatugot sa mga kalampusan sa "pag-pop" sa panid, pagpalayo kanimo gikan sa imong kompetisyon.
2. Gibanabana ang imong mga kalampusan. Ang mga numerong maayo sa mga resume. Sila matulon-anon ug mamatikdan. Pananglitan, ang "Dugang nga 25% nga kita sa fiscal nga tuig" mas maayo kaysa "Mas maayo nga kita." Paggamit sa mga porsyento, dolyar, ug mga numero inay mga pulong aron ipakita kung unsay imong nakuha sa mga posisyon nga imong gihimo, pagdali dayon sa mata sa manedyer sa pagkuha.
3. Ipakita kung unsa ang imong nahimo sa trabaho . Ilakip ang mga nahimo nga mabuhat, dili lamang ang paghubit sa imong adlaw-adlaw nga buluhaton. Ang pag-hire sa mga manunulat gusto nga mahibal-an kung nganong ikaw usa ka empleyado nga lahi, dili ang imong gibuhat sa trabaho. Paggamit og buhat nga mga pulong aron paghulagway sa imong mga katungdanan. Ania ang usa ka lista sa mga resume action verbs ug power words aron makasugod ka.
4. Himoa kini nga mubo . Dili nimo kinahanglan nga ilakip ang tanan nga imong gibuhat sa matag trabaho nga imong nahimo sa imong resume. Tulo o upat ka mga tudling-pulong alang sa matag paghulagway, nga gisundan sa pipila nga mga kalampusan nga buleted, daghan. Ilakip ang imong labing bililhong kontribusyon sa organisasyon. Aduna ka'y ​​oportunidad nga hisgutan ang imong uban nga mga katungdanan nga masinati kon ikaw mag-interbyu.

Usa ka Panig-ingnan sa usa ka Revised Job Description

Ania ang usa ka "una ug human" nga bersyon sa usa ka paghulagway sa trabaho, gisulat aron sa pagpakita sa labing maayo nga mga kinaiya sa kandidato alang sa trabaho.

Sa wala pa

Ako ang responsable sa pagdisenyo ug pagpalambo sa website alang sa nagkalainlaing mga kliyente. Gitagan ko ang pag-optimize sa data, pag-upload sa produkto ug pagdumala sa produkto, ug pag-diagnose ug pag-ayo sa mga isyu sa produkto. Ang akong mga responsibilidad naglakip sa pagpatuman ug pagdumala sa mga proyekto gikan sa disenyo pinaagi sa paglansad. Gipangita ko ang search engine marketing, SEO, ug advertising sa online alang sa pipila ka mga kliyente lakip na ang pagplano sa mga solusyon alang sa pag-eksakto sa visibility.

Human sa

Gihimo, gipalambo, gilusad, ug gidumala nga mga website alang sa nagkalain-laing mga kliyente nga adunay gibug-aton sa mga laraw nga naka-focus sa labing moderno, responsive, ug user. Ang gipatuman nga data, produkto, ug mga pagpalapad sa disenyo, pagdumala sa pag-optimize sa search engine ug pagbaligya, ug pag-monitor sa mga istatistika sa site aron ma-optimize ang visibility.

• Gipadaghan ang trapiko sa search engine sa 25% , mga pahina matag sesyon sa 18% , ug doble nga kita sa site sa milabay nga tuig.
• Gibansay ug gitudlo ang 5 ka bag-o nga mga sakop sa team sa epektibong pamaagi sa relasyon sa kliyente.
• Ang gipatuman nga mga pagpalambo sa website sa employer nga nagdugang sa listahan sa mga kliyente nga 45% sa taliwala sa FY 20XX ug FY20XX.

Nakita ba nimo ang kalainan? Pinaagi sa paggamit sa aktibong mga berbo ug mga nahimo nga napasidunggan, ang "sunod" nga panig-ingnan naghatag sa usa ka labaw nga makapadani nga argumento alang sa pagkapili sa kandidato alang sa trabaho.

Basaha ang Dugang: Unsaon Paglakip sa Numeros sa Imong Pagbalik? Unsaon Pag-apil sa mga Kalampusan sa Imong Pagpadayon