Kon Unsaon Pagsulat ang Usa ka Target nga Pagpabalik

Unsa ang gitumong nga mga resume ug nganong ang mga tigpangita sa trabaho mogamit niini? Ang gipunting nga resume nagpunting sa usa ka piho nga pag-abli sa trabaho. Ang gitumong resume gisulat aron sa pagpakita sa mga kahanas ug kasinatian nga may kalabutan sa usa ka partikular nga posisyon. Sa pagpadala sa target nga mga resume, ang resume i-edit o isulat pag-usab alang sa matag trabaho nga gigamit sa kandidato.

Usab, ang usa ka target cover nga sulat kasagaran gisulat aron sa pag-uban sa resume sa diha nga nagpangaplay alang sa mga trabaho.

Nganong Isulat ang Nagpadayag nga Pagpabalik?

Ang pagpahiangay sa imong resume alang sa matag posisyon nga imong gigamit alang sa paggahin og panahon ug paningkamot, apan makatabang sa paghimo niini nga tin-aw kaayo sa pag-hiring sa mga manedyer ug bisan kinsa nga makakita sa imong resume nga ikaw angayan alang sa posisyon. Ang pagpasibo sa imong resume makapahimo kanimo sa pagpakita sa mga kwalipikasyon, mga kalampusan, ug partikular nga mga aspeto sa imong kasaysayan sa trabaho nga susama sa mga kinahanglanon nga nalista sa paghulagway sa trabaho.

Hinumdomi nga kon mas daghan ka nga tweak ug adjust sa resume, mas taas ang imong risgo sa pagpaila sa usa ka sayup o typo; Kanunay nga mag-amping sa pag-proofread pag-ayo sa dili pa ipadala ang imong resume ngadto sa usa ka amo.

Tungod kay ang bisan unsang mga pagbag-o mogahin sa panahon, siguroha nga ang trabaho usa gayud ka maayong pagkaparis, ug ang kompaniya lagmit nga madawaton sa imong aplikasyon, sa dili pa mogahin og panahon sa pag-personalize sa imong resume alang sa usa ka partikular nga posisyon. Ania ang kasayuran kon unsaon pagsulti kung ang usa ka trabaho usa ka maayo nga angay .

Kon Unsaon Pagsulat ang Usa ka Target nga Pagpabalik

Opsiyon # 1 - I-edit ang Summary o Profile
Dili nimo kinahanglan kinahanglan nga isulat pag-usab ang imong tibuok nga pagpabalik aron mahimo kining target alang sa usa ka partikular nga posisyon. Usahay ang pipila ka gagmay nga mga pag-update sa mahinungdanong mga seksyon sa imong pagpabalik adunay kusog nga epekto sa pag-ila sa imong mga kalig-on. Ang unang lakang mao ang pagrepaso sa deskripsiyon sa trabaho pag-ayo aron nga makasiguro ka nga ang posisyon usa ka maayong pagkaparis alang kanimo, ug mahibal-an kung unsang mga hiyas ug mga kahanas ang ipasabut sa imong resume.

Ang labing sayon ​​nga paagi sa pag-target sa imong resume (nga dili pag-rewrite sa tibuok nga resume) mao ang paglakip sa usa ka Sumaryo sa Kwalipikasyon , usa ka seksyon sa Profile o Career Highlights sa ibabaw sa imong resume.

Ribyuha ang paghulagway sa trabaho ug susiha ang imong resume. Dad-a ang kasinatian, mga kredensyal, ug edukasyon nga labing angay sa pagpa-post sa trabaho ug ilakip kini sa seksyon sa Kahanas sa Kwalipikasyon sa ibabaw sa imong resume. Dayon i-lista ang imong kasinatian sa sunod nga kronolohikal nga pagkahan-ay, sama sa imong gusto sa tradisyonal nga pagpabalik.

Opsiyon # 2 - Pagsulat og Custom nga Pagpadayon
Ang laing kapilian sa pagpa-usab sa imong resume mao ang pag-edit sa imong resume, busa ang imong mga kahanas ug kasinatian sama ka suod sa usa ka posporo kutob sa mahimo ngadto sa job description o job ad requirements.

Kuhaa ang mga keyword nga gigamit sa post job ug buhata kini sa imong resume. Ania kon unsaon pag-decode ang usa ka advertisement sa trabaho , aron mahibal-an nimo kung unsa ang gipangita sa amo.

Pananglitan sa Pagpares sa Pagpadayon Pag-usab sa Job Posting

Sample Help Wanted Ad uban sa Targeted Resume

Ang mosunod mao ang usa ka pananglitan sa usa ka job post, kauban ang usa ka sampol nga resume nga gisulat nga espesipiko aron magamit alang sa maong posisyon. Imong makita kung giunsa pagsiguro sa tigpadayon nga magsusulat nga ang iyang gipakitang mga kahanas mao gayud ang gipangita sa amo.

Sample Help Wanted Ad for Human Resources Manager
Pagrekrut sa tanan nga mga exempt ug dili-exempt nga mga empleyado. Mga bag-o nga empleyado sa Oriente sa organisasyon. Pagplano ug pagpatuman sa mga programa sa pagbansay sa mga kawani Pagdumala sa mga inisyatibo sa retention

Pagpangalagad sa tanan nga kompensasyon, benepisyo, ug mga programa nga gimando sa estado lakip na ang pagproseso sa mga pagpalista, pagtapos, kawalay trabaho, ug mga pag-angkon sa bayad sa mga trabahante. Responsable sa pagsunod sa mga balaod sa estado ug pederal nga trabaho. Mag-alagad ingon nga COBRA administrator alang sa kompaniya. Miyembro sa negosasyon sa pag-negosyo sa kontrata ug pagdumala sa unyon.

Gisugyot sa Manager sa Human Resources nga Palamboon ang Sample

Ang mosunod usa ka sample nga resume nga gitumong sa pag-post sa trabaho sa ibabaw. Sama sa imong makita ang Sumaryo sa Kwalipikasyon nga suod nga nakiglambigit sa pagpost sa trabaho.

Ipadayon ang Sumaryo sa mga Kwalipikasyon

Gipunting nga Pagbalik sa posisyon alang sa Human Resources Manager
Ribyuha ang kompleto nga target nga resume.

Gipuntirya nga Sulat nga mga Sulat

Dugang sa pagpunting sa imong resume, kinahanglan nimo nga ibutang ang imong cover letter sa susama nga paagi. Pag-usab, kuhaa ang mga kahanas nga mohaum sa criteria sa trabaho ug i-highlight kini. Kinahanglan nimo ipakita ang hiring manager nga ikaw usa ka kuwalipikadong kandidato. Ikaw adunay pipila lamang ka segundo aron sa pagkombinser kaniya nga kinahanglan ka nga konsiderahon alang sa usa ka interbyu.

Pagsulat nga Sulat nga Sulat
Sa unsa nga paagi nga isulat ang usa ka target nga cover letter nga makuha ang imong aplikasyon nga namatikdan.