Pag-pamilyar sa Bag-ong mga Balaod sa Pagtrabaho sa mga Intern
Kon ikaw usa ka agalon nga naningkamot nga masiguro nga adunay usa ka luwas nga internship nga programa nga nagsunod sa mga sumbanan sa ubos, ania ang pipila ka mga rekomendasyon.
Himoa nga Segurado nga ang Superyuradong Gitana
Basahon nimo kini sa ubos, apan ang usa ka internship kinahanglan nga usa ka supervised nga kasinatian sa pagkat-on. Ang mga intern dili kinahanglan nga pasagdan nga mag-inusara sa opisina ug kinahanglan kanunay nga adunay kontak sa trabaho. Kinahanglan usab sila makahibalo (ug makasabut) kon unsaon sa pagkontak sa ilang diha-diha nga superbisor ug masabtan kon unsaon (ug kanus-a) sila makadawat og kasayuran.
Paghimo sa Panahon sa Pagsusi
Ang tanan nga mga amo kinahanglan nga mag-eskedyul sa tulo ka mga pagsusi uban sa ilang intern. Ang usa kinahanglan nga ipahigayon human sa duha ka semana, ang usa sa katunga nga punto, ug ang katapusan nga usa sa katapusan sa internship. Hinumdumi, ang feedback mao ang yawe aron sa pag-edukar sa intern aron sila makakat-on gikan niini nga kasinatian.
Pakusgon ang Buluhaton
Hinumdumi, ang mga intern sama sa mga espongha. Dili sila mga empleyado (nga may espesyalista nga mga kahanas) ug sila kinahanglan nga magkat-on mahitungod sa nagkalainlain nga bahin sa imong negosyo.
Ang mga rotational nga mga programa usa ka maayong paagi sa pagmugna og kasinatian sa pagkat-on
Mga Pederal nga Giya sa Pagsunod
Ang New Federal Guidelines sa Internships makaapekto sa gidaghanon sa mga kompanya sa internships nga gitanyag. Base sa Fair Labor Standards Act (FLSA), nga gimugna aron maseguro nga ang tanan nga mga trabahante mabayran bisan usa ka patas nga minimum nga suhol, ang federal nga gobyerno naglihok sa mga wala bayad nga mga internship aron sa pagpaluya sa mga amo gikan sa praktis nga magtrabaho nga walay bayad.
Sumala sa Department of Labor (DOLE), ang mosunod nga unom ka mga legal nga criteria kinahanglan gamiton sa paghimo og determinasyon kon ang usa ka internship kinahanglan nga ibayad.
1. Ang internship (bisan kini naglakip sa aktwal nga operasyon sa negosyo sa amo) kinahanglan nga susama sa pagbansay nga gihatag sa usa ka kalikupan sa edukasyon.
2. Ang kasinatian sa internship alang sa kaayohan sa intern, dili ang amo.
3. Ang intern kinahanglan dili magbalda sa mga regular nga empleyado apan magtrabaho ubos sa suod nga pagdumala sa kasamtangan nga kawani.
4. Ang agalon nga naghatag sa pagbansay kinahanglan nga magdala dili dayon nga kaayohan gikan sa mga kalihokan sa intern ug (usahay) ang mga operasyon niini mahimong mapugngan.
5. Ang intern nga wala kinahanglan nga katungod sa trabaho sa pagtapos sa internship.
6. Ang empleyado ug ang intern nga nakasabot nga ang intern nga dili angay sa suhol alang sa panahon nga gigahin sa internship.
Aron ang usa ka internship mahimong takus nga akademiko, ang mga estudyante nga nagabuhat sa mga internship inubanan sa ilang kurso sa kolehiyo gilauman nga makabaton og mga kasinatian sa kamot. Ang kasinatian kinahanglan makatabang kanila sa pagpalambo sa kahibalo ug mga kahanas nga gikinahanglan aron makasulod sa ilang natad. Ang bag-ong federal nga mga sumbanan mahimong makaapekto sa kalidad sa mga internships tungod kay ang usa sa mga criteria nag-ingon nga ang employer wala makakuha sa diha-diha nga bentaha gikan sa mga kalihokan sa intern.
Unsa ang Kahulugan sa Bag-ong Giya alang sa mga Estudyante
Ang kalainan nga gitan-aw sa New Guidelines aron ipatuman mao nga ang mga internships alang sa pagbansay sa edukasyon imbis nga adunay mga intern nga magtrabaho sa mga regular nga empleyado. Daghang mga employer ang naggasto og igong panahon sa pagbansay ug pagdumala sa ilang mga interns ug dili makabenepisyo og dako sa paghuman nila sa usa ka internship. Ikasubo, adunay uban pang mga organisasyon nga nagpaabut sa mga intern nga molukso ug mohimo sa buhat sa usa ka regular nga empleyado. Ang dili maayo (ug malikayan) nga resulta sa estrikto nga pagsunod sa Bag-ong Mga Giya ug paghubad sa isyu sa legalidad sa wala mabayad nga mga internship makahimo nga mas lisud ang mga estudyante sa pagpangita sa mga internship sa umaabot.