Paghimo sa Kadaghanan sa Imong Pag-uswag sa Internship
Ang mga internship makahatag sa mga ulo sa kon unsa kini sama sa pagtrabaho sa bisan unsa nga career field nga mahunahunaan. Kini usa ka oportunidad nga mahimamat ang mga nagtrabaho sa uma ingon man usab sa pagtan-aw kon unsa ang nalambigit sa usa ka tipikal nga adlaw sa trabaho. Aron mapahimuslan ang imong internship, sulayi ang pagsunod sa mga lagda sa ubos ug ipadayon ang pagpalapad sa imong kaugalingon pinaagi sa paggawas sa imong normal nga komportable nga lugar. Bisan tuod gusto namong makita ang mga karera nga mohaum sa atong mga interes ug personalidad, makat-on usab kita og maayo pinaagi sa dili pagpugong sa kaugalingon ngadto sa mga tawo ug mga sitwasyon nga pamilyar ug komportable alang kanato.
Daghang mga kasinatian sa internship ang nagsilbing mga magtutukod sa karera pinaagi sa paghatag og mga bag-o ug kulbahinam nga mga opsyon sa karera nga wala pa mahunahuna kaniadto
Buhata ang Imong Panukiduki
Sa wala pa magsugod sa paghimo sa usa ka internship, himoa ang una nga panukiduki sa mga matang sa internships nga anaa. Kung interesado ka sa arte, susiha ang mga galeriya ug mga museyo sa lugar. Kon ang negosyo mao ang imong gilauman nga buhaton human sa gradwasyon, pagdesisyon sa imong mga interes kung kini mao ang advertising, finance, human resources, marketing, relasyon sa publiko, accounting, sales, ug uban pa. Kung ikaw usa ka Ingles nga mayor nga interesado sa musika, mga posibilidad sa mga magasin o mga journal nga naghatag sa mga interesado o nagtrabaho sa natad sa musika. Bisan asa nga imong gipangita, mangita og panahon aron makita kung unsa ang anaa sa maong natad ug gikuha ang tukma nga mga lakang nga gikinahanglan aron makakuha og internship.
Sa wala pa mag- interbyu alang sa usa ka internship, siguruha nga mag- research sa kompaniya ug tan-awon kung unsa ang ilang gibuhat ug unsa ang nalakip sa ilang misyon nga pahayag.
Kini maghatag kanimo ug maayong ideya kon unsa ang ilang gipunting ug kon giunsa nila sa negosyo. Ang usa ka kompaniya nga nanghambog sa maayo nga relasyon sa mga customer nagkinahanglan sa mga empleyado nga adunay lig-on nga komunikasyon ug interpersonal nga mga kahanas samtang ang usa ka kompaniya nga nag-focus sa computer technology nangita alang sa mga empleyado nga computer savvy ug adunay may kalabutan nga mga kahanas sa pagbuhat sa trabaho.
Pagbaton og usa ka Maayong Reference
Ang imong internship mahimo nga yawe sa imong una nga trabaho pinaagi sa paghatag og usa ka reperensya nga naghimo sa kalainan tali sa pagkuha sa trabaho o dili. Sa pagsugod sa proseso sa pag-apply, gikinahanglan ang propesyonalismo gikan sa higayon nga imong himoon ang una nga kontak pinaagi sa imong cover letter ug ipadayon hangtud mahuman ang imong internship. Hinumdomi usab nga dili nimo hulipan ang imong mga kahigayonan nga mahunahuna alang sa usa ka umaabot nga posisyon sa kompaniya pinaagi sa pagpasundayag sa dili pamatasan nga panggawi sa panahon sa paniudto o pagkahuman sa oras magkuha og mga togethers. Ayaw paggahin og panahon sa adlaw nga pagsusi sa personal nga mga email ug paghimo og mga personal nga tawag sa telepono. Ang imong kinaiya sa internship mahimong usa ka timailhan sa amo kung unsang klase nga empleyado ang imong himoon kon sila modesisyon sa pag-hire kanimo. Ikaw gusto nga kanunay nga maghulagway sa imong kaugalingon sa usa ka propesyonal nga paagi aron sa pagkombinsir sa amo nga sila mahimong buangbuang nga dili mo-hire kanimo.
Himoa Kon Unsay Kinahanglan Nimong Ilhon
Sa higayon nga gisuholan, kini ang sinugdanan lamang sa imong koneksyon sa amo. Gikan sa una nga adlaw nga imong giapil sa organisasyon, pag-andam sa pagtrabaho og maayo ug ipakita ang amo nga imong gusto nga buhaton ang bisan unsa nga gikinahanglan aron mahuman ang trabaho. Kini usa ka higayon nga gusto nimo nga ibutang ang imong labing maayo nga tiil sa unahan ug ihalad ang amo nga labing maayo sa unsay imong ihatag sa organisasyon.
Pag-imbento ug pag-andam sa pagpangutana og daghan nga mga pangutana. Pag-abot sa sayo ug sayo nga mobiya. Ipakita ang amo nga imong gipahimuslan ang imong ginabuhat ug nga wala ka magtinguha nga mogawas sa unang oportunidad. Kini magpadala usa ka positibo nga mensahe ngadto sa employer nga ikaw usa ka potensyal nga empleyado nga gusto nilang ipabilin kinahanglan nga mahitabo ang pagbukas sa posisyon.
Paggahin og panahon sa pagbasa sa mga journal ug mga artikulo nga may kalabutan sa imong uma . Ikaw mahimo nga moapil sa usa ka propesyonal nga asosasyon diin ikaw makakuha og usa ka pagkunhod sa gidaghanon sa estudyante isip usa ka miyembro. Pagpasiugda ang mga panaghisgot uban sa ubang mga empleyado aron makat-on og dugang mahitungod sa kaniadto ug karon nga mga pamaagi ug mga plano alang sa umaabut. Kini nga sobra nga panahon makahimo sa imong internship nga labaw nga makahuluganon ug maghatag kanimo sa pipila ka mga batakang ug advance nga impormasyon sa industriya.
Sa higayon nga imong masabtan ang imong papel sa organisasyon, pangandam sa pagpanguna pinaagi sa paghimo sa inisyatibo ug pagpakita sa imong abilidad sa pagtrabaho nga independente ingon man sa pagkahimong usa ka mayor nga kontribyutor sa usa ka team environment.
Ang mga kahanas sa pagpangulo magpraktis ug kini usa ka labing maayo nga panahon sa pagbag-o sa mga kahanas nga imong napalambo sa campus.