Unsa ang usa ka Career Counselor?
Ang usa ka career counselor usa ka propesyonal nga nagtabang sa mga kliyente sa pagplano sa ilang karera ug pagkab-ot sa ilang tumong sa pagpanarbaho.
Ang mga magtatambag sa trabaho ug mga coaches nagtrabaho uban sa mga kliyente aron sa pagtudlo kanila sa mga estratehiya kon unsaon sa malampuson nga pagpangita og bag-o o lainlaing trabaho
Ang mga magtatambag sa karera gigamit sa mga departamento sa estado nga mga trabahante, mga ahensya sa komunidad, mga sistema sa tulunghaan, duha ka tuig ug upat ka tuig nga mga karera sa kolehiyo, ug mga pribadong ahensya sa pagtambag.
Mga Serbisyo nga Gihatagan sa mga Magtatambag sa Karera
- Tabangi ang mga kliyente sa pagsusi sa mga bili sa trabaho , interes ug mga kahanas pagsusi sa mga kapilian sa propesyon, ug paghanduraw sa dalan sa panginabuhi ; pag-ila sa mga trabaho; mag-aplay alang sa trabaho; network; pag-interbyu; pagpalambo sa mga resume ug cover letter, ug pagtukod og balanse tali sa trabaho ug personal nga kinabuhi.
- Gamita ang nagkalainlaing mga himan nga naglakip sa mga ehersisyo sa pagsusi, mga imbentaryo sa interes, mga pagsulay sa personalidad, ug mga interbyu sa kliyente aron makatabang sa pag-ila sa angay nga mga kapilian sa paghunahuna.
- Tabangi ang mga kliyente sa pag-ila sa mga babag nga nagpugong sa pag-uswag ngadto sa crystallization sa mga plano sa karera ug i-coach kini sa mga pamaagi sa pagbuntog sa mga hagit
- Himoa ang mga referral sa mga psychologist o therapist kung ang mga kliyente dili makahimo sa proseso sa pagplano sa career o paghuman sa mga desisyon tungod sa kabalaka, depresyon, o ubos nga pagsalig sa kaugalingon.
Edukasyon, Training, ug Certification
Ang mga magtatambag sa trabaho kasagaran makakuha og master's degree sa pagtambag o pagpalambo sa karera. Ang mga magtatambag sa trabaho mahimong sertipikado sa mga organisasyon sama sa National Board of Certified Counselors.
Mga Kahanas sa Karera sa Magtatambag
- Ang mga magtatambag sa trabaho kinahanglan adunay katakus sa pagbutang sa usa ka kliyente sa kahayahay ug magpatubo sa pagsalig aron mapadali ang pagpaambit sa personal nga impormasyon.
- Ang lig-on nga pag-interbyu ug aktibo nga mga kinaadman sa pagpaminaw gikinahanglan aron pagkuha sa impormasyon gikan sa mga kliyente Kinahanglan ang usa ka hunahuna nga matukion aron makahimo og mga koneksyon tali sa matang sa pagkatawo, mga abilidad, mga interes, mga mithi, ug ang angay nga mga kapilian sa karera.
- Ang mga magtatambag sa karera nagkinahanglan og kusganon nga mga kahanas sa pagsiksik aron pagpangita og kasayuran mahitungod sa mga karera ug mga pagpangandam sa edukasyon nga may kalabutan sa mga panginahanglan sa kliyente
- Kinahanglan nga sila makahimo sa tin-aw nga pagpahayag sa impormasyon ngadto sa mga indibidwal ug mga grupo mahitungod sa mga estratehiya sa pagpangita sa trabaho, mga pamaagi sa pag-interbyu, ug pagpadayon ug pag-cover sa pagpalambo sa sulat.
Giunsa nga usa ka Career Counselor Makatabang sa Imong Pagpangita sa Job
Ang mga magtatambag sa karera ug mga coaches naghatag og tabang sa pag-ila ug pag-usisa sa mga kapilian sa karera, pagpili gikan sa pagpili sa karera, pagbag-o sa mga karera, pagpadayon, ug cover letter writing, pagpunting ug pag-target sa pagpangita sa trabaho, ug pagtabang sa mga nangita sa trabaho pinaagi sa proseso sa pagpangita sa trabaho.
Ang pagtrabaho kauban ang usa ka career coach usa ka proseso nga makatabang kanimo nga masabtan ang imong kaugalingon ug kung asa nimo masustansya ang imong career, edukasyon, ug kinabuhi.
Ang mga magtatambag sa trabaho nag-focus sa pagkab-ot sa usa ka balanse sa trabaho-kinabuhi uban sa pagsabut kung giunsa sa usa ka tawo ang molihok sa ilang papel ug kung unsa ang nagkalainlain nga mga papel nga nakig-istorya. Mahimo pa gani sila nga makatabang kanimo sa pagpangita sa bag-ong mga kapilian sa trabaho ug pagsulbad sa mga isyu sa trabaho o bisan sa mga problema sa imong personal nga kinabuhi nga makaapekto sa imong pasundayag.
Unsaon Pagpili sa usa ka Career Counselor o Coach
Ania ang pipila ka mga sugyot alang sa pagpangita sa husto nga tawo aron sa pagtabang kanimo sa pagsiguro sa imong sunod nga trabaho:
Pangutan-a ang mga higala ug pamilya kon mahimo silang morekomendar sa usa ka magtatambag o coach.
Tawga ang imong opisina sa karera sa kolehiyo , kung ikaw usa ka graduate sa kolehiyo, ug pangutan-a kon naghatag sila og career counseling o pagtambag sa mga alumni. Kung dili, pangutan-a kon makahatag ba sila nimo og referral.
Pag-adto sa usa ka opisina sa karera sa usa ka lokal nga kolehiyo ug pangayo og referral sa usa ka pribadong magtatambag.
Gamita ang Magtatambag nga Magtutok nga gitanyag pinaagi sa National Board of Certified Counselors. I-aktibo ang filter sa "Career Development" aron mailhan ang pipila ka mga prospect.
Pangayo alang sa tulo ka mga reference gikan sa bisan kinsa nga magtatambag sa dili pa makatapos sa usa ka kasabutan alang sa mga serbisyo. Pangutan-a ang mga pangutana sama sa "Unsa ang iyang mga kalig-on ug mga kahuyang isip usa ka magtatambag?", "Unsang pag-uswag ang imong gihimo human makigtagbo kaniya?", "Magamit ba nimo pag-usab ang iyang serbisyo?", "Aduna ka bay pagdawat mahitungod sa pagrekomendar kaniya ? "
Hatagi ang pagpalabi sa mga magtatambag nga nagsugo matag pagduaw ingon nga supak sa mga naghalad sa mahal nga pakete sa mga sesyon ug pagtasa (mga kantidad mahimong modagan ngadto sa daghang libo nga dolyar). Ang mga bayranan gikan sa $ 75 ngadto sa $ 500 kada oras. Bisan pa niana, kinahanglan nga dili ka mobayad og sobra sa $ 150 kada oras gawas kon ikaw usa ka mahal nga ehekutibo.
Susiha ang mga kredensyal. Ang nagamandong lawas sa mga magtatambag sa karera mao ang National Career Development Association. Naghimo kini og pipila nga mga gilauman, mga sumbanan, ug mga gikinahanglan alang sa mga propesyonal aron maangkon kini sa dili pa mosulod sa career counseling field.
Ang NCDA naglaum nga adunay mga katakus alang sa mga propesyonal sa o labaw sa graduate degree sama sa Career Development Theory, Individual ug Group Counselling Skills, Individual ug Group Assessment, Resourcing, Program Management, Konsultasyon, Implementasyon, Daghang Populasyon, Supervision, Ethical ug Legal Issues, Research , ug Teknolohiya.
Ang Wala Magtabang sa Mga Magtatambag sa Karera
Samtang ang career counselors ug coaches makatabang kanimo aron mas makasabut kung si kinsa ka ug ang mga butang nga labing nakaimpluwensya sa imong estilo sa kinabuhi, dili kini isulti kanimo kung unsay buhaton, unsa nga trabaho, o pagpanarbaho. Ang career coaching makabenepisyo sa mga tawo sa tanan nga mga punto sa ilang mga karera, gikan sa mga estudyante sa hayskul nga nagsingabot sa sunod nga ang-ang sa ilang edukasyon ngadto sa mga hamtong nga nagbalik sa trabahante human sa pagkawala, o nagtinguha sa pag-usab sa mga karera sa tunga-tunga sa kinabuhi.
Sa katapusan, kung adunay mga pagduhaduha mahitungod sa katakus sa imong magtatambag human sa imong unang pagduaw, ayaw pagbati nga obligado nga magpadayon.