Ang ilang trabaho naglakip sa pagdumala sa administratibo, serbisyo sa konsular, pagreport ug pag-analisar sa politika ug ekonomiya, ug diplomasya sa publiko.
Kadaghanan sa Foreign Service Officers migahin sa kadaghanan sa ilang mga karera sa US Embassies o Consulates sa gawas sa Estados Unidos.
Kon ikaw interesado sa usa ka karera isip diplomat, ang unang lakang mao ang pagkuha sa Foreign Service Exam, nga gihimo sa tibuok tuig. Ang eksaminasyon gihimo sa mga syudad sa tibuok Estados Unidos, maingon man sa mga US Consulates ug mga embahada sa gawas sa nasud.
Proseso sa Pagpadapat sa Opisyal sa Serbisyo sa Pag-alagad
Kinahanglan nga makumpleto ang Pagpangrehistro alang sa Foreign Service Office Test sa internet. Kinahanglan ka nga makompleto:
- Usa ka porma sa aplikasyon diin ikaw naghatag impormasyon bahin sa tinuod nga kaagi lakip ang kasaysayan sa eskwelahan ug trabaho.
- Usa ka personal nga sugilanon diin ikaw mitubag sa mga pangutana nga naghulagway sa kahibalo, kahanas, ug mga abilidad nga imong madala ngadto sa Foreign Service.
- Ang mga aplikante kinahanglan adunay email address nga gamiton sa tibuok proseso sa pagpili.
Ang mga interesado nga mga kandidato mahimo nga magrepaso sa Foreign Service Exam Selection Process, nga nagpatin-aw sa detalye kung giunsa ang proseso sa pag-eksamin magtrabaho. Ang giya naglangkob sa kasayuran mahitungod sa pagparehistro alang sa pagsulay, sample test ug essay nga mga pangutana, pagsulay alang sa mga indibidwal nga adunay mga kakulangan, ug unsaon pagpangandam alang sa pagsulay.
- Walay mga panginahanglan sa edukasyon aron pagkuha sa eksamin; Apan, ang kadaghanan sa mga kandidato kaylap nga gibasa o nakuha ang lainlaing kurso sa kolehiyo.
Lakip sa mga gikinahanglan nga kinahanglanon
- Tali sa 20 ug 59 anyos sa petsa sa pagsusi. Ang pagtudlo sa Foreign Service kinahanglan mahitabo sa dili pa ang ika-60 nga adlaw'ng natawhan sa kandidato
- Usa ka lungsoranon sa Estados Unidos
- Anaa alang sa tibuok kalibutan nga buluhaton, lakip ang Washington, DC
Ang Hiring Process
Ang proseso makiangayon, mao nga importante ang pag-andam kutob sa mahimo alang sa eksaminasyon. Ang mga aplikante alang sa mga Foreign Service Officers moagi sa usa ka sinulat nga eksaminasyon, usa ka oral assessment, ug tseke sa background sa seguridad .
Gibanabana nga wala pay duha ka porsyento sa mga aplikante ang nahimong Foreign Service Officers. Ang mga kandidato nga nakapasar sa tanan nga mga kinahanglanon ug clearance nga mga pagsulay nakadawat og iskor ug gipanghan-ay alang sa ilang tagsa ka career tracks.
Hangtud sa lima ka libo nga mga aplikante ang makahimo sa pagsusulit sa matag bintana sa pagsulay, bisan pa, kadaghanan wala gipili nga magpadayon sa oral assessment stage nga mao ang ikaduhang lakang sa proseso.
Mga Giya sa Pagtuon sa mga Gawas sa Pag-alagad sa Paglawig
Ang Departamento sa Estado nga gipatuman sa Giya sa Pagtuon nakatabang sa mga kandidato sa pag-andam alang sa eksaminasyon. Adunay usab daghang mga website nga adunay susama nga mga giya aron pagtabang sa mga aplikante sa pag-andam alang sa eksamin uban sa paglaum nga mahimong usa ka Foreign Service Officer .
Depende sa career track nga kapilian, kini nga mga giya sa pagtuon makatabang sa pagpatin-aw sa proseso sa pag-apply, unsay paglaum sa pagsulay, kung unsaon pagsulat ang usa ka epektibo nga personal nga sugilanon, unsaon pag-andam alang sa oral nga pagtan-aw, ug usa ka pagpasabut kon giunsa pagsusi ang eksamin.
Daghan usab ang nagpatin-aw sa Medical and Security Clearances ug unsa ang gipaabot nga padulong ngadto kanila, kauban ang dugang mga tip ug mga pagbansay.
Pagsulay sa Pag-alagad sa Pagpangulo sa Pagpangulo
Ang Pagsulud sa Opisyal sa Pag-alagad sa Tanan nga ginatanyag matag-tuig. Ang pagrehistro sa pagsulay magsira sa 48 ka oras sa dili pa ang pag-abli sa bintana sa pagsulay, nga usa ka walo ka adlaw nga bintana, nga adunay daghang mga oras sa pagsulay. Ang mga lingkuranan magamit sa usa ka first-come, first-served basis sa sobra sa 200 ka test center.
Ang eksaminasyon nagsusi sa kahibalo ug pagsabot sa usa ka kandidato sa nagkalainlain nga mga hilisgutan nga gitino sa usa ka pagtuki sa trabaho nga importante sa pagpahigayon sa mga buluhaton nga gikinahanglan sa usa ka Foreign Service Officer. Ang mga resulta sa pagsulay ipadala ngadto sa usa ka Panel sa Pag-evaluate sa Kwalipikasyon alang sa pagsusi. Ang mga pinili nga mga kandidato iimbitar sa Oral Assessment.
Pag-alagad sa Langyaw nga Pag-asoy sa Oral
Ang Oral Assessment gihimo sa Washington, DC
ug sa nagkalain-laing dagkong siyudad sa Estados Unidos. Ang usa ka adlaw nga programa nagtinguha sa pagtino kon ikaw adunay kahibalo, kahanas, ug mga abilidad nga mahinungdanon sa paghimo sa trabaho sa Foreign Service. Naglakip kini sa usa ka pag-ehersisyo sa grupo, usa ka structured interview, ug usa ka ehikutibo nga pagsulat sa pagdumala sa kaso.
Human ipasa ang oral assessment, ang hugot nga proseso nagpadayon. Ang sunod nga mga lakang naglakip sa usa ka background investigation, usa ka meeting sa usa ka Final Review Panel, medikal nga clearance, ug dayon placement sa usa ka listahan sa mga hired hires nga imong ibutang sa usa ka ranggo nga gisugo Register. Timan-i nga, depende sa imong lugar sa Register ug ang gidaghanon sa mga Foreign Service Officers nga gikinahanglan, posible gihapon nga dili ka makadawat sa tanyag nga trabaho. Sa katapusan, alang sa mga malampuson, usa kini ka karera sa Serbisyo sa Gawas sa Departamento sa Estado sa Estados Unidos.
Sa higayon nga opisyal nga gigamit, ang bag-ong mga opisyales gisuholan sa usa ka limitado nga buluhaton nga dili molungtad og dugay sa lima ka tuig. Gikinahanglan sila nga hanas sa langyaw nga pinulongan ug transisyon ngadto sa uban pang mga Service sa Foreign nga mga ahensya sa wala pa mahimong nahimong mga empleyado.