Ang pagmabdos dili makaapekto sa imong mga katungod sa pagkawalay trabaho. Sa milabay nga kalim-an ka tuig, ang gobyerno sa Estados Unidos naghimo og mga balaod nga nanalipud sa bag-ong mga inahan nga adunay trabaho nga wala sa panimalay. Pananglitan, ang Family Medical Leave Act nagtugot sa mga ginikanan sa pagkuha sa panahon nga walay pagsilot, ug ang Pregnancy Discrimination Act nga nagpabuto sa usa ka trabahante tungod sa ilegal nga pagmabdos. Gawas pa niini, ang mga bag-ong inahan mahimo usab nga benepisyo sa walay trabaho.
Unsa ang Gikinahanglan nga angayan alang sa kawalay trabaho?
Ikaw takus alang sa kawalay trabaho kung:
- Gipabuthan ka o gibalibag sa imong kaugalingon nga wala'y sala o napugos sa pag-undang sa ubos sa grabeng mga kahimtang
- Makahimo sa pagtrabaho sa lain nga trabaho nga nagtugma sa imong mga kahanas
- Nagtrabaho alang sa usa ka kompanya nga mibayad sa mga buhis sa kawalay trabaho
- Nakakuha og igong salapi aron makasarang alang sa kawalay trabaho
Ang pagbusong sa kaugalingon ug dili kini makaapekto sa imong eligibility; kini usa ka paglapas sa balaod sa federal ug estado nga paglimud sa usa ka claimant eligibility alang sa kawalay trabaho tungod sa pagmabdos.
Ang pagmabdos sa iyang kaugalingon dili makaapekto sa imong mga benepisyo. Sa dihang mag-apply alang sa kawalay trabaho, ang usa ka babaye dili hangyoon kung siya nagpaabut. Ang pagmabdos kinahanglan nga hingpit nga gikan sa equation, tungod kay ang mga hinungdan sa pagpangita sa mga benepisyo sa pagkawalay trabaho kinahanglan nga hingpit nga lapas sa pagkontrol sa usa ka tawo, mabdos o dili.
Apan, kung dili ka makatrabaho tungod kay ikaw mabdos, mahimo ka nga masakop ubos sa disability insurance imbes nga kawalay trabaho, tungod kay usa sa mga criteria alang sa pagkolekta sa kawalay trabaho ang makahimo sa pagtrabaho.
Ang usa ka tawo kinahanglan makahimo sa pag-angkon nga kini anaa sa pagtrabaho ug aktibong pagpangita og bag-ong trabaho aron magpabilin nga nagsunod sa mga kinahanglanon sa eligibility nga walay trabaho. Sa kaso sa pagmabdos, kung ikaw gibutang sa higdaanan sa pahulay sa usa ka doktor, dili ka gihunahuna nga magamit sa pagtrabaho, ug didto nga dili mahimo nga trabaho.
Pagpahayag sa Imong Pagmabdos
Dili nimo kinahanglan nga ibutyag ang imong pagmabdos gawas kung kini makaapekto sa imong abilidad sa pagtrabaho sa imong orihinal nga trabaho. Sa kaso sa ibabaw, kon ikaw na ang higdaanan, ang imong abilidad sa pagtrabaho sa imong kanhing trabaho o usa ka bag-ong trabaho maapektuhan, ug busa dili ka takus alang niining mga kaayohan.
Sa pagrepaso sa eligibility, ang mga gobyerno sa estado dili angay nga maghunahuna sa pagmabdos ingon nga usa ka rason sa paglimud sa usa ka tawo sa ilang mga benepisyo. Ang usa ka mabdos nga babaye kinahanglan nga padayon nga makadawat sa iyang mga takus nga mga benepisyo basta siya makahimo sa pagtrabaho ug pagpangita og trabaho. Sa paglabay sa panahon, sa dihang hapit na mahuman ang pagmabdos, mahimong mausab ang iyang sitwasyon, nga makaapekto sa iyang eligibility, depende sa sitwasyon.
Kon ang imong pag-angkon sa pagkawalay trabaho gipanghimakak, makahimo ka sa pag-apelar sa pagdumili sa mga benepisyo .
Legal nga Proteksyon
Kini supak sa balaod ubos sa Pregnancy Discrimination Act of 1978 aron sa pagpatay sa empleyado tungod sa pagmabdos. Kung gipapahawa bisan pa mabdos tungod sa uban nga mga rason, bisan pa, ang Family Medical Leave Act (FMLA ) nanalipod sa imong katungod sa pagkolekta sa kawalay trabaho.
Pagsulod alang sa Unemployment
Mahimo ka nga magparehistro alang sa kawalay trabaho ingon nga walay trabaho nga trabahador. Dili ka mangutana kon ikaw ba mabdos. Ang sistema sa pagpasaka maghangyo kon mahimo ka nga magtrabaho, ug basta wala ka'y pasangil sa doktor, makatubag ka og oo.
Ang pag-file kada semana mahimong magpadayon basta wala ka magtrabaho sa bug-os nga panahon, makahimo ka sa pagtrabaho, ug kwalipikado gihapon ikaw alang sa mga benepisyo. Bisan pa, kon ikaw mag-file sa usa ka pag-angkon alang sa semana nga imong ipanganak, kinahanglang imong tubagon nga wala ka magamit alang sa trabaho.
Dili ka makadawat og mga benepisyo hangtud nga ikaw makatrabaho, apan magpabilin sa sistema hangtud nga tugutan ka sa imong doktor nga mobalik ka. Kung makuha nimo ang pagtugot gikan sa imong doktor, ipasaka ang sunod nga semana nga magamit ka alang sa trabaho ug ang imong mga benepisyo sa kawalay trabaho magpadayon.
Unsaon Pag-file sa usa ka Pag-apruba sa Unemployment
Kon ang imong pag-claim sa kawalay trabaho gilimod sa departamento sa kawalay trabaho sa estado o gipakigbatokan sa imong amo, ikaw adunay katungod sa pag-apelar sa pagdumili sa imong claim sa pagkawalay trabaho . Ania kung unsaon sa pag-file sa usa ka pag-apela nga walay trabaho.
Pagbiya sa Pagsuso
Ikasubo, dili ka makapasaka alang sa pagkawalay trabaho samtang anaa sa maternity leave, apan mahimo ka nga takus sa bayad nga suweldo pinaagi sa imong amo.
Adunay usa ka Pangutana? Mga Pangutana ug mga Tubag sa Pagmama ug Pagtrabaho