Kon Unsaon Pagtubag ang mga Interbyu sa Post-College Job nga Mga Pangutana Bahin sa Kapit-os

Kon sa unsang paagi ang mga estudyante sa kolehiyo makahimo sa kapit-os ngadto sa positibo nga kinaiya sa usa ka interview

Ang mga tig-interbyu sa Job nahibal-an kon unsa ka lisud ang mga akademya sa kolehiyo, ilabi na alang sa pipila ka mga magtutudlo, ug gusto nilang mahibal-an kung giunsa nimo pagdumala ang presyur ug ang tensiyon. Mahimo nga pangutan-on nila kini ingon nga usa ka ice-breaker aron sugdan ang interbyu ("Wow, miadto ka sa MIT? Giunsa nimo pagdumala ang nabuang nga buluhaton?"). Mahimo nila tinguhaon ang pagsukod sa imong abilidad sa pag-prayoridad ug paglahutay. Lagmit, ang trabaho nga imong giinterbyu adunay daghan nga kapit-os nga giluto ngadto sa palibot niini sa trabaho, ug ang tig-interbyu gusto nga masayud kung mahimo nimo kini sulayan.

Adunay daghan nga mga anggulo nga imong mahimo aron sa pagtubag niini nga pangutana, apan labaw sa tanan, magmatinuoron. Ayaw pagsugod sa pagtubag sa imong mga tubag aron ipakita ang imong kaugalingon ingon nga usa ka matang sa dili mabuntog nga wunderkind. Ang mga interbyu gusto nga mahibal-an ang imong mga kalig-on ug mga kahuyang , ug walay bisan kinsa nga 100 porsyento nga labaw sa tawo nga kalig-on. Ang tanan adunay ilang kryptonite. Ang yawe mao ang pagsulti sa tig-interbyu kon giunsa nimo pagkuha ang imong kryptonite ug himoon kini nga trabaho alang kanimo.

Ingon niana, mahimo ka nga usa sa mga tawo nga naghimo sa imong pinakamaayo nga trabaho sa diha nga ang tensiyon anaa na. Sa bisan unsang paagi, kini nga mga sugyot makatabang kanimo sa paghimo sa makapakombinsir nga tubag nga tinuod sa imong kaugalingon.

Gihigugma Ko ang Kapit-os!

Mahimo ka mabuhi sa tensiyonado nga palibot, apan unsaon nimo paglambo? Siyempre imong gisiksik ang kompaniya nga imong gipadapat, busa ang imong tubag kinahanglan nga ipakita kon unsaon nimo paggamit ang tensiyon nga molampos sa maong partikular nga kompanya. Ania ang pipila ka mga sampol nga mga tubag. I-edit aron mohaum sa imong personal nga mga kasinatian ug kasinatian:

• Akong nakita nga sa diha nga ako ubos sa presyur sa usa ka tagal, makahimo ako sa pipila sa akong pinakamaayo nga buhat. (Daghang tubag alang sa usa ka trabaho nga nagkinahanglan og usa ka daghan nga pagkamamugnaon.)
• Dili ako tawo nga naglisud sa tensiyon. Sa diha nga ako ubos sa kabug-at, ako nagpunting sa buluhaton nga gitagana, ug akong nahuman ang trabaho. (Gipakita ang katakus sa pag-focus sa usa ka makabalda nga palibot.)

• Nalingaw ako nga anaa sa usa ka dinamikong palibut diin ang pressure anaa. (Mga pahibalo sa pagkahimong maayong magdudula sa team.)

Lakang sa Lakang

Dili nimo gusto ang tensiyon. Usa ka paagi sa pagtubag niini nga pangutana mao ang paghulagway sa mga lakang nga imong himoon kon ang tensiyon anaa. Ipakigbahin ang mga pananglitan aron iilustrar kung giunsa nimo pagdumala ang usa ka piho nga oras sa tensiyon, sa usa ka trabaho nga imong nahimo sa kolehiyo o sa usa ka panahon diin ang mga akademiko nagdugmok.

• Sa diha nga ako ubos sa pressure, mohunong ako ug mahibal-an ang akong mga prayoridad. Gihimo nako ang lista sa ranking kung unsa ang labing importante, ug dayon akong giapil kana nga listahan matag lakang, nga nahuman ang matag buluhaton.
• Sa diha nga anaa ko sa tensiyonado nga mga sitwasyon, gisulayan ko nga mahibal-an kung unsa ang hinungdan sa tensiyon. Dili kini kanunay nga mga oras nga gidumala sa panahon. Usahay ang ubang mga tawo dili magkauyon kon unsaon pagpadayon. Akong mahunahuna kung unsa ang mga suliran o dili pagsinabtanay ug pagkalibang sa pagtrabaho aron mahimo kitang tanan nga mabungahon.

Bisag unsaon nimo pagtubag, hupti kini nga positibo ug isentro ang imong pagtagad kon unsaon nimo nga mahimong asset sa kompaniya.