Gipili Mo ba nga Magtrabaho nga Dili Tanan o Usa ka Grupo?

Sa diha nga ang tig-interbyu mangutana, "Mas gusto ka bang magtrabaho nga gawasnon o sa usa ka team?" atol sa usa ka interbyu sa trabaho, siya gusto nga masayud kon ikaw usa ka magdudula sa team o kon gusto ka nga magtrabaho sa imong kaugalingon. Ang uban nga mga tawo naghimo sa ilang pinakamaayo nga buluhaton isip kabahin sa usa ka grupo, samtang ang uban mas gusto nga magtrabaho nga independente. Ang usa ka pangutana nga sama niini nagtumong sa pagsusi sa imong pagkatawo ug sa imong gipalabi nga pamaagi sa pagkompleto sa usa ka tahas.

Nganong Buot Mahibaloan sa mga Interbyu

Kadaghanan sa mga tig-interbyu o pag-hire sa mga manedyer, sa pinakamaayo nga sitwasyon, gusto nga makadungog nga komportable ka nga magtrabaho nga gawasnon apan bukas usab sa pagtrabaho ug pagpakigbahin sa responsibilidad sa uban.

Ang usa ka tawo lagmit nga adunay gamay nga gusto sa usag usa, apan ang pagpasiugda sa mga kaayohan sa duha nga pamaagi maghimo kanimo nga usa ka labaw nga dinamiko, komplikado nga aplikante.

Bisan og walay husto nga husto nga tubag, ang nagkalainlaing mga pamaagi mahimong mas tukma alang sa lainlaing mga sitwasyon. Ang nagkalainlain nga mga sitwasyon sa trabahoan nagkinahanglan sa kagawasan samtang ang uban nagkinahanglan sa paningkamot sa usa ka tibuok nga grupo.

Bisan pa niana, kinahanglan nga magbantay ka sa pagpasobra sa imong mga abilidad aron magtrabaho nga gawasnon o sa usa ka grupo, tungod kay kini mahimong mosibog. Ang pagpakita sa hilabihan nga kagawasan mahimong kabalak-an sa mga amo bahin sa imong abilidad sa pagtrabaho og maayo sa uban. Sa samang paagi, ang pagsalig sa hilabihan ngadto sa pagtrabaho sa usa ka grupo mahimong nagpakita sa sobra nga pagsalig sa uban aron sa paghatag kanimo sa direksyon ug / o sa pagdala sa luwan.

Mga Ehemplo sa Pinakamaayong mga Tubag

"Komportable ako nga nagtrabaho isip usa ka miyembro sa usa ka team ug independente. Sa pagpanukiduki sa kompaniya sa LMN, sa imong mission statement, ug sa paghulagway sa trabaho, nakit-an nako ang mga pagkapareha sa nangaging mga posisyon nga akong gipahigayon diin ang pipila ka mga buluhaton nagkinahanglan og usa ka dakong independente nga trabaho ug panukiduki, samtang ang uban mas maayo nga nahuman isip usa ka grupo.

Nalingaw gayud ako sa nagkalainlain nga mahimong magtrabaho nga mag-inusara sa pipila ka mga proyekto ug sa usa ka team sa ubang mga panahon. "

"Ako adunay kasinatian sa trabaho nga gawasnon ug sa team ug akong nakita ang bili sa duha ka pamaagi."

"Sa hayskul, ganahan kong magdula og soccer ug magpasundayag uban sa banda sa pagmartsa. Ang matag usa nagkinahanglan og usa ka nagkalainlain nga matang sa pagdula sa grupo, apan ang kinatibuk-ang tumong sa pagkat-on nga mahimong usa ka sakop sa usa ka grupo bililhon kaayo.

Nagpadayon ako sa pagtubo isip usa ka sakop sa team samtang sa akong debate team sa debate ug pinaagi sa akong advanced class marketing diin daghan kami og team assignment. Ang pagtrabaho sa usa ka team nagpalig-on kanako sa usa ka positibo nga paagi, bisan pa ako masaligon sa akong abilidad nga mag-inusara sa pagtrabaho nga kinahanglan nako. "

"Ako komportable nga magtrabaho sa usa ka team, apan mahimo usab nakong magtrabaho nga gawasnon."

"Komportable ako nga magtrabaho nga mag-inusara ug sa usa ka grupo depende sa sitwasyon. Kung ang buluhaton sayon ​​ra sa pag-atubang sa akong kaugalingon nga wala'y gikinahanglan nga brainstorming, malipayon kong magtrabaho nga ako ra. Bisan pa, kon ang asaynment usa ka prayoridad nga usa o sobra ra alang sa usa ka tawo nga mag-atubang, akong giabi-abi ang pagtrabaho kauban ang usa ka pundok aron maghiusa sa proyekto. Sa akong kasinatian, kadaghanan sa mga proyekto nagkinahanglan og kombinasyon sa independente nga trabaho ug brainstorming depende sa ilang lainlaing mga elemento. "

"Ingon usa ka graphic designer, nagtrabaho ko sa labing maayo sa usa ka hilom, nahilit nga palibut kung ako anaa sa drawing board. Apan, sa wala pa magsugod ang pagtrabaho sa usa ka proyekto, akong nakita nga ang akong pinakamaayo nga mga ideya sa paghimog ideya sa pag-brainstorm ug pag-uswag sa mga ideya sa uban nga mga miyembro sa design team.

"Ang pagtrabaho sa pagpamaligya nakapalig-on sa akong mga abilidad nga magtrabaho nga mag-inusara ug sa uban.

Komportable ako nga makig-atubang sa usa ka kustomer nga nawong sa nawong, apan nagtuo usab ako sa kaayohan sa paglingkod ug pag-brainstorm uban sa mga kauban sa trabaho mahitungod sa labing maayo nga mga binuhatan, mga tumong sa pagbaligya, mga leksyon nga makat-unan, ug mga alternatibo nga pamaagi. Dugang pa, ang pagbaton og usa ka team sa likod nako naghatag nako og pagsalig nga kon makit-an nako ang usa ka butang nga dili ako siguro samtang nagtrabaho nga mag-inusara, ako adunay mga kapanguhaan sa pagkonsulta sa usa ka tawo nga makatudlo o makatabang kanako. "

Dugang nga mga Interbyu nga mga Pangutana mahitungod sa Pagtinabangay
Pagduaw niini nga link aron usbon ang mga tipikal nga mga pangutana sa pakighinabi ug sulatan ang mga tubag alang sa mga pangutana sa interbyu mahitungod sa pagtrabaho sa team

Tanang Mga Pangutana ug mga Tubag sa Job

Mga Pangutana ug Mga Tubag sa Interbyu
Mga pangutana sa interbyu sa trabaho ug mga sampol nga mga tubag.

Mga Pangutana nga Interview nga Ipangutana
Mga pangutana alang sa mga kandidato alang sa pagpanarbaho aron sa pagpangutana sa tig-interbyu.