Unsaon sa Paggamit sa STAR Technique Sa Dihang Interviewing
Unsa ang Mga Pangutana sa Panag-hubon sa Pag-uyon?
Ang mga pamaagi sa pagpakig-estorya sa trabaho sa panggawi kasagaran gigamit sa tanang matang sa mga kompaniya. Ang mga matang sa mga pangutana nga lagmit imong ipangutana mao ang pagpangita'g konkreto nga mga pananglitan sa mga kahanas ug kasinatian nga direktang may kalabutan sa posisyon.
Ang tig-interbyu mangutana kon unsaon nimo pagdumala ang usa ka sitwasyon, ug kinahanglan nimo nga tubagon ang usa ka katin-awan sa imong gibuhat. Ang lohika mao nga ang imong kalampusan sa nangagi usa ka positibo nga timailhan sa imong kalampusan sa umaabot.
Mga Pangutana sa Interbyu ug Mga Tubag nga Tubag sa Mga Pangutana sa Top 10
Ania ang mga top ten nga mga pangutana sa interbyu sa pamatasan nga mahimo nimo ipangutana sa usa ka interbyu sa trabaho. Ribyuha ang mga tubag, ug hunahunaa kon unsaon nimo pagtubag ang pangutana. Dili nimo kinahanglan nga pagsag-ulo ang mga tubag, apan hibaloi unsa nga mga kasinatian ang imong ipakigbahin ug kung unsaon nimo kini paghulagway sa tig-interbyu.
1. Sultihi ako kon giunsa nimo epektibo ang pagtrabaho ubos sa pressure.
Nagtrabaho ko sa usa ka yawe nga proyekto nga gikatakda nga ipadala ngadto sa kliyente sulod sa 60 ka adlaw. Ang akong superbisor miduol kanako ug miingon nga kinahanglan namong paspasan kini ug andamon sulod sa 45 ka adlaw, samtang magpadayon ang among ubang mga proyekto sa hustong panahon. Gihimo nako kini nga usa ka hagit alang sa akong mga kawani, ug kami sa dugang nakadugang pipila lamang ka oras sa matag usa sa among mga iskedyul ug nakuha ang trabaho nga gihimo sulod sa 42 ka adlaw pinaagi sa pagpakigbahin sa buluhaton.
Siyempre, dunay usa ka dakung pundok sa mga tawo nga magtrabaho, apan sa akong hunahuna nga ang akong epektibo nga pag-apil sa mga buluhaton mao ang usa ka dakong bahin sa kalampusan sa proyekto.
Dugang nga mga Tubag : Giunsa nimo pagdumala ang tensiyon?
2. Giunsa nimo pagdumala ang hagit? Paghatag pananglitan .
Usa ka higayon, ang akong superbisor kinahanglan nga mobiya sa lungsod nga wala damha, ug kami anaa sa tunga-tunga sa usa ka dali nga negosasyon uban sa usa ka bag-o nga sponsor.
Ako gitahasan sa paghimo og usa ka presentasyon sa PowerPoint gikan sa mga nota nga iyang gibiyaan, ug pipila ka mga briefing gikan sa iyang manager. Ang akong pasundayag malampuson nga nahimo-kami nakakuha sa pag-sponsor, ug ang nagdumala nga grupo nagrekomendar kanako alang sa usa ka award.
Dugang mga Tubag : Sultihi ako kon giunsa nimo pagdumala ang lisud nga sitwasyon .
3. Nakasulay ka na ba? Giunsa nimo kini pagdumala?
Sa higayon nga akong gibalewala ang bayad alang sa usa ka partikular nga matang sa pagkamiyembro sa club diin ako nagtrabaho. Gisaysay nako ang akong sayop sa akong superbisor, kinsa nagpabili sa akong pagduol kaniya, ug sa akong pagkamatinuoron. Gisultihan ko niya nga ihalad ang bayad sa aplikasyon alang sa bag-ong miyembro. Ang miyembro miapil sa club bisan pa sa akong sayop, ang akong superbisor mao ang pagsabot, ug bisan ako nasayop nga ako nasayop, nakakat-on ako sa pagtagad sa mga detalye aron sa paghatag sa tukmang impormasyon sa umaabot.
Mga Sugyanan sa Pagtubag : Unsaon pagtubag sa mga pangutana sa interbyu mahitungod sa mga sayop .
4. Paghatag pananglitan kon giunsa nimo paghimo ang mga tumong.
Sulod sa pipila ka mga semana sa pagsugod sa akong unang trabaho isip usa ka sales associate sa usa ka department store, nahibal-an ko nga gusto ko nga anaa sa industriya sa uso. Nakahukom ako nga akong buhaton ang akong pag-agi sa manedyer sa departamento, ug sa niana nga punto ako adunay igo nga salapi nga maluwas aron makatambong sa laraw sa pag-eskwela nga full-time.
Gihimo nako kana, ug nakuha pa nako ang akong una nga trabaho pinaagi sa usa ka internship nga nahuman nako sa ting-init sa wala pa ang gradwasyon.
5. Paghatag og usa ka panig-ingnan sa usa ka tumong nga imong nahimo ug isulti kanako kung giunsa nimo kini pagkab-ot.
Sa dihang nagsugod ako sa pagtrabaho alang sa XYZ Company, gusto nakong makab-ot ang titulo sa Employee of the Month. Usa kadto ka madasigon nga hagit, ug dili tanan nga mga empleyado mikuha niini nga seryoso, apan gusto gyud ko nga dapit sa pag-parking, ug ang akong hulagway sa dingding. Miadto ko aron makatabang sa akong mga kaubanan, mga superbisor, ug mga kostumer - nga mahimo nakong buhaton, ganahan ko sa trabaho ug sa mga tawo nga akong gitrabahoan. Sa ikatulo nga bulan didto ako, nadawat ko ang dungog. Maayo kaayo ang pagkab-ot sa akong tumong, ug sa pagkatinuod mibalhin ako sa usa ka posisyon sa pagdumala didto sa madali, sa akong hunahuna tungod sa akong positibo nga kinaiya ug pagkamalahutayon.
Dugang mga Tubag : Mga pangutana sa interbyu mahitungod sa pagkab-ot sa imong mga tumong .
6. Ilaragway ang desisyon nga imong gihimo nga dili popular ug giunsa nimo pagdumala ang pagpatuman niini.
Kas-a, nakapanunod ako sa grupo sa mga empleyado sa dihang ang ilang superbisor mibalhin ngadto sa laing siyudad. Gitugutan sila sa pagtabon sa us aka mga pagbalhin nga walay pagtugot sa pagdumala. Dili ko ganahan sa mga panagsumpaki, diin ang pipila ka mga tawo gihatagan og dugang mga oportunidad kay sa uban. Gipaila nako ang usa ka polisiya diin akong gi-aprubahan ang akong luyo sa tanan nga mga pagbag-o sa staffing, aron maseguro nga ang tanan nga gusto nga dugang nga oras ug magamit sa piho nga mga panahon mahimo magamit.
Dugang mga Tubag : Unsa ang labing lisud nga mga desisyon nga himoon ?
7. Paghatag ug usa ka pananglitan kon giunsa nimo pagtrabaho ang usa ka team.
Sa akong katapusan nga semester sa kolehiyo, nagtrabaho ko isip kabahin sa usa ka research team sa departamento sa History. Ang propesor nga nanguna sa proyekto nagsulat sa usa ka basahon sa pagpalambo sa pinulongan sa Europe sa Middle Ages. Gitudlo namo ang matag usa nga nagkalainlain nga sektor nga mag-focus, ug nagsugyot kami nga magkita kami sa dili pa ang among sinemana nga miting uban sa propesor aron paghisgot sa among pag-uswag, ug pagtabang sa usag usa kon kami adunay mga kalisud. Gipabilhan gayod sa propesor ang paagi sa among pagtrabaho, ug kini nakatabang usab sa pagtunaw sa iyang panukiduki. Andam na siya nga magsugod sa iyang katapusan nga kopya nga mga bulan una pa sa eskedyul tungod sa trabaho nga among natabang kaniya.
Mga Sugyanan sa Pagtubag : Unsaon pagtubag sa mga pangutana sa interbyu mahitungod sa pagtinabangay sa grupo .
8. Unsa ang imong buhaton kon ikaw dili mouyon sa usa ka tawo nga nagtrabaho?
Pipila ka tuig na ang milabay, aduna akoy supervisor nga gusto nakong pangitaon ang mga pamaagi sa pag-outsource sa kadaghanan sa trabaho nga among gihimo sa akong departamento. Akong gibati nga ang akong departamento mao ang usa diin ang pag-angkon sa kawani sa nataran adunay dako nga epekto sa atong pagka-epektibo ug abilidad sa pag-asoy sa atong mga kliyente. Gipresentar nako ang usa ka lig-on nga kaso ngadto kaniya, ug siya miabut uban ang usa ka kompromiso nga plano.
Mga Sugyanan sa Pagtubag : Unsaon pagtubag sa mga pangutana sa interbyu mahitungod sa mga problema sa trabaho .
9. Pagpakigbahin sa usa ka pananglitan kung giunsa nimo ang pagdasig sa mga empleyado o katrabaho.
Diha ako sa usa ka sitwasyon sa usa ka higayon diin ang pagdumala sa among departamento gikuha sa mga empleyado nga adunay kasinatian sa usa ka hingpit nga nagkalainlain nga industriya, sa usa ka paningkamot nga mapadako ang ganansya sa serbisyo. Daghan sa akong mga kaubanan nga mga mamumuo ang dili makasugakod sa mga kausaban nga gihimo, apan akong nahibal-an ang pipila ka mga benepisyo gikan sa kabog, ug nakapa-aghat sa akong mga kaubanan sa paghatag sa bag-ong proseso nga usa ka kahigayunan nga magmalampuson.
Dugang mga Tubag : Unsa nga mga estratehiya ang imong gamiton sa pagdasig sa imong team ?
10. Nakahigayon ba ikaw sa usa ka lisud nga sitwasyon? Sa unsang paagi?
Sa diha nga nagtrabaho ko sa ABC Global, nakahunahuna ko nga usa sa akong mga empleyado nahimo nga naadik sa mga gipang-ubsaan nga gireseta human siya operahan. Ang iyang pasundayag naapektohan sa negatibo, ug siya kinahanglan nga makakuha og tabang. Nakigsulti ako kaniya sa pribado, ug gitabangan nako siya sa paghikay sa usa ka programa sa pagtambal sa semana nga gisakop sa iyang seguro. Maayo na lang, nakuha niya ang iyang kinabuhi balik sa dalan, ug nakadawat siya og promosyon mga unom ka bulan sa ulahi.
Ipakigbahin ang tinuod nga mga ehemplo
Ang mga interbyu nagtukod og mga pangutana aron mahibal-an kon unsa ka malampuson ang usa ka kandidato, nga gihatag sa piho nga mga buluhaton sa trabaho. Ang mga pangutana sa kinatibuk-an giporma pinaagi sa pagpresentar sa usa ka sitwasyon, pagpangutana mahitungod sa unsa nga aksyon nga imong gihimo aron sa pagtubag sa usa ka butang nga susama sa kaniadto, ug unsa ang resulta.
Siyempre, gusto nimo nga ipahayag ang imong mga kasinatian nga klaro kutob sa imong mahimo, gamit ang tinuod nga mga ehemplo, ug ipakita ang mga sitwasyon diin ikaw malampuson. Ang paggamit sa teknik sa interbyu sa STAR makatabang kanimo sa paghunahuna nga maayo ug kompleto nga mga tubag.
Unsaon Pag-andam
Aron makatabang kanimo sa pag-andam alang sa usa ka interbyu sa kinaiya , repasoha ang mga kinahanglanon sa trabaho, ug paghimo og lista sa mga kahanas sa pamatasan nga imong nabatonan nga nahiangay kanila. Dayon isulat ang mga panig-ingnan kung kanus-a nimo gipadapat ang mga kahanas atol sa trabaho, eskwelahan, o sitwasyon sa pagboluntaryo Ania kung unsaon pagpares sa imong mga kwalipikasyon sa trabaho .
Dugang Pa Bahin sa Pag-uyon sa Mga Pagtuon sa Trabaho
Ania ang dugang nga kasayuran sa mga interbyu sa pagpanarbaho, lakip na ang mga pangutana sa interbyu sa kinaiya sa trabaho, kung unsaon sa pag-andam alang sa interbyu sa pamatasan, ug mga pamaagi ug mga estratehiya alang sa paghimo sa usa ka pakigsulti sa trabaho nga kinaiya.
Gisugyot nga Pagbasa: Talaan sa mga Kahanas sa Kaugalingon | STAR Interview Technique | Mga Pangutana ug mga Tubag sa Job Top 10 Job Interview Tips