Mga Pangutana sa Interbyu Mahitungod sa mga Problema sa Trabaho

Unsa ang imong gisulti sa dihang ang tig-interbyu nangutana kon giunsa nimo pagdumala ang mga problema sa trabaho?

Kon nag-apply ka alang sa usa ka posisyon sa entry-level , usa ka kasagaran nga pangutana sa pakighinabi sa trabaho mao ang "Unsang dagkong mga problema ang imong nasugatan sa trabaho, ug giunsa nimo kini atubangon?" Tagda ang ikaduhang bahin sa pangutana. Ang imong tig-interbyu dili interesado sa pagpanghunahuna kung unsa ka dautan ang imong katapusang amo o unsa ang kasamok sa imong sistema sa imbentaryo sa imong kanhing employer kaniadto. Kini ang imong oportunidad sa pagpaambit kon giunsa nimo atubangon ang kalisdanan ug hagit .

Ang imong tubag niini nga pangutana makahimo o makapapas sa imong interbyu .

Ang Problema - ug Solusyon

Pag-andam. Kini nga matang sa tubag kanunay adunay duha ka bahin, ug usahay tulo. Kinahanglan mong ihulagway ang usa ka problema, klaro. Ug kinahanglang imong ipakita kung unsa ka aktibo, dili paspas, nasulbad ang sitwasyon. Dili nimo kinahanglan nga mahimo ang usa nga nakasulbad sa tibuok nga problema, bisan kon ikaw nakahimo, maayong trabaho alang kanimo sa pagpakita sa inisyatibo . Daghang mga higayon, bisan pa, ang pagtawag sa husto nga mga tawo mao ang pinakamaayo ug tukma nga matang sa aksyon. Sa bisan unsang paagi, dili maulaw sa pagsulti niini sa imong tig-interbyu.

Ang ikatulong bahin sa pagtubag niining matang sa pangutana naglakip sa pagpaambit sa imong personal nga pilosopiya. Ang imong pilosopiya mahimong bahin sa imong kinaiya sa pagtrabaho sa kinatibuk-an o piho nga mga isyu sa partikular nga industriya .

Ayaw ipa-stress ang paghatag sa usa ka dakong problema. Dili tanan ang makaluwas sa kompaniya gikan sa kadaut sa pinansyal. Ang usa ka suliran mahimong yano sama sa pagtabang sa duha ka mga kauban nga dili magkauyon kon unsaon pagtubag sa usa ka buluhaton pagsulbad sa ilang mga kalainan.

Ang imong gitan-aw isip usa ka suliran ug kung giunsa nimo pagpili sa pagsulbad niini nagsulti sa usa ka bahin mahitungod kung si kinsa ikaw ingon nga tawo.

Mga Pananglitan sa Mga Tubag sa Interbyu nga Solid

Ania ang sampol nga mga tubag sa interbyu alang sa tulo ka lainlaing mga problema. Mahimo nimo kini ug i-edit nga mohaum sa imong personal nga mga kasinatian ug kasinatian, o gamita kini ingon nga giya alang sa paghimo sa imong kaugalingon nga tubag:

• "Sa dihang nakit-an nako ang usa ka dakong sayup sa trabaho sa usa sa mga labing senior nga mga sakop sa departamento, nga mahimo nga mahal kaayo sa kompaniya kon kini gipalabay. Miadto ako diretso kaniya ug gipatawag kini sa iyang pagtagad aron mahimo niya nga ayuhon kini sa dili pa kini makaapekto sa katapusan nga resulta. "

Ang sulud sa ibabaw mao ang usa ka yano nga duha ka parter: Ania ang problema, ug mao kini ang paagi nga akong gipatuman kini. Nakuha nimo ang dugang nga mga punto dinhi sa paghatag sa senior nga empleyado sa pagluwas sa pag-atubang ug pag-ayo sa suliran sa iyang kaugalingon, imbis nga ilakip ang iyang mga labaw nga walay kinahanglan.

• "Gibati nako nga ang pinakamaayong paagi sa pagsagubang sa bisan unsang mga hagit mao ang pagsugat kanila. Sa diha nga akong nakita nga usa sa akong mga kauban nga nagsulti mga butang nga dili tinuod sa akong likod, miadto ako kaniya ug gisultihan kini. Nahibal-an nga wala niya masabti ang akong gisulti, ug nakahimo ako sa pagsulat sa rekord nga diretso uban kaniya, ug ang akong superbisor. "

Ang sa ibabaw usa ka panig-ingnan sa tulo-ka-tono nga tubag: Kini nga interbyu nag-ingon sa usa ka personal nga pilosopiya nga anaa sa atubangan ug dayon gipakita kon giunsa niya paggamit ang pilosopiya sa iyang kinabuhi sa trabaho.

• "Ang usa sa mga dagkong mga problema nga akong nakaplagan niining propesyon mao ang kakulang sa hustong pondo alang sa mga programa nga gipaningkamotan natong ipatuman. Sa akong hunahuna nga ako adunay daghang mga ideya nga mamugna aron makatabang sa pagbuntog sa pipila ka limitasyon sa badyet nga anaa niini nga matang sa trabaho."

Mamatikdan nimo nga kini nga tubag wala magpasabut sa problema nga tinuod nga nahitabo. Apan kini nagpakita nga ang giinterbyu nahibal-an sa mga hagit sa maong partikular nga industriya ug naghunahuna na daan kung unsaon kini atubangon.