Uban sa kasagaran nga mga pangutana sa interbyu sa trabaho , ang imong tig-interbyu mahimong mangutana mahitungod sa imong nangaging mga kasinatian sa trabaho, nga adunay susama nga mga pangutana sama sa "Sultihi kami mahitungod sa usa ka panahon nga malampuson ka nga nagtrabaho sa usa ka team environment."
Aron matubag kini nga mga pangutana, kinahanglan nimo nga hatagan ang espesipikong mga ehemplo kon giunsa nimo pagtrabaho ang uban sa nangagi ug nakab-ot ang malampuson nga mga resulta. Basaha sa ubos ang mga tip sa kung unsaon pagtubag sa mga pangutana mahitungod sa pagtrabaho sa usa ka team, ingon man usab sa mga tubag nga mga tubag.
Unsaon Pagtubag: Gamita ang STAR Technique
Dili igsapayan kon unsaon nga ang pangutana gigamit, buot nimong gamiton ang mga panig-ingnan gikan sa imong kagahapon aron ipakita nga maayo ang imong pagtrabaho sa usa ka team environment. Ang mga pangutana nga nagpunting sa mga pananglitan gikan sa imong kagahapon gitawag nga mga pangutana sa interbyu sa kinaiya
Ang mga pangutana sa pakighinabi sa panggawi mao ang mga gipangita sa mga tig-interbyu alang sa kongkreto nga panig-ingnan sa imong nangaging mga kasinatian sa trabaho. Ang mga panig-ingnan sa interbyu sa pamatasan sa mga pangutana naglakip, "Sultihi ako mahitungod sa usa ka higayon nga ikaw nagdumala sa panagbangi" ug "Paghatag kanako og usa ka ehemplo kon kanus-a nimo kinahanglan nga sulbaron ang usa ka problema nga malipayon." Ang pagtan-aw sa imong kasaysayan sa trabaho usa ka paagi sa usa ka amo nga makat-on kon ikaw mahimo nga angayan alang sa bag-ong trabaho.
Sa dihang gipangutana ka bahin sa pagtinabangay, pilia ang usa ka ehemplo sa usa ka panahon nga nagtrabaho ka sa team environment. Kon wala ka'y daghan nga kasaysayan sa trabaho, mahimo kang mogamit og usa ka ehemplo gikan sa eskwelahan, usa ka club, o usa ka kasinatian sa pagboluntaryo. Hunahunaa ang usa ka piho nga panahon sa dihang maayo ka nga nagtrabaho isip usa ka team player o nakatabang sa pagkab-ot sa tumong sa team.
Sa pagtubag sa pangutana, kinahanglan mo gamiton ang paggamit sa STAR interview nga tubag sa interbyu :
- Sitwasyon : Ihulagway ang konteksto, o kahimtang. Ipasabut kung asa ug kanus-a ikaw nagtrabaho niining piho nga grupo nga kahimtang.
- Task : Ipatin-aw ang misyon sa grupo - paghulagway sa partikular nga proyekto nga imong ginabuhat, o unsa nga matang sa trabaho sa grupo nga kinahanglan nimo nga buhaton. Kon adunay usa ka partikular nga problema sa grupo, ipasabut kana nga problema o hagit.
- Aksyon: Ihulagway ang mga aksyon nga imong gihimo aron makompleto ang teamwork o pagsulbad sa partikular nga problema.
- Resulta: Sa katapusan, ipasabut ang resulta sa mga aksyon nga gikuha. Hatagi og gibug-aton unsa ang nahimo sa imong team, o unsay imong nakat-unan.
Unsaon Pagtubag: Mahimong Positibo
Tinoa usab nga ang imong tubag nagpahayag sa imong positibo nga mga pagbati mahitungod sa pagtinabangay. Hinumdomi, ang amo nangutana niini nga pangutana tungod kay ang teamwork tingali kinahanglan alang sa trabaho. Magmapositibo, apan matinud-anon usab.
Siyempre, kon dili ka ganahan nga magtrabaho isip kabahin sa usa ka team, ang usa ka amo nga nangutana og daghan nga mga pangutana mahitungod sa pagtinabangay mahimong usa ka ilhanan nga dili kini ang husto nga trabaho alang kanimo .
Mga Ehemplo sa Pinakamaayong mga Tubag
Kon ikaw gipugngan kon unsaon pagtubag sa ingon nga pangutana, ang pagsusi sa pipila ka mga panig-ingnan makatabang. Ania ang mga sampol nga mga tubag sa pangutana sa pakighinabi, "Unsa man ang Imong Pagbati nga Nagtrabaho sa usa ka Team Environment?"
- Nagtuo ako nga daghan ko nga nakaamot sa usa ka team environment; Ganahan kong motabang pagsulbad sa mga isyu sa grupo pinaagi sa panukiduki ug komunikasyon. Pananglitan, sa panahon sa pagplano alang sa usa ka mayor nga panghitabo, ang among grupo nanlimbasug sa pagdesisyon kon unsaon pagtukod sa kwarto. Imbis nga makiglantugi bahin sa personal nga gusto, gihimo nako ang usa ka research gamit ang mga industriya sa pagplano sa panghitabo sa pagplano sa pagpangita og kasayuran sa labing maayo nga pag-setup sa lawak alang sa kasinatian sa kustomer alang sa atong matang sa panghitabo. Pinaagi sa pagpaambit sa panukiduki ug rationale, ang akong mga kauban sa trabaho ug ako miuyon nga kini mao ang labing maayo nga paagi ug kami adunay usa ka talagsaon nga panghitabo. Ang pagkatagbaw sa customer adunay daghang porsyento nga punto sa miaging tuig nga panghitabo.
- Nalingaw ako nga nagtrabaho sa usa ka team environment, ug maayo ang akong relasyon sa mga tawo. Sa akong nangaging kasinatian sa trabaho, gipatuman nako ang usa ka sistema aron makatabang sa pag-organisar sa komunikasyon tali sa akong mga kauban sa trabaho aron sa pagpalambo sa among pagka-produktibo isip usa ka team. Kini nakatabang kanamo sa pagdelegar sa mga buluhaton nga mas dali, nga misangpot sa mga petsa sa pagkompleto sa sayo pa.
- Mas gusto nako ang teamwork. Ang nagkalainlain nga mga myembro sa team nag-amot sa nagkalainlain nga mga panan-aw, ug ang sinergi tali sa mga miyembro sa team makahimo og mamugnaon nga mga resulta. Ganahan kong motabang sa pagdala sa mga talagsaon nga kahanas sa lainlaing mga sakop sa team. Pananglitan, bag-ohay lang akong nagtrabaho sa usa ka dako nga grupo nga proyekto diin usa o duha ka mga introverted nga mga miyembro wala magpaambit sa ilang mga opinyon sa grupo. Gisugyot nako ang pagbungkag sa dako namong grupo ngadto sa gagmay nga mga grupo alang sa sesyon sa brainstorming. Niining gagmay nga mga grupo, ang mga mas hilom nga mga miyembro nahimong mas vocal, ug mipakigbahin og pipila ka talagsaon nga mga ideya. Kini nga mga ideya nahimong kabahin sa among estratehiya ug nakatabang kanamo sa malampusong pagkompleto sa proyekto.