Kini usa ka lapad ug bukas nga pangutana , nga makapalisud nga mahibal-an kon unsaon pagtubag. Sa pagkatinuod, kadaghanan sa mga tawo nadasig sa daghang mga butang, lakip na ang bayad, kadungganan, paghimo sa kalainan, pagtan-aw sa mga resulta, ug pagpakig-uban sa mga tawo nga makapaikag.
Nganong Gusto sa mga Interbyu nga Makahibalo Unsa ang Nag-aghat Kanimo?
Sa pagpangutana niini nga pangutana, ang mga tig-interbyu nanghinaut nga mahibal-an kung unsay nakapahimo kanimo sa pagsuta. Ang hiring manager gusto nga mahibal-an kung unsa ang nagdasig kanimo aron molampos. Buot usab niya nga mahibal-an kung ang imong mga motorsiklo mahimo nga angay sa mga katungdanan sa trabaho ug kultura sa kompaniya .
Ang matinud-anon nga mga tubag makatabang sa pagpadayag kung unsa nga mga kahimtang ang makatabang kanimo nga mobati sa kahinam ug kadasig (laing komon nga lain nga kini nga pangutana sa pakighinabi mao, " Unsa ang imong ganahan ? ," nga nagsulay usab sa pagtino kung unsa ang nakapainteres ug natuman sa usa nga giinterbyu). Ang mga pwersa nga nag-aghat kanimo sa pagtrabaho mahimo nga usa ka bintana sa imong personalidad ug estilo, nga ang pagtabang sa imong mga tig-interbyu makabaton kanimo sa pagbati ingon nga usa ka tawo, ug sa unsa nga paagi ikaw mahimong ilang empleyado.
Human sa tanan, adunay dako nga kalainan tali sa kandidato nga gipalihok sa mga team sa pagtukod ug sa pagtukod og lig-on nga mga relasyon uban sa mga katrabaho ug ang kandidato kansang labing maayo nga adlaw nagtrabaho sa usa ka taho nga nagpalambo sa bottom-line sa kompanya.
Ang duha ka mga kandidato magdala uban kanila og mga lig-on nga mga bentaha, ug kini nga pangutana makatabang sa mga tig-interbyu nga mapig-on ang ilang linaw ngadto sa indibidwal kinsa mao ang pinakamaayo alang sa posisyon ug kompaniya.
Unsa ang Pinakamaayo nga Paagi sa Pagtubag sa Pangutana sa Interbyu?
Kon ikaw motubag niini nga pangutana, pagmatinuoron - apan hinumdumi usab ang imong mga tigpaminaw.
Samtang ikaw tingali labing madasig sa pagdawat sa usa ka regular nga sweldo, ang tubag dili kaayo makadasig sa panglantaw sa usa ka tig-interbyu. Mahimong lisud hunahunaon ang usa ka maayo nga tubag alang niini nga pangutana tungod kay nagkinahanglan kini og usa ka gamay nga pagpamalandong sa kaugalingon.
Aron maandam ang imong tubag, hunahunaa ang mga trabaho nga imong gihimo sa nangagi:
- Unsa ang nahitabo sa panahon sa imong labing maayo nga mga adlaw?
- Kanus-a ka nagpaabot sa usa ka adlaw sa opisina?
- Kanus-a ka gikan sa trabaho nga nagsugod sa mga istorya, ug mibati nga madasigon ug naghinam-hinam?
Kon kini usa ka malampuson nga pagpakigkita sa usa ka kliyente, ang usa ka komplikadong proyekto nga nahisukamod sa pagpasakop, pagkat-on og bag-ong kahanas, o bisan unsa pa, ibutang kini sa imong hunahuna sa pag-konsiderar sa imong tubag. Ingon usab, palandonga kung unsang mga kahanas ug mga abilidad ang labing mapuslanon sa trabaho. Kon nag-apply ka nga mahimong usa ka manedyer, ang paghimo sa usa ka tubag sa pagtukod sa relasyon nga pagtabang ug pagtabang sa uban nga mga kalampusan ug pagkab-ot sa mga tumong tingali usa ka mas lig-on nga tubag kay sa panaghisgutan mahitungod sa pagkat-on og bag-o nga mga butang o pagtrabaho uban sa mga kliyente
Sampol nga Mga Tubag
- Ganahan kong mahimong kabahin sa usa ka team nga adunay daghang mga mahayag nga mga tawo nga adunay makapaikag nga mga ideya.
- Nindot kaayo kini kanako nga magtrabaho uban sa mga kliyente sa usa-usa nga basehan ug makakita og positibo nga mga resulta.
- Ganahan ko sa pag-andam ug paghatag sa mga presentasyon. Ang atubangan sa usa ka mamiminaw ug ang pagtan-aw kanila nga mitubag sa akong mga ideya usa ka tinuod nga kahinam, ug ang paghimo niana nga koneksyon makapadasig ug makapahinam.
- Gidasig ko sa mga resulta - Ganahan ko niini kon ako adunay usa ka konkretong tumong nga magkita, ug igo nga panahon aron mahibal-an ang usa ka lig-on nga estratehiya alang sa pagtuman niini. Sa akong katapusang trabaho, ang among tinuig nga mga tumong agresibo kaayo, apan nagtrabaho ko sa akong manedyer ug sa uban pa sa akong team aron mahibal-an ang usa ka matag-bulan nga estratehiya alang sa pagtagbo sa mga tuig nga katapusan nga mga numero. Kini usa ka tinuod nga kahinam sa pagtuman niana.
- Gidasig ko sa pagkalot sa datos. Hatagi ako og usa ka spreadsheet ug mga pangutana, ug naghinam-hinam ko nga mahibal-an kung unsa ang nagdala sa mga numero. Sa akong kasamtangan nga posisyon, ako nag-andam sa bulanan nga analytics report sa palibot sa halin. Ang kasayuran gikan niini nga mga taho makatabang sa pagpadagan ug pagtino kung giunsa ang tsart sa kompanya sa sunod nga mga lakang ug naghimo sa mga tumong sa pagpamaligya alang sa mosunod nga mga bulan. Ang makahimo sa paghatag nianang mahinungdanong kasayuran makapadasig gayud.
- Ang pagkakat-on og bag-ong mga butang kanunay nga usa ka talagsaong motibasyon alang kanako. Sa matag trabaho nga akong naangkon, nagtuo ko nga kanunay nakong makat-on og bag-ong butang, o makakaplag og bag-ong paagi sa pagtan-aw sa problema.
- Ako kaayo nga deadline-driven ug malingaw nga adunay oportunidad nga mahibal-an ang usa ka bag-ong sistema sa organisasyon nga makatabang sa pagpadayon kanako sa dalan aron sa pagtagbo sa deadline.
- Ganahan kaayo ko nga maghatag og mentoring ug coaching sa akong mga kauban. Ako ang tanan nga tawo nga adunay usa ka pangutana o nagkinahanglan sa ikaduha nga opinyon, ug ako kanunay malipay nga motabang.
- Ako ang responsable sa pipila ka mga proyekto diin ako nagtudlo sa mga team sa pagpalambo ug nagpatuman sa mga repeatable nga proseso. Ang mga koponan nakab-ot sa 100 porsiyento nga paghatag sa mga produkto sa software. Gidasig ako sa hagit sa paghuman sa mga proyekto nga una pa sa iskedyul ug pinaagi sa pagdumala sa mga team nga nakab-ut sa among mga tumong.
- Kanunay kong gusto nga maseguro nga ang mga kliyente sa akong kompaniya makakuha sa pinakamaayo nga serbisyo sa customer nga mahimo nakong ihalad. Akong gibati nga kini importante, alang kanako sa personal ug alang sa kompaniya ug sa mga kliyente, aron sa paghatag og usa ka positibo nga kasinatian sa kostumer. Ang akong pagbiyahe aron mapalambo kanunay ang akong kahanas sa pagserbisyo sa kostumer mao ang rason nga nakuha nako ang taas nga halin sa akong kompaniya nga duha ka kwarto sa usa ka laray.
- Kanunay kong gipalihok sa tinguha sa pagtagbo sa deadline. Ang pagtakda ug pagkab-ot sa mga deadline naghatag kanako sa ingon nga pagbati sa kalampusan. Ganahan kong magmugna og organisadong iskedyul sa pagkompleto sa usa ka buluhaton ug pagkab-ot sa akong mga deadline. Pananglitan, sa dihang nagdumala ko sa usa ka kalihokan sa paggasto sa milabay nga tuig, nagbutang ko og daghang mga deadline alang sa nagkalain-laing mga buluhaton nga nag-una sa panghitabo. Ang pagkab-ot sa matag hitabo nag-aghat kanako sa pagpadayon sa pagtrabaho, ingon man pagseguro nga hapsay ang kalihokan.
Ang paggahin sa panahon sa paghunahuna mahitungod sa unsa ang nakapadasig kanimo sa wala ka mosulod sa imong interbyu makahatag kanimo og pagsalig ug makapahimo kanimo sa paghimo nga positibo ug madasigon sa imong tig-interbyu.
Nalangkit nga mga Artikulo : Dugang nga mga Interbyu nga mga Pangutana Bahin Kanimo | Mga Pangutana ug mga Tubag sa Interbyu | Mga Pangutana nga Interview nga Ipangutana