01 Enterprise Rent-A-Car - Multiple Locations
Ang Enterprise Rent-A-Car usa ka kompaniya nga aktibong nagreklut sa bag-ong mga gradwado sa kolehiyo sa organisasyon niini pinaagi sa mga koneksyon sa kolehiyo sa kolehiyo, mga programa sa internship, ug web friendly nga marketing nga nagtumong sa mga millennial, mga personahe sa militar, ug pinaagi sa usa ka programa alang sa mga atleta sa kolehiyo. Uban sa usa ka pagpalambo gikan sa sulod nga palisiya ug usa ka pasalig sa pagbansay ug pag-amuma niadtong kinsa moadto sa kompaniya nga adunay mga kahanas ug talento apan dili piho nga kasinatian sa negosyo sa pag-abang sa auto, ang Enterprise usa ka maayong dapit alang sa mga young adult nga magsugod sa ilang mga karera ug motubo sa usa ka kompaniya .
Ang Enterprise anaa sa track aron mokuha sa 9500 nga bag-ong empleyado sa 2017.
02 WPromote - El Segundo, CA
Ang WPromote usa ka ahensya sa pamaligya sa digital nga nag-headquarter sa Southern California diin ang bag-o nga gitapos nga mga gradwado sa kolehiyo ug mas edaran nga mga milenyo adunay oportunidad nga makat-on ug motubo uban sa kompaniya. Pag-espesyalisar sa advertising ug marketing sa online, ang WPromote anaa sa pagputol sa unsay nanghitabo sa Internet, sama sa daghan kaayong milenyo. Ang pagkuha sa usa ka internship sa WPromote mahimo ug sa kasagaran nga magdala ngadto sa usa ka trabaho human sa graduation. Uban sa tanang mga kampanilya ug mga pagtaghoy sa daghang mga bag-o ug mas batan-ong mga kompaniya, lakip na ang tunga sa adlaw nga Biyernes ug usa ka mahigalaong palibut sa palibut, ang WPromote usa ka dapit diin ang mga young adult molambo.
03 St. Jude Children's Hospital - Memphis, TN
Daghang mga millennial ang madasigon sa paghimo sa usa ka kalainan sa kalibutan, mao nga ngano nga ang St. Jude's Children's Hospital usa sa labing maayong mga dapit nga magtrabaho sumala sa usa ka bag-ong survey.
"Ang mga milenyo gipangako sa paghimo sa usa ka kalainan, ug ang St. Jude, pinaagi sa pagsiksik ug pag-atiman niini, nagrepresentar sa usa sa pinakamaayo nga paningkamot sa pagbag-o kung giunsa pagbansay ang medisina sa tibuok kalibutan," miingon si James R. Downing, MD, presidente sa St. chief executive officer.
Pinaagi sa pagtinabangay ug pagbag-o, ang mga milenyo ug mga young adult makakita sa ilang trabaho nga mag-usab sa kinabuhi sa mga bata nga mga pasyente sa ospital nga inila sa kalibutan nga mga bata. Ang mga kondisyon sa pagtrabaho maayo kaayo, nga adunay mga palisiya nga nagpasiugda sa panglawas, pamilya, ug mga kalihokan sa kultura, lakip ang on-site wellness centers alang sa mga empleyado, gibayad nga maternity leave ug summer concerts.
04 National Security Agency - Washington DC
Ang National Security Agency (NSA) nag-abang sa daghang mga empleyado nga direkta gikan sa hayskul, nga nagpahimutang kanila sa usa ka career nga dalan nga luwas ug makapaikag.
"Ang kadaghanan sa mga tawo nga nagbantay sa trabaho sa National Security Agency, kinsa naghubad ug nag-analisar - kadaghanan kanila bag-o pa sa high school," ang matud sa tinuohan nga si Matthew Aid miingon sa NBC News. "Adunay mga liboan nga nag-edad og 18 ngadto sa 21 nga naghimo sa hilabihan ka importante ug sekreto nga buhat sa tibuok kalibutan." - Business Insider
Uban sa usa ka giplano nga 1,500 ka mga bag-ong gipatrabaho sa 2017, ang NSA usa ka dako ug nagtubo nga programa sa gobierno nga adunay kanunay nga panginahanglan alang sa bag-ong talento. Usa ka maayong dapit alang sa mga gradwado sa kolehiyo ingon man kadtong adunay mga diploma sa high school, ang NSA nagtanyag og daghan nga mga oportunidad alang sa mga milenyo aron makakaplag ug molampos sa usa ka magantihon nga karera.
05 Mutual sa Omaha Insurance - National
Ang negosyo sa seguro usa ka dakog-kita ug tibuok kinabuhi nga karera nga kanunay nagkinahanglan sa bag-ong mga tawo. Ang Mutual sa Omaha usa ka pribado nga kompanya sa multi-line, nga naghatag og insurance, banking, ug pinansyal nga mga produkto alang sa mga indibidwal, negosyo ug grupo sa tibuok Estados Unidos. Ingon nga ang mga liboan ka mga tuig sa pagkahamtong ug pagtubo, pagminyo ug pagsugod sa mga pamilya, ang seguro mahimong usa ka butang nga kinahanglan nga pagatagdon. Kinsa ang mas maayo sa paghatag sa mga polisiya sa kasayuran ug seguro nga gikinahanglan kay sa laing milenyo? Samtang ang seguro dili ingon nga sa usa ka higayon sama sa digital nga mga karera, kini naghatag og kalig-on isip usa ka karera ug ang oportunidad sa pagtrabaho alang sa kaugalingon.
Matag tuig, 1,000 ka mga empleyado sa lebel sa pagsugod ang magsugod sa ilang mga karera uban sa Mutual sa Omaha sa daghang mga departamento.
06 Pivot Hotels and Resorts - Glendale, CA (mga hedkuwarter)
Ang Pivot Hotels and Resorts usa ka maayong lugar alang sa mga young adult nga magtrabaho, labi na ang mga babaye. Uban sa 63% nga mga babaye nga mga ehekutibo, si Pivot naghatag ug ambisyoso nga batan-ong mga babaye sa oportunidad nga mosaka sa hagdan sa kompaniya nga nasayud nga ang ilang gender dili makapugong kanila sa pagkab-ot sa mas taas nga ang-ang. Walo-unom ka porsyento sa mga empleyado, gikan sa mga attendant sa kwarto ngadto sa taas nga lebel, mapasigarbuhon sa pag-ingon nga sila nagtrabaho sa Pivot.
Ang usa sa pinaka-talagsaon nga mga aspeto sa Pivot mao ang "us aka hanap nga" profile nga sila adunay tanan nga bag-ong mga sinuholan nga gisulatan. Pinaagi sa pagtubag sa mga pangutana sa niini nga surbi, ang mga empleyado sa Pivot nagtugot sa ilang mga labaw sa pagpasibo sa ilang career trajectory sa ilang partikular nga mga personalidad.
Ang mga hotel sa luxury sa Pivot nahimutang sa 10 ka mga siyudad sa Estados Unidos.