Unsa ang Kinahanglan Nimong Mahibal-an Sa Dili pa Mo Dad-a ang Imong Sunod nga Lakang
Ngano nga ang Edad 30 usa ka Maayong Panahon alang sa Kausaban sa Career?
Sa edad nga 30, lagmit molihok kamo alang sa dili mokubos sa 35 ka tuig kon kamo, ingon sa daghang mga tawo, mo-retire sa edad nga 65. Kini nahimong mas komon nga padayon nga magtrabaho og dugay tungod sa pinansyal nga panginahanglan. Alang sa maong katarungan nga nag-inusara makatarunganon ang pagpangita sa usa ka trabaho nga gusto nimo, apan mas maayo kon mopili ka sa pagretiro sa ulahi tungod kay malipayon ka nga nagtrabaho.
Ang pagbalhin sa karera sa bisan unsang edad, sa walay duhaduha, makaapekto sa imong kinabuhi, relasyon, ug bisan sa panglawas. Unta, ang epekto, sa dihang makalatas ka sa tensiyon sa kausaban, mahimo nga positibo, samtang ikaw molihok gikan sa pagbuhat sa imong gusto nga trabaho, ngadto sa usa ka karera nga imong nakit-an nga makatagbaw.
Ang nagkauswag nga mga karera mas nagkalisud, apan dili imposible, samtang nagkatigulang kita. Kana tungod kay ang atong mga responsibilidad sa kasagaran molambo uban sa edad. Daghang mga indibidwal, bisan pa niana, walay daghan nga mga responsibilidad sa edad nga 30 ingon nga posibleng anaa sa diha nga sila mag-40 o 50.
Ang mga milenyo nagpalayo sa daghan sa mga kausaban sa kinabuhi nga nagkinahanglan og dugang nga kalig-on sa trabaho. Pananglitan, ang median nga edad alang sa kaminyoon sa Estados Unidos karon 29.9 alang sa lalaki ug 27.9 alang sa mga babaye ("Median Age sa First Marriage." American Fact Finder. Sumala sa Pew Research Center, taliwala sa mga young adult nga nag-edad 25 ngadto sa 34, 58 porsyento wala magminyo sa tuig 2012, diin kadaghanan niini (85 porsyento) wala pa maminyo ("Record Share of Americans Never Never Married ." Pew Research Center .
Septyembre 24, 2014). Bisan ang aberids nga edad nga adunay una nga bata 26.2 ("Births and Natality." Centers for Disease Control and Prevention, National Center for Health Statistics. 2015), daghang mga tawo ang nalangan nga adunay usa ka bata hangtud nga sila sobra sa 30.
Ang mga galastuhan mas ubos usab alang sa 25 ngadto sa 34 anyos kaysa sa mga mas magulang. Gigastohan nila ang $ 6,200 kada tuig sa pagkaon ug $ 17,200 sa pabalay, sumala sa US Bureau of Labor Statistics ("3 Mga Rason nga Magasto sa Labaw sa 40 kay sa 30." CNN Money. Agosto 3, 2016). Kung nangita ka sa pinakamaayo nga panahon sa paghimo sa usa ka transisyon, mahimo kini. Siyempre, mahimo nimo kini sa ulahi-daghang mga tawo ang mahimo-apan ang paghimo niini karon mas sayon kay sa usa ka midlife change sa karera .
Unsaon sa Pagsakay sa usa ka Career Change sa 30
Sa higayon nga magdesisyon ka nga mag-usab, ang imong sunod nga sunod-sunod nga negosyo mao ang paghukom unsa nga karera nga ipadayon . Ayaw'g kaluya kon wala ka masayud kung unsay gusto nimo buhaton sa sunod. Adunay mga lakang nga mahimo nga makatabang kanimo nga mahibal-an ang tanan.
Ang unang butang nga buhaton mao ang pagkat-on bahin sa imong kaugalingon. Kini nga bahin sa proseso sa pagplano sa karera gitawag nga pagtimbang-timbang sa kaugalingon , ug sa panahon niini, kinahanglan nimong tan-awon ang imong kinaiya nga pagkatawo, interes, katakus, ug mga hiyas nga may kalabutan sa trabaho. Tingali gibuhat nimo kini kaniadto, apan kinahanglan nimo kini buhaton karon.
Ikaw mas hamtong sa 30 pa kay sa imong pagkatin-edyer o sayo nga 20 anyos, ug ang imong mga tubag sa mga himan sa pagsusi mahimo tingali nga magkalahi karon. Ingon nga resulta sa pagkompleto niini nga lakang, ikaw adunay usa ka lista sa mga trabaho nga usa ka maayo nga angay sumala sa imong mga kinaiya.
Ang imong sunod nga lakang mao ang pagsusi sa mga trabaho sa imong listahan. Nagtuo ka nga nahibal-an mo kung unsang karera ang gusto nimo nga ipadayon-bisan kung kini usa ka butang nga kanunay nimong gipangandoy-o usa kini nga wala nimo mahunahuna kaniadto, makat-on sa tanan nga imong mahimo mahitungod niini. Pagkuha sa mga kamatuoran mahitungod sa mga katungdanan sa trabaho, panglantaw sa trabaho , kinitaan, ug mga kinahanglanon sa edukasyon ug pagbansay . Timbang-timbanga ang matag usa sa imong mga kapilian aron ikaw makahukom kung unsang mga karera ang angay alang kanimo ug nga wala.
Tagda ang matag hinungdan. Pagkat-on mahitungod sa kasagaran nga mga buluhaton sa trabaho tungod kay kung dili nimo gusto ang mga buluhaton nga kinahanglan nga imong kompletuhon matag adlaw, tingali dili ka makalingaw sa imong trabaho.
Samtang ang salapi dili ang labing importante nga kontribusyon sa katagbawan sa trabaho, kinahanglan nga imong sigurohon nga ang imong kinitaan sa dili mokubos sa imong mga galastuhan ug tugotan ka nga magkinabuhi sumala sa imong gusto. Usab, tan-awa ang panglantaw sa trabaho aron masiguro nimo nga ikaw makakuha og trabaho kon ikaw andam na.
Importante nga ibutang ang edukasyon ug pagbansay sa equation sa pagpili sa usa ka karera. Sukad, sa edad nga 30, adunay daghan ka nga tuig nga pagtrabaho sa unahan, dili kinahanglan nga makalusot sa usa ka kapilian gikan sa imong listahan tungod lamang sa pipila ka tuig o labaw pa aron sa pagtagbo sa mga kwalipikasyon. Ang imong desisyon moabot sa unsa ka daghan nga panahon ug paningkamot nga imong andam nga himoon, ug, siyempre, ang panalapi.
Ang imong mga katakos nga gibalhin laing butang nga pagaisipon. Sulod sa daghang katuigan nga pagtrabaho, tingali nakuha nimo ang mga talento ug mga abilidad nga mahimo nimong gamiton sa lainlaing mga trabaho. Ang uban nga mga employer mahimo pa gani nga makahimo kanimo sa pagpuli kanila alang sa pormal nga pagbansay. Kung buhaton nila, kini makahimo sa imong transisyon nga mas sayon ug mas paspas. Kung kinahanglan ka nga mopili tali sa usa ka karera diin imong magamit ang mga abilidad nga imong nabatonan karon ug ang usa nga nagkinahanglan og dugang nga pag-eskuyla, mahimo ka nga magdesisyon nga kuhaon ang una. Kini makatugot kanimo nga makasulod sa imong bag-ong karera sa madali. Tungod kay ang panahon anaa sa imong kiliran, bisan pa niana, ikaw siguradong makakuha sa mas taas nga ruta.
Pipila ka mga Kakulian sa Pag-usab sa Mga Trabaho sa Edad 30
Ang paghimo sa usa ka pagbag-o kasagaran moabut sa usa ka gasto, sa walay pagsapayan sa imong edad. Kon ikaw adunay mata sa usa ka karera nga nagkinahanglan og dugang nga pag-eskwela o pagbansay, mahimo ka nga mohunong sa imong trabaho aron malikayan ang imong iskedyul. Kana nagpasabut nga mahimo ka nga walay trabaho hangtud nga ikaw andam nga mosulod sa imong bag-ong trabaho.
Kinahanglan mo usab nga mapundohan ang imong edukasyon. Sa dili pa ikaw magsugod sa usa ka kausaban sa karera, siguroha nga ikaw adunay tinigum o laing paagi sa pinansyal nga suporta. Mahimo nga angayan nga mogugol og dugang nga panahon sa imong kasamtangan nga trabaho aron makadaginot sa kwarta aron matabangan ang imong transisyon.