Ang Pag-abag sa mga Koneksyon Makatabang sa Imong Paghimo ug Pagpangita sa Trabaho
Hinunoa, hunahunaa ang networking isip pamaagi sa pagporma sa usa ka panaghigala diin ang pangunang basehan alang sa imong relasyon mao ang may kalabutan sa trabaho (inay nga usa ka personal nga interes sa mga salida o gugma sa mga cocktail).
Sama sa bisan unsa nga relasyon, ang imong network kinahanglan nga maglakip sa mga tawo nga imong gusto ug gidayeg; Human sa tanan, kinsa ang gusto nga mohimo og pabor alang sa bisan kinsa nga dili kasaligan nga koneksyon?
Sama sa daghan nga mga butang, ang networking mahimo nga lahi alang sa milenaryo kay sa kaniadto nga mga henerasyon. Sa usa ka bahin, sila adunay bentaha sa daghan kaayong mga social networking sites nga magamit alang sa networking nga magamit. Apan labaw pa niana, ang liboan ka mga tuig sa milenyo wala mag-network sa mga structured nga mga panghitabo, apan sa mas organiko nga pamaagi, uban sa paniudto ug mga pag-istoryahanay sa Slack uban sa mga katrabaho, o pagpalapad sa mga kalihokan sa katilingban. Ania ang unom ka estratehiya nga gigamit sa millennials aron sa pagpalambo ug pagpadayon sa ilang network:
Mga Top Tips sa Paghan-ay alang sa Millennials:
1. Network Anywhere ug Everywhere
Wala na ang mga adlaw sa labing importante nga pagtudlo sa golf ug mga pormal nga panagtapok sa pag-inom nga gihan-ay sa palibot sa usa ka propesyonal nga pagpasakop. Ang pagtambong sa mas pormal nga networking nga mga kalihokan dili usa ka dili maayo nga butang (sa pagkatinuod, kini mahimong dako kaayo nga makatabang) -apan kini dili gayud mao ang bugtong dapit diin mahimo nimo nga ma-network.
Sa higayon nga imong hunahunaon kini nga labaw pa nga "pagtukod og mga koneksyon" kay sa networking, kini sayon nga makita nga ang dili maihap nga mga oportunidad sa pagtukod sa imong network anaa-mahimo nimong mahisgutan ang bahin sa trabaho ug ang imong mga tumong nga may kalabutan sa career sa panahon sa mga petsa sa dula sa imong mga anak, sa pick -up alang sa eskuylahan, sa simbahan, atol sa mga partido, kung anaa ka sa pagbasa sa libro o uban pang kultural nga panghitabo, ug sa bisan unsang matang sa pag-uban.
DUGANG: 5 Mga Pagpakaingon sa Imong Interbyu Mahimong Mahitungod sa mga Millennial
2. Sulayi nga Makita ang Daghang Katawhan
Mahitungod sa pagtukod sa usa ka komunidad, kini makatabang nga mahimong sosyal ug us aka ekstrovert. (Apan kon ang mga dagkong grupo ug pagpakig-uban dili ang imong katulin, sulayi kining mga tip sa networking alang sa mga introvert .) Kon mas daghan nga mga tawo ang imong nahibal-an, mas lagmit nga ikaw makigdugtong sa usa ka tawo nga mahimong masayud sa usa ka trabaho o usa ka maayong tawo alang kanimo magkita. Pangita alang sa mga oportunidad sa pagpalapad sa imong network-mahimo kini ingon ka gamay sama sa paghagkan sa elevator, pagpaila sa imong kaugalingon ngadto sa usa ka mamumulong sa usa ka komperensya, o pagpasalamat sa tawo nga imong makita matag Sabado sa klase sa yoga.
3. Ikonekta ang Online Human Meeting sa Person
Walay kakulang sa mga social social sites: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat-ang lista nagpadayon. Ayaw kaulaw sa pagkonektar sa mga tawo nga imong nahimamat sa persona niining mga social network. Ang paghimo niini makatabang kanimo nga magpabilin nga puno sa hunahuna, labaw pa kay sa mga business card o mga email, nga dali rang mapasaka ug nakalimtan. Ang imong mga tweet, mga post sa LinkedIn, ug uban pang kalihokan sa social media makahimo sa imong relasyon sa mga koneksyon nga mas masuod ug mas suod. (Ania ang dugang nga mga tip sa kung unsaon paggamit ang social media aron mapataas ang imong karera .)
Gamita ang imong pinakamaayo nga paghukom kon asa magkonektar sa socially-kung makigkita ka sa usa ka kalihokan sa networking-oriented, LinkedIn ug Twitter maayo nga mga plataporma aron makonektar. Ang usa ka labaw nga kaswal, ang mga kalihokan sa pag-inom sa mga ilimnon makahimo sa mas daghang mga plataporma sa paghatag og higala (Facebook, Instagram) nga mas angay. Sa diha sa pagduhaduha, mahimo ka nga mangutana sa personal o sa email kung buot nila nga makonektar sa social media. Usa ka pasidaan nga pahibalo: Likayi ang pagkonektar sa matag social site sa usa ka higayon. Kana makabatyag sa hilabihan.
DUGANG: Mga Search Tips sa Pagpangita alang sa Millennials
4. Pangitaa ang usa ka Mentor
Bisag maayo ang pagkasayud sa daghang mga tawo, maayo usab ang pagtukod sa lawom, dugay nga mga relasyon. Ang usa ka mentor mahimong usa ka touchstone sa tibuok mong karera, nga makatabang kanimo sa pagtimbang-timbang sa mga tanyag sa trabaho, mahibal-an kung kanus-a ang oras sa pagbiya sa usa ka trabaho, pagpakigsabot sa pagpataas, ug sa kasagaran makatabang kanimo sa tanang matang sa karera nga may kalambigitan sa trabaho.
Ania ang tambag kon unsaon pagpangita sa usa ka career mentor .
5. Pakigsandurot nga mga Higala
Lagmit, dili ka na karon sa imong trabaho sa walay kataposan-ug dili usab ang imong mga kauban sa trabaho! Pagtukod og lig-on nga relasyon sa mga kauban; Kung ikaw lucky, imong madiskobrehan nga mas daghan ka kay sa kung asa ka magtrabaho nga komon. Kini nga mga relasyon maghimo sa imong oras sa trabaho nga mas kahimut-an, ug mahimong mosangpot usab sa umaabot nga mga oportunidad nga may kalabutan sa trabaho sa umaabot usab. Busa paningkamot nga moadto sa paniudto , malipayon nga mga oras, ug magpakita alang sa mga pagsaulog sa adlaw nga natawhan.
DUGANG: Kon Unsaon Paggamit sa Networking aron Makita ang Trabaho
6. Kanunay nga Hinumdomi nga Imong Ihatag ang Imong Kaugalingon
Ang daan nga panglantaw sa networking mao nga ang mga relasyon usa ka "imong gilis gikan sa akong likod, ug akong usbon ang imong" pagkalain. Nga ingon og daan na karon; Ang networking dili kinahanglan nga ingon nga tit-for-tat. Bisan pa, kon makakita ka og oportunidad sa pagrekomendar sa usa ka tawo sa imong network alang sa usa ka trabaho, interbyu sa impormasyon , ug uban pang mga oportunidad nga may kalabutan sa trabaho, siguradong mahimo kini.
Ug ayaw kalimot, kon makahimo ikaw og koneksyon nga moresulta sa usa ka tanyag nga trabaho, mahimo nga adunay duha ka mapasalamaton nga mga koneksyon: Ang tawo nga imong gipangayoan og trabaho ug ang tawo nga nag-hire sa kandidato magmapasalamaton.
Basaha ang Dugang: 6 Mga Tip sa Negosasyon sa Salary alang sa Millennials | Labing Dili Kinaandan nga mga Trabaho alang sa Millennials