Ang una mao ang akong superbisor daghang tuig na ang milabay. Gitudloan niya ako mahitungod sa tanan nakong nahibaloan bahin sa negosyo ug mahitungod sa epektibong pagpakigsulti sa mga tawo.
Gitabangan usab niya ako sa paglihok sa career hagdan sa among kompaniya, mitabang kanako sa pagpangita sa trabaho, ug nagpadayon sa paghatag tambag sa dihang ako nagpadayon.
Ang laing tawo nga nagtudlo kanako usa ka tawo nga adunay daghan nga kasinatian nga nagsulat mahitungod sa mga karera. Sa diha nga siya ug ako unang nahimamat nga bag-o pa lang nakuha ko gikan sa Human Resources ug gipaambit niya ang iyang tambag ug kaalam. Sulod sa mga katuigan, nakatabang usab siya sa pagpalambo sa akong kahanas, akong mga libro, ug uban pa nga buhat. Dili ko mahimo kung asa ako karon nga wala ang ilang tabang.
Ang usa ka maayo nga magtutudlo sa karera, sama sa akong mga magtutudlo, boluntaryo nga naghatag niana nga tambag sa panarbaho ug tabang. Ang relasyon nga imong naangkon uban sa imong mentor magpadayon ug ang imong magtutudlo mahimong mogiya kanimo sa tibuok kinabuhi sa imong karera. Kini usa ka relasyon nga molungtad sa dugay nga panahon. Ang usa ka magtutudlo mahimong hinungdanon sa diha nga ikaw nagsugod ug sa diha nga ikaw nagapadayon sa career ladder.
Unsaon nimo pagpangita og mentor? Kini mas sayon kay sa imong gihunahuna.
Brian Kurth, Tagtukod, VocationVacations Mga kasinatian sa Career Mentorship, ug tigsulat sa Test-Drive Your Dream Job: Usa ka Gisundan nga Giya sa Pagpangita ug Paghimo sa Trabaho nga Gihigugma Mo, gipaambit ang iyang mga tip ug tambag sa pagpangita og usa ka career mentor:
Kinsa ug Unsaon Pagpangayo og Tabang
Tingali ang labing importante nga lakang sa pagtinguha sa usa ka damgo nga trabaho mao ang pagpangita og tawo kinsa nagtrabaho na sa maong natad kinsa makahatag og giya ug tambag samtang ikaw nagpadayon.
Nahibal-an ko nga kini makahadlok, apan dili kinahanglan. Tuohi kini o dili, kini dili sama kalisud nga kini maayo.
Sa akong kasinatian, daghang mga tawo ang nagpahayag sa kahadlok sa paglaum nga mangayo og tabang gikan sa usa ka umaabot nga magtutudlo kinsa mahimo nga usa ka hingpit nga estranghero. Ngano nga sila gusto nga motabang kanimo, bisan unsa? Ang tubag sayon: ang mga tawo sama sa pagtabang sa ubang mga tawo!
Pinaagi sa paghangyo sa usa ka umaabot nga magtutudlo alang sa tabang, sa pagkatinuod ipahibalo kanila nga sila gidayeg alang sa ilang gibuhat ug nga ang ilang panginahanglan sa karera. Kini usa ka maayong pagbati ug daghang mga tawo nga gusto nga masayud sa ilang mga kasinatian ug mga pagsabut bililhon sa uban.
Siyempre, dili kini universal, ug dili tanan makakita niini niining paagiha. Mahimong modagan ka sa usa ka tawo nga naghunahuna tingali nga usa ka kandidato sa pagtudlo nga wala magtagad sa hunahuna sa mga tawo ug dili interesado sa pagtabang kanimo sa imong career career. Apan, imong makita, sa higayon nga magsugod ka sa pagpangutana, mahibulong ka kung unsa ka madawaton ang daghang mga tawo.
Siyempre, dili tanan nga mga kandidato sa tigtudlo mahimong mga estranghero. Mahimo nga adunay usa ka kanhi amo, propesor, o mga membro sa imong pamilya o mga higala nga makahibalo sa usa ka tawo nga makatabang kanimo.
Mga Sugyot sa Pagpangita og Maayong Karera Mentor
Bisan sa pipila ka mga pulong sa pag-awhag, ang ideya sa pagpangita ug pagpangita og usa ka career mentor ingon og makahahadlok, busa ania ang pipila ka mga tip nga gisugdan nimo:
- Kung ikaw bag-o o nag-usab nga mga karera, tingali usa ka maayo nga ideya nga mag-research sa natad ug mahibal-an ang mga nanguna nga mga tawo nga anaa niini.
- Hibal-i kung unsa ang mahimo nimo mahitungod sa ilang kaagi, edukasyon, ug gani komon nga interes.
- Paghimo og usa ka lista sa mga tawo nga daw sama nga kini mahimong haom kaayo alang kanimo ug sa imong mga tumong sa panarbaho.
- Sugdi ang pagkontak sa mga tawo diha sa imong listahan apan hinay nga paglakaw uban sa matag usa. Pagsugod uban sa usa ka matinahuron ug pormal nga email aron ipaila ang imong kaugalingon ug tan-awa kinsa ang motubag.
- Pagmapailubon - ang imong potensyal nga mga kandidato mahimo nga puliki, ug kini mahimo nga usa o duha ka adlaw alang sa bisan kinsa kanila nga motubag.
- Paningkamuti ang pagporma og usa ka relasyon uban kanila ug makaila sa ilang mga personalidad bisan pa sa pagsulay sa pagpakita sa imo. Sama sa daghan pang ubang mga butang, kung makita nimo ang hustong magtutudlo, mahibal-an nimo kini.
Ang giya ug tambag gikan sa usa ka maayo nga magtutudlo sa karera mahimong usa lamang ka butang nga kinahanglan nimo nga giyahan ka pinaagi sa imong sunod nga mga lakang sa pang-propesyon.
Maayong suwerte ug nahibal-an? Tingali sa umaabot nga usa ka tawo makigkita kanimo aron mahimong ilang magtutudlo.