Sabta ang negatibo nga bahin sa mga part-time jobs
Apan sa dili ka pa makaabot sa usa ka posisyon nga dili kaayo hingpit, hunahunaa pag-ayo ang negatibo nga bahin sa mga part-time nga mga trabaho sa dili pa ikaw matanggong. Dili tanang negatibo nga nalista sa ubos tinuod sa matag part-time nga trabaho, apan ang pagkasayod sa mga kabalhinan makatabang kanimo sa paglikay niini.
Magagasto Ka Pagkulang sa Mga Oras
Tuohi kini o dili, daghang mga employer ang naghatag sa mga trabahante sa mga part-time nga mga trabaho nga dili kaayo mas gamay nga suweldo ug benepisyo nga mga pakete . Gipakita nila nga ang pagka-flexible nga makapuno sa usa ka part-time nga trabaho labaw kay sa hit nga imong gikuha isip empleyado. Daghang mga amo ang dili mohatag sa tanan nga panglawas, pagretiro ug uban pang mga benepisyo ngadto sa mga part-time nga mga trabahante nga magastohan nimo.
Dugang pa, kanunay ka nga mopalayo sa dalan paingon sa mga promosyon sa dihang imong gibug-atan ang imong mga oras ug pasalig, nga nagpakunhod usab sa imong kinitaan nga gahum. Sa katapusan, imong gibati ang pag-igo pinaagi sa mas ubos nga matag oras nga package sa suweldo ug benepisyo.
Mahimo Ka nga Magtrabaho og Daghang Oras Kay Gipangulohan
Lisud nga igo ang pagpugong sa usa ka makahuluganon nga karera ngadto sa 40 ka mga oras sa usa ka semana-mas ubos ngadto sa 16, 24 o 32 ka oras. Ang imong mga kauban nakalimot nga wala ka magtrabaho sa Miyerkules ug tawagan ang numero sa mobile alang sa tabang. O magdala ka sa usa ka proyekto, nga nagtinguha nga ibutang sa usa ka oras, apan matapos nga magtrabaho sa tibuok gabii .
Sa dili pa mag-part-time nga posisyon, magmatinud-anon sa imong kaugalingon ug sa imong superbisor kon pila ka oras ang gikinahanglan alang sa pagkuha sa trabaho nga husto. Usab, kinahanglan ka nga mangin hanas sa pagtakda og mga utlanan .
Wala Ka Gawas sa Mga Oportunidad sa Karera
Tingali ang labing klaro nga negatibo sa mga part-time nga mga trabaho nawad-an sa mga proyekto sa high profile, mga assignment o mga pagbiyahe.
Usahay magdala kanimo ang mga superyor sa lungag-nga mahimo nimong pakigbatokan pinaagi sa pagpangita niini nga mga oportunidad ug paghimo nga klaro nga ikaw sa gihapon maghimo sa usa ka first-rate nga trabaho. Apan usahay ang labing kulbahinam nga mga propesyonal nga mga hagit dili lamang angayan sa iskedyul ug estilo sa kinabuhi nga imong gipili.
Maghunahuna sa imong hunahuna nga human sa pagtubo sa imong mga anak, makabalik ka sa mga karera nga imong gihigugma . Ug hisguti uban sa imong superbisor ang dalan sa mga promosyon ug kauswagan nga nahiuyon sa kasamtangan nga metabolismo sa imong trabaho.
Ang Pag-atiman sa Bata Dili Mahiangay sa Imong mga Panginahanglan
Kon ang imong anak usa ka bata, tingali lisud ang pagpangita sa usa ka daycare center o provider nga andam nga magtrabaho nga part-time, kung kinahanglan ka nga moadto sa imong trabaho. Apan kon ikaw adunay mas magulang nga bata, mahimo usab nga mag-atubang ka sa kalisud sa pagpangita sa trabaho nga mohaum sa iskedyul sa eskuylahan sa imong anak.
Dayon adunay dili kalikayan nga pagsira sa eskuylahan ug mga masakiton nga mga adlaw aron maglingaw-lingaw . Ang ubos: ang pag-atiman sa pag-atiman sa bata mahimong lisud alang sa mga part-time nga mga trabahante, nga nagbilin kanimo sa pagbayad alang sa dugang nga pag-amuma kay sa imong gigamit, o pag-usik sa pagsulud sa mga kal-ang.
Mahimong Mobati Ka nga Wala Gihapon
Usa sa pinakadako nga reklamo sa part-time nga mga inahan nga nagtrabaho mao nga gibati nila nga dili sila mohaum sa mga nagtrabaho nga mga inahan ug dili sila mohaum sa mga inahan nga nagpuyo sa balay.
Oo, duna kay dugang nga libre nga oras, apan wala kana magpasabut nga mahimo ka moboluntaryo sa matag proyekto sa eskuylahan ug tsaperone sa tanan nga biyahe sa field. Aduna ka pa'y mga responsibilidad sa pagpanarbaho ug tingali mga dugang nga pag-atiman sa bata kay sa kasarangan nga inahan nga nagtrabaho.
Sa pihak nga bahin, mahimo mo madumduman ang madasig nga pagtan-aw gikan sa mga nagatrabaho nga full-time nga nagapangabudlay nga ang imo kabuhi madali kag wala'y stress. Paggahin og panahon sa pag-edukar sa imong mga higala ug mga silingan mahitungod sa imong sitwasyon, ug pag-agi kung mahimo nimo. Ayaw tugoti ang imong kaugalingon nga masultihan sa labaw nga buluhaton sa pagboluntaryo kay sa komportable nga pagbati.
Sa katapusan, sa diha nga magdesisyon kon magtrabaho ba nga part-time, kinahanglan nga imong timbang-timbangon ang mga pro ingon man usab ang dili. Apan ayaw pagdasig nga dili mahibal-an kung unsay imong makuha!
Gi-update ni Elizabeth McGrory