Gipangita usab sa mga amo ang mga kandidato nga adunay mga kahanas sama sa basic accounting, computer literacy, ug pamilyar sa mga produkto. Sa laktud, gusto nila nga manguha og usa ka tawo nga maayo sa salapi ug maayo sa mga tawo. Ang imong tumong mao ang pagpakita nga pareho ka; ug aron ipakita nga ikaw usa ka maayo, kasaligan nga tawo nga magtrabaho, ingon man usa ka positibo nga publiko nga nawong alang sa kompaniya.
Alang sa daghan nga mga kustomer, mahimo ka nga ang ilang bugtong punto sa direktang pagpakig-uban sa organisasyon, busa kini mahinungdanon nga imong ipakita nga ikaw makahimo og maayong impresyon.
Samtang ang kadaghanan nga mga interbyu sa trabaho nagpaambit sa kasagaran nga mga pangutana sa walay pagsapayan sa matang sa trabaho, adunay pipila ka mga piho nga mga pangutana nga lagmit imong atubangon sa pag-apply alang sa papel isip usa ka cashier:
1. Unsay kahulogan sa maayo nga pagserbisyo sa customer kanimo? Isip usa ka cashier, ikaw magtrabaho kauban ang publiko sa tanang panahon. Importante nga ikaw mohatag og labing maayo nga pag-alagad ug ang imong mga sumbanan sa pagserbisyo mohaum sa imong potensyal nga amo. Sa imong tubag, ipakita ang kamahinungdanon sa maayo nga pag-alagad , pag-ila sa mga solusyon ug pagsulbad sa mga isyu ngadto sa katagbawan sa kustomer.
Kon posible, paghatag og mga ehemplo sa mga panahon sa dihang ikaw milakaw sa dugang nga milya aron sa paghatag og katagbawan sa kustomer. (Pahinumdum: importante nga mahimong positibo.) Ang dili matupngan nga kamatuoran mao nga ang kustomer usa ka kasakit, apan mas makadani kung imong isul-ot ang sugilanon nga mag-focus sa imong abilidad sa paghatag og maayo nga pagserbisyo sa customer pinaagi sa pagsulbad sa ilang isyu.)
2. Mas gusto nimo nga nag-inusara nga nagtrabaho o isip usa ka bahin sa usa ka team? Ang mga tigbantay kasagaran nagtrabaho nga independente, apan ang pagtrabaho sulod sa usa ka grupo usa ka importante nga bahin sa trabaho; ikaw makigtambayayong sa mga stockers, managers sa salog, ug uban pa. Sa imong pagtubag, ang tensiyon nga mahimo ka nga magtrabaho nga independente ug mahimong mauswag sa imong kaugalingon, apan nga imong gipasalamatan ang suporta ug kahanas sa usa ka pundok nga makahatag kanimo.
Hatagi og gibug-aton ang imong abilidad sa pagpakigsulti sa uban ug pagsuporta sa imong mga kauban.
3. Unsa man kon ang usa ka kauban sa trabaho moingon nga masakiton ug ikaw sa imong kaugalingon? Usa kini ka komon nga isyu sa mga industriya sa serbisyo. Sa diha nga hamubo nga-staff, mahimo nimo atubangon ang taas nga mga linya ug mga pasagad nga mga kustomer. Niini nga sitwasyon, importante nga imong mailhan ang papel sa pagkamatinahuron ug ka epektibo. Kung bisan ang imong labing paspas nga paglihok sa mga linya magpadayon, kinahanglan nimo nga sultihan ang amo nga imong konsultahon sa imong manedyer mahitungod sa pagtawag sa laing mga trabahante o pagpangutana sa ubang mga empleyado sa pagkuha sa laing rehistro.
Mahimong makatandog ang pagtubag niini nga pangutana pinaagi sa paghatag og gibug-aton sa imong abilidad sa pagdumala sa nagkadaghan nga mga customer, apan bisan ang pinakamabilis nga cashier sa kalibutan nagkinahanglan sa pagtabang karon ug dayon. Ang hiring manager dili gusto nga ang usa ka kandidato nga moinsistir nga siya makahimo sa tanan nga wala'y tabang, dili tinuod kana.
4. Giunsa nimo pagdumala ang kwarta? Ang usa ka importante nga bahin sa trabaho sa usa ka cashier mao ang pagdumala sa salapi, busa ang pagka kasaligan ug integridad importante. Sa imong tubag, ipakita ang imong kasinatian sa pagdumala sa kwarta, ang imong mga kasayuran sa miaging mga agalon sa imong pagkamatinud-anon ug pagkasibu sa pagdumala sa cash drawer.
5. Sultihi ako mahitungod sa usa ka panahon nga adunay maayo ka nga serbisyo. Tungod niini nga pangutana, ipintal ang usa ka tin-aw nga paghulagway sa sitwasyon, mao nga nasabtan sa manedyer nga gitrabahuhan kung unsa ang nahitabo ug kung unsang mga lihok ang imong gikuha.
Ipasiugda ang imong pag-adto sa ibabaw ug labaw pa sa standard nga tubag sa usa ka cashier ug naka-focus sa tubag sa customer.
Mga Tip sa Pagtubag
Ang proseso sa paghatag trabaho alang sa cashier sa kasagaran susama sa uban nga mga trabaho. Mag-atubang ka og komon nga mga pangutana sa interbyu , sama sa, " Unsa ang imong mga kalig-on? " O "Unsaon nimo paghulagway ang imong kaugalingon?" Apan tungod kay ang mga cashier adunay daghan nga pakig-uban sa mga kustomer ug salapi, dunay mga dugang nga mga pangutana nga piho sa papel nga nagtino sa imong lebel sa pagserbisyo sa customer ug integridad.
Pinaagi sa pagtubag sa mga pangutana sa hingpit nga paagi, gamit ang kongkreto nga mga pananglitan gikan sa imong nangaging kasinatian sa pagtrabaho o pag-eskwela, mahimo nimong mapalain ang imong kaugalingon gikan sa ubang mga kandidato. Ang paggamit sa piho nga mga higayon diha sa imong mga tubag naghatag sa imong mga tubag nga mas mabug-at ug kredibilidad, nga nagtugot sa agalon sa pagtan-aw kon unsaon nimo nga magmalampuson sa papel.
Ang pag-andam daan sa panahon makahimo kanimo nga magpakita nga masaligon, andam ug propesyonal, maayo kaayo nga mga hiyas alang sa usa nga makig-istorya sa mga kustomer.
Sa katapusan, ayaw kalimot nga magsul-ob og propesyonal alang sa interbyu , bisan pa ang trabaho mismo maglakip sa pagsul-ob og uniporme. Pilia ang hapsay, limpyo, konserbatibo nga sinina, ug likayan ang bug-at nga himan o pahumot . Ang imong tumong mao ang pagdani sa hiring manager sa imong mga kahanas ug kasinatian, dili pagdakup sa ilang pagtagad sa imong sinina.