Unsaon sa pagkompleto sa usa ka pangutana nga pre-Interview Questionnaire
Kon gihangyo ka nga makompleto ang usa, mahimo nimo nga hatagan ang pipila sa sama nga kasayuran nga anaa sa imong resume ug ang aplikasyon nga imong gisumiter .
Mahimo ka usab nga pangutana sa mga pangutana nga may kalabutan sa imong kasinatian, sa imong mga kahanas, sa imong kasinatian, ug sa imong pagkabaton alang sa trabaho. Ang pangutana mahimo usab nga maglakip sa mga pangutana sa pagsulay aron pagsukod sa imong abilidad sa pagbuhat sa trabaho.
Ang mga employer nga naggamit sa mga questionnaire sa pre-interview nagpadala kanila sa mga kandidato sa wala pa ang usa ka interview. Ang mga pangutana mahimong mahuman online o pinaagi sa email, depende sa kompaniya. Gitudloan ka kon unsaon sa pagkompleto niini kung makuha nimo ang mga pangutana.
Nganong naggamit ang mga amo sa mga pangutana sa Pre-Interview
Ang mga questionnaire sa pre-interview nagtugot sa mga amo sa pagkuha og dugang nga kasayuran mahitungod kanimo kay sa gihatag sa imong resume ug cover letter. Ang tumong sa mga pangutana mao ang pagpangita kon ikaw angayan alang sa trabaho ug sa kompaniya, ingon man sa pagpangutana nga dili mahimo nga pangutana sa panahon sa interbyu.
Kini nagaluwas sa panahon sa kompaniya tungod kay sila adunay pipila ka mga kasayuran nga ilang gikinahanglan sa paghimo sa usa ka desisyon sa pag-hire nga abante, nga adunay dugang nga panahon alang sa ubang mga pangutana sa panahon sa aktwal nga interview sa trabaho.
Mga Tip sa Pagtubag
Bisan pa tingali ikaw adunay usa ka interbyu nga gilinya sa diha nga imong madawat ang pangutana, kinahanglan nimo nga seryosohon ang pre-interview. Usahay, kuhaon sa mga amo ang usa ka interbyu kon ang imong mga tubag nagpakita nga dili ka katugbang sa trabaho. Hinungdanon ang paggahin sa imong oras ug pagtubag sa matag pangutana diha sa lista, nga gikonsiderar ang mga kinahanglanon nga nalista sa trabaho nga nagpalista ingon nga imong tubag.
Kadaghanan sa mga questionnaires gituyo sa pagkuha sa kandidato mga tunga sa oras aron mapuno. Sa hingpit tubagon ang matag pangutana nga dili mohatag og daghan nga detalye, sama sa imong gusto sa usa ka personal nga tawo o pakighinabi sa telepono . Kon ang mga pangutana naglakip sa luna diin pagtubag sa matag pangutana, dili molabaw sa luna nga gihatag. Hupti ang imong mga tubag nga kompleto apan kompleto.
Mga Pananglitan Mga Pangutana
Sa ubos adunay daghang kategoriya sa mga klase sa pangutana nga lagmit imong makit-an sa usa ka pangutana nga pre-interview.
Mga Pangutana
Bisan pa ang kadaghanan sa mga pangutana sa una nga pakigsulti may kalabutan sa impormasyon nga wala sa imong resume o cover letter, ang pipila ka mga pangutana naghangyo kanimo sa paghatag sa nag-unang impormasyon lakip ang mga detalye sa pagkontak, kanhi nga trabaho, ug edukasyonal nga kasinatian.
Kasagaran kini usa ka paagi alang sa mga amo aron kumpirmahan nga ikaw ang imong giingon nga ikaw. Siguruha nga matubag ang mga pangutana nga tukma; ang kasayuran nga imong gihatag dinhi kinahanglan magpakita sa imong gisulti sa imong resume ug application application.
Mga Pangutana nga Nalangkit sa Pagreklamo
Imbis mangutana niini nga mga pangutana sa panahon sa aktwal nga interbyu, ang mga amo kasagaran mangayo og mas detalyado, mga pangutana nga may kalabutan sa pagrekrut sa panahon sa pre-interview. Sa ubos ang pipila ka mga pananglitan niini nga mga pangutana:
- Diin nimo nakita ang among gipost?
- Andam ka ba nga moapil sa usa ka pakighinabi sa telepono?
- Unsa ang minimum nga pagsugod nga tinuig nga sweldo nga imong dawaton alang niini nga posisyon?
- Aduna bay usa nga gusto nimo nga makigkita o makig-istorya sa panahon sa imong pagbisita alang sa usa ka interbyu?
- Unsa nga criteria sa desisyon ang imong gamiton sa paghukom kon imong dawaton kini nga tanyag sa trabaho kon kini gitanyag kanimo?
- Unsa ang uban pang mga kompanya nga imong gipadapat sa dili pa dugay?
- Mahimo ba nako nga kontakon ang mga pakisayran nga imong gilista sa imong aplikasyon sa trabaho?
- Unsay imong makuha? Kanus-a ka magsugod sa trabaho kung gi-hire ka?
- Unsa ang uban pang mga kompanya nga imong gipadapat sa dili pa dugay?
Mga Kalig-on ug Kahuyang
Tingali mangutana ka sa imong amo bahin sa imong mga kalig-on ug mga kahuyang sa panahon sa aktwal nga interbyu. Bisan pa, ang mga pangutana sa pre-interview kanunay adunay mga pangutana kabahin sa imong mga kalig-on ug mga kahuyang kon kini nga mga pangutana dili mapalabay sa panahon sa interbyu.
Ania ang kasagaran nga mga pangutana mahitungod sa mga kalig-on ug mga kahuyang:
- Unsa ang inyong mga yawi nga kalig-on?
- Unsa ang pipila sa imong mga kahuyang?
- Unsa nga mga responsibilidad sa trabaho ang imong nahimo?
- Unsa nga mga dapit sa kahibalo ug teknikal nga mga kahanas ang imong pinakalig-on?
- Unsa nga grupo ug mga kahanas sa pagpangulo ang imong pinakalig-on?
- Duna ka bay dugang mga kahanas o mga kasinatian nga wala nimo gilakip sa imong pagpadayon nga angay natong mahibal-an?
- Mahimo ba nimo kaming hatagan ug sample o demonstrasyon sa imong labing maayo nga trabaho?
Pag-awhag ug Kapakyasan
Gusto sa mga employer nga mahibal-an kung gusto nimo o dili ang kultura sa ilang kompaniya ug estilo sa manedyer. Buot usab nilang mahibal-an kung unsa ang nag-aghat kanimo sa pagtrabaho sa imong pinakamaayo - aduna ka bay mga tumong sa dugay na nga panahon, ug kini angay ba sa posisyon nga imong gipadapat? Sa ubos mao ang usa ka sample sa mga pangutana nga mahimo nimo nga gipangutana mahitungod sa kadasig ug kapakyasan sa trabahoan.
- Unsa ang mga nag-aghat nga mga motorsiklo nga nagdasig kanimo sa paghimo sa imong labing maayo?
- Nganong makalingaw ang trabaho?
- Unsang mga matang sa estilo sa pagdumala ang nakapabug-at kanimo? Unsang matanga sa estilo sa pagdumala ang makatabang kanimo sa pagdasig?
- Ngano nga wala nimo gipalayo ang imong katapusang trabaho?
- Ihulagway ang panahon nga gihangyo ka nga magtrabaho sa overtime nga walay bayad. Giunsa nimo pagdumala ang sitwasyon?
- Asa nimo paabuton sulod sa duha ka tuig? Lima ka tuig?
- Interesado ka ba sa dugang nga pagpalambo sa propesyon?
- Giunsa kini nga posisyon nga nahiangay sa imong dugay na nga mga tumong?
Mga Pangutana sa Pagsulay
Tingali adunay mga pangutana sa pagsulay sa pangutana sa pre-interview. Pananglitan, kung nag-apply ka alang sa usa ka posisyon sa pagsulat o pag-edit, mahimong hangyoon ka sa pag-edit sa test. Kon nag-apply ka alang sa usa ka social media nga trabaho, mahimong hangyoon ka sa pagpatin-aw kung unsaon paghimo sa usa ka pahina sa Facebook o Twitter profile. Alang sa mga aplikante nga nag-apply sa f o programmer nga mga trabaho, mahimong hangyoon ka mahitungod sa mga programa nga imong nahibal-an ug sa mga sertipikasyon nga imong gihuptan.
Ang mga matang sa mga pangutana nga imong ipangutana, kon duna man, adunay kalabutan sa matang sa posisyon nga gihangyo sa kompaniya. Ania ang dugang kasayuran sa mga pagsulay sa pre-employment .
Susiha ang Imong mga Tubag
Sa dili pa nimo ipadala o ipadala ang imong questionnaire siguroha ang pag-proofread sa imong mga tubag aron sa pagsiguro nga walay typo o grammatical nga mga sayop. Siguruha usab nga ang kasayuran nga imong gisumiter sa imong resume ug application application. Ang mga kalainan usa ka pula nga bandila alang sa usa ka amo ug makagasto ka sa interview.
Siguroha nga makompleto ang imong mga pangutana sa labing madali. Ang mga kandidato nga nagbalik sa questionnaire sa gilayon mahimong mas bentaha kon ang mga interbyu wala pa nakatakda.
Impormasyon mahitungod sa Interbyu
Gawas sa pagpangutana, ang mga amo kasagaran naglakip sa kasayuran nga gikinahanglan alang sa umaabot nga interbyu sa pangutana. Kini nga impormasyon mahimong maglakip sa mga detalye kon unsa ang isul-ob sa interbyu, direksyon sa buhatan, ug mga materyales nga kinahanglan nimo nga dad-on.