Unsaon Pagdumala ang Imong Pag-abot sa Interbyu sa Trabaho
Nakadungog ikaw sa daghang higayon nga kinahanglan nimo nga ibaligya ang imong kaugalingon sa usa ka interview sa trabaho. Usa sa mga yawe sa malampuson nga paghimo niini mao ang pagplano sa una nga pitch sa una. Hunahunaa kini nga mga tip sa pakighinabi ug mga limbong sa imong 10-point nga plano sa paghimo sa usa ka interview nga trabaho.
Tip # 1: Paghimo sa Imong Panukiduki
Pagtuon sa kompanya ug sa mga tig-interbyu. Ang mga tigpahibalo nahibal-an nga sila nakiglambigit sa usa ka tawo nga seryoso mahitungod sa posisyon kung andam ka sa may kalabutan nga datos.
Hisguti ang pagpagawas sa press ug mga numero sa kinitaan, pagkutlo sa estadistika, ug pamilyar sa mga kagikan sa mga ehekutibo.
Alang sa mga startup nga mga kompaniya , mahibal-an kung kinsa ang venture capital investor ug kinsa nga mga kauban ang naglingkod sa ilang board, ingon man ang pila ka salapi nga ilang gipataas. Ang pagsud-ong sa online nga pagpangita mahimong makahatag og bililhong impormasyon sa kadaghanang mga kompaniya.
Sa katapusan, mahibal-an ang kompaniya, ang industriya, ug ang mga kakumpetensya, ug gamiton ang ilang produkto kon kini anaa.
Tip # 2: Handuraw ug Magbansay
Ang mga hirers mohagit sa mga aplikante nga adunay mga lisud nga mga pangutana aron hukman ang ilang kompaniya ug makita kung giunsa nila pagsagubang ang pagpit-os. Pagpaabut sa mga pangutana mahitungod sa lisud nga mga kasinatian sa trabaho, makapahigmata nga mga trabaho, imong paborito nga trabaho, ug asa ka sa daghang tuig. Pag-andam sa pagpadayag sa maayo nga manedyer ug kompaniya nga gusto nimo nga buhaton.
Handurawa ang interbyu ug mga pangutana nga mahimong motungha, ug i-project kung unsa ang malampuson nga kasinatian sa interbyu.
Bansaya kini nga paagi nga imong ipakita ang imong kaugalingon, ug magbansay sa mga tubag sa importante nga mga pangutana sa interbyu alang sa imong uma. Ang maayong mga interbyu nag-andam kanimo alang sa kadaghanang posibilidad ug pagtabang usab sa mga nerbiyos. Ang lunsay nga pagpahayag nagpakita sa kahibalo sa hilisgutan ug nagtugot sa maayo nga relasyon nga mapalambo, ug kon mas daghan ang imong ginabuhat, labi ka komportable ka.
Tip # 3: Pag-andam alang sa Mga Pangutana sa Kinaiya
Ang mga tigdumala mogamit sa mga pangutana sa pamatasan aron sa pagkalot sa nangaging kalampusan ug pagtagna sa umaabot nga pasundayag. Kini nga mga pangutana nag-ila sa mga nag-unang mga katakus ug mga kahanas sa mga aplikante, mao nga hinungdanon ang pag-andam sa mga tubag aron itandi ang imong mga kahanas sa mga gikinahanglan sa amo. Pag-focus sa nangaging kalampusan nga nagpakita sa imong mga abilidad sa pagpangulo, pagtinabangay, pagsulbad sa problema, resolusyon sa panagbangi, ug pagtubag sa mga kapakyasan.
Tip # 4: Mga Butang sa Panagway
Importante ang unang mga impresyon sa pag-usisa sa trabaho. Kon angay, pangutana una kon unsa ang isul-ob. Ang luwas nga panimbang mao ang pagsul-ob sa propesyonal, pagtagad sa pag-atiman, kolor, ug mga gamit.
Kon ikaw usa ka tig-inom sa kape o nanigarilyo, o ikaw adunay paniudto / pamahaw sa dili pa ang usa ka interbyu, gamita ang usa ka mint o ibutang ang imong mga ngipon sa dili pa magsugod. Paglikay sa chewing gum, pag-amuma kung unsa ka daghang pahumot / cologne nga imong gisul-ob, ug hinumdomi nga magpalayo sa pagsalig-taas nga ulo, tindog nga tul-id ug taas, pagpahiyom, ug pagrelaks.
Tip # 5: Pag-abot sa Sayo (Apan Dili Kaayo nga Sayo)
Pag-abot sa imong interbyu mga lima ka minuto sayo. Ang uban nga mga tig-interbyu mga sensitibo sa panahon ug makamatikod kon bisan usa ka minuto nga ulahi na, nga naghunahuna sa una nga mga impresyon. Ayaw pag-abot sayo sa buntag ug ipugos ang tig-interbyu kon dili pa sila andam alang kanimo.
Hatagi ang imong kaugalingon nga igong panahon aron makaabot sa nahimutangan. Ang pagdali makaapektar sa imong performance sa interbyu, mao nga kon sa imong hunahuna tingali mahuman ka, tawagan una ang imong advise sa sitwasyon.
Tip # 6: Paghunahuna sa Lawas sa Lawas
Ipaila ang imong kaugalingon sa usa ka pahiyom, usa ka paglamano nga mohaum sa kalig-on sa tig-interbyu, ug usa ka relaks ug salig sa kaugalingon nga pamatasan. Pangumostaha ang uban diha sa panel ug sundon ang tigpangita sa tig-istoryahan aron molingkod o moadto sa laing dapit.
Ang mga pahibalo sa komunikasyon sa Nonverbal kabahin sa impresyon nga imong gihimo. Pananglitan, ang usa ka huyang nga pagkakontak nagapakita nga kulang sa awtoridad. Ang usa ka paglikay sa panan-aw nagpahibalo sa kawalay pagsalig o kawalay trabaho sa trabaho. Ipakita ang pagkamatinud-anon pinaagi sa paglingkod nga tul-id ug pagkahilak sa unahan sa imong lingkuranan. Hupti ang mata sa pakighinabi sa tig-interbyu nga dili makaguba sa mga butang. Kinahanglan nimo tan-awon ang matag tig-interbyu kon kini usa ka panel apan tubagan ang imong tubag una sa tigpangutana.
Tip # 7: Pagpasulat
Pagdala sa usa ka notepad ug pen aron pagkuha sa mga nota atol sa matag interbyu. Kini usa ka epektibo nga paagi sa pagpakita sa imong interes sa trabaho ug imong pagtagad sa detalye. Naghatag usab kini kanimo'g oportunidad sa pagtan-aw usahay kon ikaw nakigbisog sa pagpakigkita sa mata.
Tip # 8: Ayaw Pagpangutana Bahin sa Kuwarta
Ayaw pagdala sa salapi sa imong una nga interbyu. Kon pangutan-on nila ang imong ginabuhat, magmatinuoron ug ihatag ang eksaktong suweldo o suweldo . Ipasabut nga kini dili pa dugay sa mga numero sa pag-istorya ug nga ikaw interesado sa pagtimbang-timbang sa tibuok nga oportunidad imbes sa suweldo nga mag-inusara.
Ayaw pangutana mahitungod sa mga benepisyo gawas kung ang hired worker magsulud sa hilisgutan, ug ayaw paghatag sa overtime, bisan sa pagpakita sa kaandam nga magtrabaho og sobra nga oras. Ang tig-interbyu hapit kanunay mahinumdom sa overtime nga gihisgutan, ug sila magduha-duha sa imong abilidad sa pagtrabaho nga maayo sa panahon sa regular nga oras sa pagtrabaho.
Tip # 9: Magmalig-on
Ayaw pamakak kon ikaw gibalibaran o natapos na nga trabaho. Ang kamatuoran mogawas, ug kung imo natagamtam ang posisyon, ang imong kaugmaon sa kompaniya anaa sa peligro. Tubaga ang mga kamatuoran. Pag-abli ug masaligon, paghatag og balidong mga rason sa pagkawala sa mga nangaging posisyon. Kon ikaw gibiyaan, ipatin-aw nga ang imong pasundayag wala makaamot sa desisyon. Kon kini usa ka pagtapos, gamita ang mas hinay nga termino sama sa "gibuhian." Dayon dad-a ang imong mga kahanas ug kaangayan alang sa trabaho nga gitanyag balik ngadto sa focus. Kung mahimo, idumala ang hirir ngadto sa mga pakisayran kinsa makapaniguro sa imong mga kahanas ug pasundayag.
Tip # 10: Pangutana sa mga Pangutana
Ang usa ka pakighinabi sa trabaho usa ka imbestigasyon sa imong kasinatian, mga kalampusan, ug angayan nga kultura. Apan kini usab ang imong oportunidad nga mahibal-an kon ang kompaniya maayo alang kanimo. Ang imong mga kahanas ubos sa mikroskopyo, ug imong mapakita kon giunsa ka makigsulti sa maayo nga mga pangutana. Mga panig-ingnan sa lig-on nga mga pangutana nga mangutana:
Unsa ang pipila sa mga hagit nga giatubang sa kompanya?
Asa nimo makita ang kompaniya sulod sa 5-10 ka tuig?
Unsa ang kahulugan sa kalampusan alang kanimo ug sa kompanya?
Unsa may nahimo sa mga naunang kawani niini nga posisyon?
Nagtuo ako nga usa ako ka maayo nga angay alang niining kompaniya. Aduna bay bisan unsa nga akong mahimo aron makawagtang sa bisan unsang pagduhaduha?
Tip sa BONUS: Pagsunod
Kanunay mosunod sa interbyu sulod sa 24 oras. Ipadala ang matag tig-interbyu o, kon gusto nimo nga mohimo og malungtarong impresyon, ipadala ang usa ka kard sa pagsulat.
Sa sulod sa email o sulat, salamat sa tig-interbyu alang sa iyang panahon, sublia ang imong interes sa oportunidad, ug paghisgot sa usa ka hilisgutan gikan sa imong mga nota nga nagatubag sa usa ka lugar sa focus sa tig-interbyu.
Kadaghanan sa mga interbyu nagkinahanglan og stress ug nerves. Kinahanglan kini dili manghilabot sa pagkab-ot sa imong mga tumong sa karera. Pag-andam sa pre-interview modala ngadto sa lig-on nga performance ug magpalambo sa kalampusan sa interbyu.