Gitukod ang YouTube sa Pebrero 2005 isip usa ka online nga destinasyon alang sa pagtan-aw ug pagpaambit sa orihinal nga mga video. Gipalit kini sa Google sa Nobyembre 2006; kini giisip na nga lider sa mga video nga gipangita sa user nga mao ang kinadak-an sa tanang mga website sa video.
Ang kompaniya nahimutang sa San Bruno, CA.
Ang produkto
Ang YouTube naghatag og sayon nga paagi alang sa mga tiggamit sa pag-upload ug pagpaambit sa mga video clip sa iyang site, nga ang video playback technology orihinal nga nakabase sa Adobe Flash. Ang mga video mahimo usab nga ipaambit pinaagi sa ubang mga website, e-mail, mga mobile device, ug mga blog - halos bisan diin sa Internet.
Ang feature sa Channels sa site makahimo sa mga tiggamit sa paghimo og mga personal profile nga mga pahina diin sila makaluwas sa ilang paborito nga mga video, maghimo og mga playlist ug mag-subscribe sa mga video sa ubang mga tawo. Ang mga tiggamit makahimo usab sa pagpangita sa sulod gamit ang mga keyword ug pagpili og mga video gikan sa daghang mga kategoriya o espesyal nga mga lugar sa site.
Ang kompaniya nakaganansya pinaagi sa nagkalain-laing porma sa advertising nga makita sa iyang site, lakip na ang adlaw-adlaw nga mga patalastas sa homepage, kinatibuk-an nga display ug text ads nga makita sunod sa mga resulta sa pagpangita, mga ad nga makita sulod sa mga video, ug mga contest nga gipaluyohan sa advertiser.
Karon ang YouTube nagkadaghan pa sa premium nga direksyon, uban sa paglunsad sa YouTube nga Red sa 2015. Ang pagdugang sa premium nga sulod usa ka ilhanan nga ang kompaniya naningkamot sa pagpangita og dugang mga paagi sa pagpangita og salapi; Ang mga analista nagpunting nga ang monetization usa sa pinakadako nga mga hagit sa YouTube, tungod sa kantidad nga kwarta nga gikinahanglan sa kompanya aron maangkon ang gasto sa bandwidth ug makaganansya.
Nagtrabaho uban sa YouTube YouTube
Sa website niini, ang YouTube nag ingon nga ang iyang kultura sa kompaniya nakagamot pag-ayo sa kolaborasyon: "Dili lang kami magbayloay og mga ideya sa sulod sa among kaugalingong mga team, apan magtrabaho uban sa mga tawo sa tibuok Google aron makakita og mga solusyon sa among mga hagit sa screen ug sa likod sa mga talan-awon. "
Ania ang listahan sa mga kahanas ug mga kinaiya nga gipangita sa YouTube sa mga potensyal nga empleyado:
lig-on nga coders
maayong komunikasyon ug interpersonal skills
team-oriented
resulta-oriented
mapaayo
proactive
andam sa pagdawat sa pagpanag-iya
maayong batasan sa pagtrabaho
makalingaw
mabuhi sa usa ka patag nga organisasyon
flexible
Makita nimo ang pag-abli sa trabaho sa YouTube pinaagi sa pag-adto sa pahina sa pagbukas sa trabaho sa Google ug pagpili sa "California - San Bruno (YouTube)." Mahimo nimo nga isumite ang imong resume online.
Pag-aplay alang sa Mga Pag-abli sa YouTube
Ang pagka-creativity ug analytical nga mga katakos sa panghunahuna sama ka importante sa teknikal nga kahibalo alang sa YouTube, busa siguruha nga ipasiugda nimo kini nga mga abilidad sa imong pagpadayon.
Kon makadawat ka og tawag gikan sa usa ka recruiter, pag-andam alang sa posibilidad sa daghang mga interbyu. Ang proseso sa pakighinabi susama gayud sa unsay gibantug sa Google . Ang una nimo, nga maoy magdeterminar kung kinahanglan ka nga dad-on sa usa ka in-person interview, ipahigayon sa telepono ug molungtad bisan asa gikan sa 30 hangtud 40 minutos.
Ang on-site interview mag-evaluate sa kinauyokan nga kahanas sa software engineering, sama sa coding, pagpalambo sa algorithm, mga sumbanan sa disenyo, mga istruktura sa datos ug mga analytical nga mga kahanas sa panghunahuna. Mangutana ka sa mga pangutana nga may kalabutan sa imong lugar nga interesado, ug gikinahanglan nimo nga sulbaron kini sa tinuod nga panahon. Ang mga interbyu interesado kaayo sa proseso nga imong gigamit sa pagsulbad sa problema, ug unsa ka mamugnaon.
Makigsulti ka sa labing menos upat ka mga tig-interbyu, gikan sa pagdumala ngadto sa mga potensyal nga kauban. Human mahuman ang tanan nga mga interbyu, mahimo kini nga duha ka semana alang sa hiring nga komite aron sa paghimo sa iyang desisyon.