Ang ranggo gihatag lamang kausa sa kasaysayan sa US ngadto ni George Dewey niadtong 1899 pinaagi sa usa ka buhat sa Kongreso.
Ang mga sundalo magsul-ob sa upat ka pilak nga lima ka bituon nga mga bitoon ug mga tabla sa abaga nga adunay upat ka mga guhit sa bulawan aron ipakita ang ilang ranggo.
Ang pangulo sa naval operations sa Navy (CNO), ang labing taas nga ranggo nga opisyal sa serbisyo, usa ka four-star admiral kinsa nagserbisyo ubos sa sekretarya sa Navy. Siya ang hepe sa mga armadong serbisyo ug usa ka membro sa Joint Chiefs of Staff, nga nagtambag sa presidente. Uban sa sekretaryo sa Navy, ang CNO nagdumala sa pagpangandam sa pagpangandam, pagrekrut, ug pagbansay, ug uban pang mga butang. Ang Bise Chief sa Navy sa Naval Operations usab usa ka four-star admiral.
Ang mga opisyales sa Naval nga gi-komisyon gibayran sumala sa ilang ranggo base sa pay scale nga naggikan sa O-1 alang sa mga labing ubos nga pwesto sa O-10 alang sa ranggo sa admiral. Ang mga opisyal sulod sa O-7 ngadto sa O-10 range giisip nga "mga opisyal sa bandila." Mas diyutay sa 1 ka porsyento sa mga opisyal sa karera ang gipasiugdahan sa ranggo nga bandila, nga sa Navy naglangkob sa one-star rear admiral, ang two-star rear admiral, ang tulo ka star vice admiral ug ang four-star admiral.
Ang bisan kinsa nga kwalipikado sa ranggo sa admiral kinahanglan nakaalagad labing menos 20 ka tuig.
Ang sistema sa promosyon sa Navy gipasukad sa kusog sa paglihok sa serbisyo apan gipaandar usab nga bakante ug alang sa mga opisyal sa bandila usa ka proseso sa politika. Kada tuig, ang mga planners sa pag-promote sa sulod nga serbisyo naglaraw sa gipaabot nga panginahanglan alang sa mga opisyal sa matag grado nga gibase sa mga quotas nga gitukod sa Kongreso alang sa matag kategoriya.
Ang mga gipili nga board nagsugyot sa mga opisyales ngadto sa presidente sa Estados Unidos, kinsa mopili gikan niining lista sa higayon nga adunay bakante nga nahimutang sa tukmang ranggo tungod sa promosyon o retirement sa laing opisyal. Ang presidente naghimo sa usa ka desisyon nga adunay input gikan sa mga sekretaryo sa Navy ug Defense Department ug sa konsultasyon sa service chief sa staff / komandante. Ang Senado kinahanglan nga magpamatuod sa pagpili sa presidente.
Ang mga opisyales nga girekomendar alang sa promosyon adunay ilang mga rekord sa pag-alagad nga hingpit nga gihan-ayan ug paga-vetted sa duha nga propesyonal ug alang sa kalig-on sa kinaiya sa dili pa kini giisip nga kuwalipikado sa mga pinili nga board. Ang mga abilidad sa pagpangulo hinungdanon - ang papel sa usa ka admiral sa US Navy dili sama sa usa ka corporate CEO nga nagdumala sa dagkong badyet, ug daghang mga personahe. Ang posisyon usab nagkinahanglan sa negosasyon ug mga abilidad sa pagdumala ug ubang mga katakus sa ehekutibo.
Sumala sa ilang O-10 nga suweldo sa suweldo, ang mga admirals nga adunay 20 ka tuig nga namuhunan makaangkon og $ 13,659 kada bulan, samtang kadtong adunay sobra sa 38 ka tuig sa serbisyo gibayran $ 16,795 matag bulan. Ang pederal nga balaod naglimite sa gidaghanon sa mga aktibo nga katungdanan nga mga opisyales, ug ang Navy gilimitahan ngadto sa 216 nga mga opisyal sa bandila, nga adunay walo ka lugar nga gireserba alang niadtong adunay ranggo nga admiral.
Gipahayag usab sa balaod nga ang tanan nga mga opisyal sa bandila sa naval mo-retire sa edad nga 62, bisan pa kini mahimo nga malangan hangtud sa edad nga 64 kung ang Navy secretary o defense secretary mohatag og extension, ug ang mga opisyal sa bandila mahimong mag-alagad hangtud sa edad nga 66 sa paghukom sa presidente.