Talaan sa mga Kahuyangan Uban sa Mga Panig-ingnan

Sa panahon sa mga interbyu sa trabaho, ang mga hiring nga mga manedyer mangutana mahitungod sa imong mga kahuyang ingon nga usa ka paagi sa pagtino kung kuwalipikado ka sa trabaho. Ang mga pangutana mahitungod sa imong mga kahuyang usab makatabang sa tig-interbyu nga makasabut kon giunsa nimo pagkaila sa imong kaugalingon.

Pag-amping sa pagpakigbahin sa mga kahuyang. Dili nimo gusto nga mawagtang ang imong kaugalingon sa panagbingkil tungod sa trabaho tungod kay ang tig-interbyu naghunahuna nga ikaw dili kuwalipikado. Gusto nimo ang imong tubag nga matinud-anon, apan positibo kutob sa mahimo.

Pag-focus sa mga lakang nga imong gihimo aron sa pagpalambo sa imong mga kahuyang ug paglikay sa paghisgot sa mga kahanas nga mahinungdanon alang sa trabaho.

Basaha sa ubos ang mga tip kon unsa nga matang sa mga kahuyang ang itagana base sa trabaho nga imong giinterbyu. Basaha usab sa ubos alang sa usa ka detalyado nga lista sa mga kahuyang nga mahimo nimong mahisgutan sa usa ka interbyu.

Mga Panig-ingnan sa Kahuyangan

Sa ubos usa ka lista sa mga kahuyang nga imong mahisgutan sa dihang mitubag sa mga pangutana sa interview sa trabaho bahin sa mga kahuyang. Hinuon, ayaw pagbuta nga pagpili sa kahuyang gikan niining lista. Siguroha nga ang kahuyang nga imong gipili dili mahinungdanon sa trabaho, ug hunahunaa ang mga pamaagi nga mahimo nimo kining mapauswag.

A - M

N - Z

Mga Sugyot sa Paghisgot sa Mga Kahuyangan

Kon imong hunahunaon kung unsa nga mga kahuyangan nga mahisgutan sa usa ka interbyu, hinumdomi nga kinahanglan ka mag-focus sa mga hiyas nga dili sentro sa mga kinahanglanon sa trabaho nga imong giinterbyu. Pananglitan, kung nag-apply ka alang sa usa ka trabaho sa accounting, dili nimo gustong isulti ang imong kahuyang mao ang matematika.

Gusto usab nimo nga sulayan ug magpabilin nga positibo. Daw imposible kini sa usa ka pangutana mahitungod sa mga kahuyang; Apan mahimo nimo kini pinaagi sa paglikay sa negatibong mga pulong sama sa "huyang" ug "kapakyasan." Mahimo usab nimo ipasabut kung giunsa ang imong kahuyang nga makita ingon positibo sa trabaho. Pananglitan, kon ikaw nag-ingon nga ikaw usab ang detalye-oriented, mahimong ipasabut nimo kung unsa kini positibo sa usa ka trabaho isip usa ka katabang sa editoryal.

Kinahanglan usab nimo ipasabut kung giunsa nimo ang pagbuntog (o pagplano sa pagbuntog) sa imong kahuyang. Kini labing mapuslanon kung ang imong kahuyang usa ka malisud nga kahanas nga sayon ​​nga makat-unan. Pananglitan, kung dili ka pamilyar sa usa ka pakete sa software, mahimong ipasabut nimo nga nag-take online ka aron mahibal-an ang package. Mahimo nimo nga isulti ang imong tubag sama sa, "Usa ka kahanas nga karon akong ginabuhat ..."

Sa katapusan, samtang gusto nimo nga mahimong positibo, kinahanglan usab nga matinud-anon ka. Ang mga tubag nga sama sa "wala akoy mga sayup" nga makita nga dili matinud-anon.

Kon ikaw naghunahuna pag-ayo sa trabaho sa wala pa ang panahon ug pag-andam og tubag, ikaw makapabilin nga positibo samtang matinud-anon gihapon.

Mga Panig-ingnan sa mga Kalig-on

Kini sama ka importante, usahay labi pa, aron makahisgut sa imong mga kalig-on sa usa ka interview nga trabaho. Sa diha nga gihulagway ang imong lig-on nga mga punto, itutok ang imong mga kalig-on nga labing hinungdan sa trabaho nga imong gigamit (dili sama sa paghisgot sa imong mga kahuyang).

Ania ang usa ka lista sa mga ehemplo sa mga kalig-on nga ipakigbahin sa usa ka interbyu.