Bisan pa, ang mga nurse usab nagkinahanglan og daghang mga humok nga mga kahanas .
Sila kinahanglan nga mapailubon ug mabination ngadto sa mga pasyente ug mga pamilya sa mga pasyente. Kinahanglan sila nga adunay kusganon nga mga kahanas sa komunikasyon aron ipaambit ang kasayuran ngadto sa mga pasyente ug ilang mga pamilya, ug usab epektibo nga magtrabaho uban sa mga doktor ug uban pang mga nars.
Basaha sa ubos ang lista sa lima sa labing importante nga mga kahanas sa pag-atiman, ingon man usa ka taas nga lista sa ubang mga kahanas nga gipangita sa mga amo sa mga nars. Pagpalambo niini nga mga kahanas ug ipa-emphasize kini sa mga aplikasyon sa trabaho, resume, cover letter, ug mga interbyu. Ang mas suod nga pagparis sa imong mga kredensyal mao ang gipangita sa amo, mas maayo ang imong kahigayonan nga maka-hire.
Hinumdomi nga kini nga listahan alang sa RNs (registered nurses). Basaha dinhi alang sa listahan sa mga kahanas alang sa mga nursing assistant, ug tan-awa sa ubos alang sa usa ka listahan sa mga kahanas nga gikinahanglan alang sa mga nars practitioners.
Unsaon sa Paggamit sa mga Listahan sa Kahanas
Mahimo nimong gamiton kining mga lista sa kahanas sa tibuok imong proseso sa pagpangita sa trabaho. Una, mahimo nimong gamiton kining mga pulong sa kahanas sa imong resume .
Sa paghulagway sa imong kasaysayan sa trabaho, mahimo nimong gamiton ang pipila niining mahinungdanong mga pulong. Mahimo usab nimo kining idugang sa imong summary resume , kon ikaw adunay usa.
Ikaduha, mahimo nimo kining gamiton sa imong cover letter . Diha sa lawas sa imong sulat, paghisgut usa o duha sa mga kahanas, ug paghatag usa ka piho nga panig-ingnan sa usa ka panahon nga imong gipakita ang matag usa nga mga katakos sa trabaho.
Sa katapusan, mahimo nimo kining gamiton nga mga pulong sa kahanas sa imong interbyu . Siguroha nga adunay labing menos usa ka pananglitan sa usa ka panahon nga imong gipakita ang matag lima ka mga kahanas nga gilista dinhi.
Siyempre, ang matag trabaho nagkinahanglan og nagkalainlain nga mga kahanas ug mga kasinatian, busa siguroha nga basahon nimo ang deskripsiyon sa trabaho pag-ayo, ug ipunting ang mga kahanas nga gilista sa employer.
Susiha usab ang among mga lista sa mga kahanas nga gilista sa trabaho ug klase nga kahanas .
Mga Pananglitan sa mga Kahanas sa Pagkanasala
Komunikasyon
Ang mga nurses kinahanglan nga adunay maayo nga mga kahanas sa komunikasyon tungod kay daghan sa ilang gibuhat ang naglakip sa pagpadala sa impormasyon, gikan sa pagtudlo ug pag-edukar sa mga pasyente sa pagtudlo sa mga doktor ug uban pang mga nurse sa mga pagbag-o sa kahimtang sa pasyente. Ang mga butang komplikado tungod kay ang daghang mga pasyente gamay lang nga nahibal-an mahitungod sa medisina, busa ang kasayuran sa kahimsog kinahanglan mahubad ngadto sa dili kaayo teknikal nga mga termino. Ang pagpakigsulti sa kalooy, pagtahud, ug pagsalig sa mga pasyente ug pamilya nga mahimong mahadlok o masuko kritikal. Ang mga nars kinahanglan usab nga maminaw pag-ayo sa mga pasyente ug pamilya aron sa pagkolekta sa mahinungdanon nga kasayuran.
Kritikal nga Panghunahuna
Ang pag-atiman sa panglawas naglangkob sa pagsulbad sa mga puzzle. Samtang ang kadaghanan sa mga nurse dili responsable alang sa pagdayagnos o pagdesisyon sa pag-atiman, sila kinahanglan nga motubag sa husto sa mga nag-uswag nga mga sitwasyon, ug ang ilang input mao ang labing hinungdanon.
Ang pipila niini nga mga desisyon klaro, pinasukad sa naandan nga mga sumbanan sa pag-amuma-apan ang uban dili. Ang mga kahanas sa paghunahuna sa kritikal gipabilhan pag-ayo sa mga kandidato alang sa trabaho.
Pagkamaayo
Dili tanan nga mga pasyente maayo ug matinahuron. Ang uban mahimong abusado o dili mapasalamaton. Ang tanan takus sa mabination nga pag-atiman. Ang abilidad nga mahimong maluloton ug mahunahunaon sa usa ka tawo nga nagagawi nga daotan, bisan atubangan sa kahuyang ug pagkaluya sa kaugalingon, hinungdanon sa pag-atiman.
Pagtan-aw
Ang gagmay, dili maayo nga mga pagbag-o, sama sa usa ka lain nga baho sa ginhawa o usa ka detalye sa pamaagi sa kinabuhi sa usa ka pasyente nga gipaambit sa kaswal nga panagsultihanay, mahimong mahinungdanon kaayo nga mga timailhan sa pagdayagnos. Samtang ang mga nurse dili kasagaran nga responsable alang sa pagdayagnos, ang doktor dili mahimong presente kon ang kausaban mahitabo, o kung ang pasyente mopakigbahin sa kasayuran. Ang mga nars kinahanglan nga makamatikod niini nga mga detalye ug makaila kanila nga importante.
Pisikal nga Paglahutay
Ang mga nars kanunay nga mobalhin sa bug-at nga ekipo ug bisan mga pasyente, ug sila nagtrabaho og taas nga mga oras. Busa hinungdanon kaayo ang pisikal nga kusog ug paglahutay. Ang mga nars nga dili maayo ang kahimtang mismo ang makahimo sa ilang kaugalingon nga mga problema sa panglawas, nga nagkinahanglan og pag-atiman, kay sa paghatag niini.
Listahan sa Skills sa Nursing
A - G
- Katukma
- Pag-amuma sa batan-on
- Pagdumala sa mga tambal
- Antibiotiko nga terapiya
- Nagtabang sa pag-opera
- Nagtabang sa mga pasulit ug pagtambal
- Pag-monitor sa bedside
- Pagpainit sa pantog
- Pagdumala sa dugo
- Mga himan sa pagsusi sa glucose sa dugo
- Pagbag-o sa Cap
- Pag-atiman sa kasingkasing
- Pag-atiman sa gastrostomy tube
- Pag-atiman sa Catheter
- Catheterization
- Pagsinina sa linya sa tunga
- Mga sertipikasyon
- CCU
- Pagdumala sa kemoterapiya
- Komunikasyon
- Makahuluganon nga panghunahuna
- Pagdumala sa datos
- Dialysis
- Pag-discharge
- Dokumentasyon
- Pagsul-ob sa aplikasyon
- Pagbag-o sa pagsinina
- Dry nga sterile dressing application
- Electronic records sa panglawas
- Pag-atiman sa room emergency
- Empatiya
- Ang edukasyon sa pamilya
- Pag-atiman sa Geriatric
H - M
- Kinabuhi sa software
- Pag-atiman sa balay
- Pag-atiman sa hospisyo
- ICU
- Pagkontrol sa impeksyon
- Injection
- Interpersonal
- Intramuscularly injections
- IV therapy
- Pagkamaayo
- Pagsulay sa Lab
- Pagpangulo
- Lisensya
- Pagpaminaw
- Paghupot sa pasyente nga mga tsart
- Pagdumala sa bukas nga mga samad
- Pag-atiman sa inahan
- Medical / surgical
- Mga tambal
- Pagsubay sa mahinungdanong mga ilhanan
N - S
- Pag-atiman sa Neonatal
- Pagtan-aw
- Obstetrics
- Operating room
- Pagdumala sa kasakit
- Pasensya
- Patient assessment
- Pasyente nga edukasyon
- Pagpangita sa pasyente
- Kasaysayan sa pasyente
- Patient monitoring
- Pag-atiman sa pasyente
- Pag-atiman sa bata
- Pisikal nga pagsusi
- Pisikal nga paglahutay
- Prenatal care
- Psychiatric care
- Pagtipig sa rekord
- Rehabilitasyon
- Pag-amping sa pag-atake
- Pagbag-o nga pagbag-o sa pagsinina
- Piho nga grabidad
- Pag-usab sa sterile scrub sponge
- Pagsupsop sa tracheotomy tube
- Pag-opera
- Pagpangandam sa operasyon
- Pagpanguha sa kasing-kasing
T - Z
- Pagtinabangay
- Pag-atiman sa telemetry
- Pagdumala sa panahon
- Total nga nutrisyon sa parenteral ug mga lipid
- Pag-atiman sa tracheotomy
- Transparent dressing sa samad
- Pagsulay sa urine
- Venipuna
- Basa nga sterile nga pagsinina
- Pagdumili sa mga sample sa dugo
- Wound irrigation
Mga Kahanas sa Practitioner sa Nars
A - C
- Tukma nga Pagdokumento ang Pasyente nga Kahimtang ug Paggamit sa Plano
- Pagkaangay
- Pagsunod sa Mga Prinsipyo sa Etika
- Analytical
- Pagpadapat sa Pagpanukiduki Karon sa Medikal nga Practice
- Pagkamatinud-anon
- Pagtagad sa Detalye
- Pagtudlo
- Coding ug Billing for Services
- Nagtambayayong
- Pagkonsulta sa ubang mga miyembro sa tem sa panglawas
- Pagsagubang sa Pagpit-os
- Pagpakonsulta
- Kritikal nga Panghunahuna
- Customer Service
D - I
- Paghimo sa Desisyon
- Pagdelegar
- Pagpalambo sa Kahimanan sa mga Pasyente
- Pagmugna og mga Protocol alang sa mga Klinika sa Pagpraktis
- Diagnostic
- Pag-abuso sa Makapahugno nga mga sitwasyon
- Pag-evaluate sa Medical Services
- Pag-evaluate sa Performance sa Staff
- Pagporma sa Mga Plano sa Pag-atiman
- Healthcare Provider CPR
- Pagtudlo
- Interpersonal
- Paghubad sa mga Pagsulay sa Medisina
- Pag-interbyu
ANIA
- Pagpangulo
- Pagpaminaw
- Paghupot sa Confidentiality ug pagpanalipod sa sensitibo nga datos
- Paghimo og mga Referral ngadto sa mga Specialist
- Pagdumala sa mga Tambal
- Manual Dexterity
- Mathematical
- Pagdumala
- Pagmonitor
- Multitasking
- Negosasyon
- Nagpadayon nga Pagkat-on
- Pag-order sa Physical Therapy ug uban pang mga pagtratar
- Organisasyon
P - Z
- Pagpasundayag sa Mga Ginagmay nga Pagpangita
- Makapadani
- Pag-andam sa mga Materyal sa Edukasyon sa Kalusugan
- Pagpresentar sa Medication
- Prayoridad
- Pagsulbad sa problema
- Pagpasiugda sa Maayong Panglawas
- Pagpanukiduki
- Kinatsila
- Pagdumala
- Pagkuha sa Inisyatibo
- Pagtinabangay
- Pagdumala sa Panahon
- Training Staff
- Verbal
- Pagsulat