Kon makadungog ka niini nga pangutana, tingali mag-agulo ka sa sulod, tungod kay kini mobati sama nga imong natabonan ang tanan nga butang sa panahon sa interbyu. Apan, mas maayo nga tubagon kini nga pangutana kay sa matinahuron. Kay kon dili, mahimo nimong ibilin ang mga tig-interbyu uban ang usa ka impresyon nga wala ka nakig-istorya o interesado sa posisyon.
Dugang pa, tungod kay kini nga pangutana sa kasagaran mahitabo sa katapusan sa interbyu, kini usa sa imong katapusan nga mga kahigayunan sa pagbiya sa usa ka impresyon sa mga tig-interbyu - busa siguroha nga maayo kini!
Ania ang kinahanglan nimong mahibal-an kon unsaon pagtubag - ug unsaon nga dili pagtubag - kon mangutana ang mga tig-interbyu kung duna ka bay mga pangutana alang kanila. Dugang pa, tan-awa ang mga sampol nga mga pangutana nga mahimo nimo nga pangutana
Pag-andam alang Niini nga Pangutana
Tungod kay kini nga pangutana komon kaayo, makatarunganon nga magplano alang niini: Dali sa imong interbyu sa listahan sa mga pangutana nga gusto nimo nga matubag.
Hinumdomi nga ang imong mga pangutana mahimong magbag-o base sa kung kinsa ang nag-interbyu kanimo. Kon nakigkita ka sa usa ka tawo gikan sa HR, pananglitan, ang imong mga pangutana mahimong mag-focus sa proseso sa interbyu o sa tibuok nga organisasyon sa kompaniya. Kon nakigkita ka sa tawo nga mahimo nimo nga manedyer kon ikaw ang nakadawat sa papel, mahimo ka mangutana sa mga pangutana mahitungod sa mga responsibilidad sa papel.
Pag-andam og ubay-ubay nga mga pangutana nga mahimo nimong gamiton niining higayona, tungod kay daghan niini mahimong matubag sa panahon sa interbyu.
Ang Dili Makasulti
Mahimo kini nga usa ka bukas nga pangutana, apan wala kana magpasabut nga bisan unsang tubag ang mahitabo. Likayi ang mga pangutana bahin niini nga mga hilisgutan:
Mga kalihokan nga wala'y trabaho: Maayo nga mangutana kabahin sa kultura sa trabaho , apan likayi ang mga pangutana nga naka-focus sa mga dili trabaho, sama sa happy hour outings, paniudto, o oras sa bakasyon.
Kini nga mga matang sa mga pangutana maghimo kanimo daw dili kaayo namuhunan sa kompaniya o trabaho, nga dili husto nga impresyon nga mobiya. Sa samang paagi, ayaw pagpangutana kung pila ka oras ang kinahanglan nimo nga magtrabaho kada adlaw.
Ang tagbalay sa personal nga pakigpulong o pagpang-opisina: Hatagi ang mga tig-interbyu sa samang pagtahud nga gusto nimo nga ihatag nila kanimo - ayaw pangutana mahitungod sa ilang pamilya o sitwasyon nga buhi, ug ayaw pagpanglibak sa mga tawo nga tingali imong nahibal-an nga komon.
Mga butang nga matubag nimo ang imong kaugalingon: Kung ang imong pangutana dali nga matubag uban sa usa ka dali nga online nga pagpangita o pinaagi sa pagtan-aw sa website sa kompanya, laktawan kini. Ang mga pangutana sa pag-usik sa panahon dili mapasalamatan. Ang mga interbyu manghinaut nga makahimo ka og usa ka panukiduki sa kompaniya , ug pamilyar ka sa mga sukaranan.
Suweldo ug mga benepisyo: Dili lang kini ang husto nga panahon, labi na kon kini usa ka first-round interview. Ang paghimo sa piho nga bahin sa suweldo ug mga benepisyo makahimo kanimo nga daw dili interesado sa trabaho ug sa kompaniya, ug mag-focus lamang sa imong kaugalingon. (Ug ania kung unsaon pagtubag kon ang mga tig-interbyu nangutana mahitungod sa suweldo sa ilang mga kaugalingon.)
Mga komplikado kaayo o daghan nga mga pangutana: Ang paghangyo sa mga pangutana bahin sa multi-part mahimong mapugngan ang mga tig-interbyu. Himoa kini nga sayon diha kanila: Pangutana usa ka pangutana sa usa ka higayon.
Kanunay ka nga mosunod. Pagtinguha nga makabatyag ang panahon nga mag-istoryahanay.
Usa pa ka butang nga angay likayan: Ayaw pangutana sa daghang mga pangutana niining higayona. Buot ka nga mangandam ug mangutana sa usa o duha, apan sa diha nga ang mga tig-interbyu magsugod sa pag-shuffle sa papel, pagtan-aw sa ilang relo o sa telepono, o pagmata sa natulog nga mga kompyuter, isulat ang imong mga pangutana.
Ania ang dugang kasayuran mahitungod sa mga pangutana nga dili nimo pangayoon panahon sa interbyu .
Busa, Unsay Angay Nimong Ipangutana?
Sa tinuud, ang imong tubag klarohon nga ikaw naapil sa panahon sa interbyu ug adunay maayo nga pagbati sa mga tumong ug prayoridad sa kompaniya. Mahimo nimong mahinumduman ang mga nangagi nga mga higayon sa interbyu ("Tingali sama sa imong giingon nga ang XYZ usa ka prayoridad nga paagi. Giunsa nga ang imong departamento nalambigit niana nga proyekto?"). O, mahimo nimong hisgotan ang mga pangutana nga nagtukod sa balita sa kompaniya, o impormasyon nga imong gibasa sa website sa kompaniya.
Tumong nga magpangutana kanunay sa mga pangutana nga walay bayad, ug dili mga pangutana nga matubag uban ang "oo" o "dili."
Ania ang pipila ka mga dagkong mga kategoriya sa mga pangutana nga angay nga pangayoon.
Mga pangutana kabahin sa papel: Kini usa ka dako nga oportunidad nga makat-on og dugang mahitungod sa unsay imong buhaton, kung kini wala pa hingpit nga gitabunan sa naunang bahin sa interbyu. Ania ang pipila ka mga pangutana nga mahimo nimo nga pangutana:
- Mahimo ba nimong ipaambit ang dugang mahitungod sa adlaw-adlaw nga mga responsibilidad niining posisyon? Unsa man ang kasagaran nga adlaw?
- Nganong bukas kini nga posisyon - kini ba usa ka bag-ong papel? Kon dili, ngano nga ang tawo nga naghupot niini nga papel mibiya niini?
- Kon ako gisuholan alang niini nga papel, unsay gusto nimo nga akong maangkon sa akong unang mga bulan sa posisyon?
Mga pangutana mahitungod sa kompaniya o sa tig-interbyu: Kini usab usa ka maayong oportunidad nga makabaton og usa ka pagbati sa kultura sa kompaniya ug kung unsa ang gibuhat sa kompaniya.
- Unsa ang gusto sa kompaniya nga organisasyon ug estilo sa pagdumala?
- Unsa ang usa ka butang nga nakapalipay kanimo nga moadto sa trabaho karon?
- Hangtud kanus-a ka sa kompanya?
- Unsa man ang imong gibuhat sa wala ka pa sa kompanya?
- Mahimo ka ba makig-istorya mahitungod sa kultura sa kompaniya?
- Unsa ang pipila ka mga isyu nga giatubang sa kompanya?
- Unsa ang mga tumong sa kompaniya alang sa umaabot nga tuig?
Mga pangutana bahin kanimo: Mahimo nimong gamiton kini nga higayon aron mahibal-an kung giunsa ka nahibal-an sa tig-interbyu kanimo, ug kon sila naghunahuna nga ikaw usa ka maayong kandidato. Uban niini nga mga pangutana, mahimo nimong sugdan pinaagi sa pagpahayag sa imong kahinam alang sa posisyon. Ug dayon, pinasikad sa feedback nga imong makuha, mahimo nimong sulbaron ang isyu sa lugar o pag-follow up sa imong sulat sa pasalamat . Maka pangutana ka:
- Nabalaka ka ba sa akong kandidatura?
- Unsay imong gipangita sa usa ka kandidato?
- Aduna ba'y mga kwalipikasyon nga sa imong hunahuna ako nawala?