Gusto sa mga employer nga mahibal-an ang imong nangagi nga mga gilauman aron mahibal-an kung ang imong gilauman gikan sa imong katapusang amo makatarunganon, unsa ka maayo ang papel nga gihimo alang kanimo, ug kung ang imong mga gilauman motakdo sa mga responsibilidad sa trabaho alang sa bag-ong posisyon.
Samtang walay hustong tubag niini nga pangutana , gusto ka nga mahimong matinuoron, positibo, ug piho. Basaha sa ubos ang mga sugyot kon unsaon pagtubag sa pangutana, ingon man usab ang mga tubag nga mga tubag.
Kon Unsaon Pagtubag ang mga Pangutana mahitungod sa mga Gidahom
Ang pinakamaayo nga paagi sa pagtubag niini nga pangutana mao ang paghisgut unsa ang imong gipaabut sa diha nga ikaw mikuha sa trabaho ug naghatag mga pananglitan kon giunsa nga ang posisyon nahimo alang kanimo. Sa ubos mao ang pipila ka mga konkreto nga mga tip sa pagtubag sa pangutana.
Pagmatinuoron, apan positibo. Kung ang trabaho dili mao gayud ang imong gilauman, maayo nga hisgutan kana. Bisan pa niana, kinahanglan ka nga mag-focus sa trabaho mismo, dili sa kompaniya, sa imong amo, o sa imong mga katrabaho (kon kini usa ka problema). Pag-amping kon unsaon nimo pagtubag ug dili kaayo mag-focus sa negatibo. Hinoon, pagtubag sa mga highlight sa trabaho. Kung ang trabaho nga imong giinterbyu susama kaayo sa imong kanhing posisyon, dili nimo gusto nga mawad-an og konsiderasyon alang sa bag-ong trabaho tungod kay wala nimo gusto ang daan.
Magmakatarunganon. Tingali aduna ka'y dili makatarunganon nga mga pagdahum alang sa imong miaging trabaho, ug wala kini nahimamat. Ayaw ipaambit ang dili tinuod nga mga gilauman sa interbyu. Pag-focus sa realistic nga mga pagdahum nga imong nabatonan alang sa trabaho - dili nimo gusto nga ingon og usa ka empleyado nga nagpaabut og daghan gikan sa usa ka posisyon, kauban, o kompaniya.
Pagmatinud-anon. Sa pagtubag, mahimong espesipiko. Mahimo nimong isentro ang pagtagad sa usa sa nagkalainlaing mga hilisgutan kung maghisgot sa "mga gilauman," gikan sa buhatan sa buhatan ngadto sa imong gitudlo nga mga katungdanan ngadto sa suporta gikan sa imong amo. Sa higayon nga mopili ka sa usa ka focus alang sa imong tubag, pag-andam og pipila ka mga ehemplo aron ipaambit sa tig-interbyu. Pananglitan, kon ang imong trabaho naglakip sa pagmugna og mga aplikasyon sa web, hisguti ang piho nga mga programa nga imong gihimo ug ang mga responsibilidad nga imong gihatag.
Ayaw pag-focus sa kwarta. Samtang ikaw maka-focus sa lainlaing mga hilisgutan, ang salapi dili usa niini. Kon ikaw matagbaw o dili kontento sa imong sweldo dili importante sa tig-interbyu. Kon ikaw nag-focus sa suweldo, ang tig-interbyu mabalaka nga mas gikabalak-an nimo ang kwarta kay sa trabaho mismo.
Hunahunaa ang kasamtangan nga trabaho. Sa dihang pilion ang pokus sa imong tubag, ipadayon ang trabaho nga imong gigamit sa hunahuna. Hunahunaa kung unsang matang sa mga pagdahom ang imong nabatonan alang niini nga trabaho, ug ipakli kini balik sa imong mga gilauman alang sa imong miaging trabaho. Pananglitan, tingali nasayod ka nga kini nga kompaniya naghatag og propesyonal nga kalamboan alang sa kadaghanan sa iyang mga empleyado, ug kini usa ka butang nga importante alang kanimo. Nianang kahimtanga, mahimo nimong hisgutan ang mga oportunidad sa pagbansay alang sa propesyonal nga pag-uswag nga nakatabang kanimo sa pagkab-ot sa imong mga tumong sa imong katapusang trabaho.
Pag-andam alang sa sunod nga pangutana . Pag-andam sa paghisgot sa unsay imong gipaabut gikan sa usa ka superbisor , ug gikan sa kompanya.
Mga Ehemplo sa Pinakamaayong mga Tubag
Ania ang pananglitan sa mga tubag sa pakighinabi nga mahimo nimong i-edit aron mohaum sa imong mga kasinatian ug kasinatian:
- Ang akong mga gilauman alang sa akong miaging trabaho mao nga akong itudlo ang akong mga estudyante sa bag-o nga kurso sa Ingles nga kinatibuk-an nga grado nga kinahanglan nakong mapalambo ang akong kaugalingon, apan nga ako adunay suporta sa usa ka magtutudlo sa tanan nakong mga klase. Kining kombinasyon sa suporta ug independensya nagtugot kanako sa malampusong pagpalambo sa usa ka bag-ong kurikulum nga gigamit gihapon sa eskwelahan hangtud niining adlawa.
- Sa akong kanhing trabaho, ang akong gipaabut base sa job description ug interbyu mao nga ang akong trabaho maglakip sa pagtrabaho una sa mga proyektong nakabase sa team. Sa katapusan, daghan pa sa akong mga proyekto kay sa gilauman mao ang akong naugmad ug nahuman sa akong kaugalingon. Samtang ang akong mga gipaabut wala pa matuman, kini nga kagawasan nagtugot kanako sa pagpalig-on pag-ayo sa akong mga kahanas sa tanang bahin sa pagpalambo sa proyekto.
- Ang usa nga gipaabut ko sa akong kanhi nga trabaho mao nga ako adunay oportunidad isip usa ka administratibong katabang sa paglihok sa nagkalainlain nga mga tahas sa pagkapangulo. Kini nga paglaum natino gayud. Pananglitan, nahimo kong supervisor ug trainer alang sa tanang mga interns ug part-time nga mga empleyado sa administratibo. Mitambong usab ako sa ubay-ubay nga mga seminar bahin sa pagpangulo ug pagdumala. Nagtuo ako nga ang akong kasinatian ug mga kahanas ingon nga usa ka manedyer mag-alagad kanako nga labing maayo ingon nga usa ka superbisor sa imong kompaniya.
- Ako ang responsable sa pagkuha sa akong una nga papel. Naglaum ako nga ang posisyon magpalapad aron sa pagbansay sa pagbansay ug pagpalambo sa empleyado, ug ang mga gipaabot natuman. Malampuson ko nga nakahimo sa koordinasyon sa paghatag trabaho, pagsakay sa bag-ong mga empleyado, ug mga programa sa pagpalambo sa empleyado alang sa kasamtangang kawani.
Basaha ang Dugang: Mga Pangutana ug Mga Tubag sa Interbyu | Mga Pangutana nga Interview nga Ipangutana