Type Indicator sa Myers-Briggs

Giunsa Paggamit ang MBTI sa Pagplano sa Karera?

Ang Myers-Briggs Type Indicator, nga sa kasagaran moagi sa inisyal niini, ang MBTI, usa ka instrumento sa career assessment. Kini usa sa mga himan nga mahimo gamiton sa mga propesyonal sa pag-uswag sa propesyon sa pagkat-on bahin sa mga klase sa personalidad sa ilang mga kliyente ug usa ka bahin sa usa ka kompleto nga pag-usisa sa kaugalingon . Kon gamiton uban sa mga himan nga mag-assess sa mga interes, mga gamit, ug mga bili nga may kalabutan sa trabaho, kini makatabang sa mga kliyente nga mopili sa hustong karera .

Ang MBTI gimugna sa inahan nga anak nga babaye ni Katharine Briggs ug Isabel Briggs Myers, pinasukad sa teoriya sa kinaiya sa pagkababaye ni Carl Jung.

Mga Uri sa Pagkatawo ni Jung

Si Jung nagtuo nga ang personalidad sa usa ka tawo gilangkoban sa iyang mga gusto, o sa paagi nga iyang gipili nga buhaton ang pipila ka mga butang. Gihukman niya nga adunay upat ka parisan nga mga gusto. Gipakita niini ang usa ka tawo:

Gihatag ni Jung ang usa ka code sa iyang mga personalidad nga matang. Kini gilangkuban sa upat ka mga letra nga nagtumong sa matag pagpalabi (timan-i ang mga letra nga gisulat sa ibabaw). Adunay 16 ka nagkalainlaing matang sa personalidad sa tanan. Ang interaksiyon tali sa upat ka mga gusto mao ang nakapahimo sa matag usa nga talagsaon ug naghimo kanimo kinsa ikaw.

Ang usa ka tipo, inay sa lain, wala magdala uban sa espesyal nga status. Pananglitan, dili mas maayo nga mahimong ISTJ imbes nga ESTJ. Ang usa ka ESTJ mahimong mas maayo sa pipila nga mga dapit kaysa sa usa ka ISTJ, samtang ang kasukwahi mahimong tinuod sa uban. Daghang mga eksperto sa pagplano sa propesyon ang nagtuo nga kon nahibal-an nimo ang imong personalidad, ingon nga nadiskobrehan pinaagi sa paggamit niini o sa laing imbentaryo sa personalidad , makahimo ka og mas maayo nga mga desisyon mahitungod sa imong karera. Pananglitan, kini nga kasayuran makatabang kanimo sa pagpili sa usa ka trabaho o mahibal-an kon ang usa ka trabaho mahimong maayo alang kanimo.

Gamit ang MBTI

Tungod kay kini usa ka sikolohikal nga pagsusi, usa lamang ka kwalipikado nga career development professional , psychologist, o laing mental health professional ang makahimo sa pagdumala sa instrumento sa MBTI. Siguroha nga ang tawo nga imong gikuha sa pagbuhat niini mao ang "MBTI Certified." Ang MBTI mabasa usab online, alang sa bayad, gikan sa Center for Applications of Psychological Type (CAPT), nga gitukod ni Isabel Briggs Myers.

Kini nga pamaagi sa pagdumala naglakip usab sa usa ka oras nga feedback session.

Ang propesyonal nga nagdumala sa MBTI ug naghatag sa imong mga resulta maghatag kanimo og usa ka taho nga naglakip sa imong upat ka titik nga kodigo ug usa ka kahulugan sa tanang 16 ka mga kodigo. Kung gigamit mo kini nga instrumento aron sa pagtabang kanimo sa pagplano sa career, hibaloa nga samtang ang tanang upat ka mga sulat importante nga mahibal-an, ang tunga-tunga nga duha (nga nagpakita kon giunsa nimo pagtan-aw ang impormasyon ug paghimog mga desisyon) mao ang labing mahinungdanon mahitungod sa pagpili sa karera . Mahimo ka usab nga makadawat og usa ka taho sa karera nga naglakip sa usa ka lista sa mga trabaho nga labing popular alang sa mga tawo nga anaa sa imong personalidad nga matang , maingon man sa mga dili kaayo pinaboran.

Mga Tinubdan:
Ang Web site sa Myers-Briggs Foundation.
Baron, Renee. Unsa Ako nga Matang? . NY: Penguin Books
Zunker, Vernon G. ug Norris, Debra S. Paggamit sa mga Resulta sa Pagtantiya alang sa Pag-uswag sa Karera . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company