Pag-apply alang sa mga Internships Kung Wala Ka Bayad nga Kwalipikado
Hunahunaa nga ikaw makatagbo lamang sa 80% sa mga kwalipikasyon o tingali wala ka pa makit-an bisan usa kanila; tingali adunay mga higayon nga ako morekomendar nga ikaw magpadayon ug magamit pa gihapon. Niini nga punto, kinahanglan nimo nga pangutan-on ang imong kaugalingon kung nganong naghunahuna ka bahin sa pag-apply ug kung adunay kahulugan alang kanimo nga sulayan?
Kon kini mahitabo, ipadayon ug i-apply tungod kay kanunay ka nga magdesisyon sa ulahi nga isalikway ang imong aplikasyon.
Pag-andam sa Imong Pagpabalik
Sa diha nga nag-andam sa imong resume ug cover letter alang sa bisan unsa nga internship o trabaho, ikaw una nga gusto nga tan-awon ang paghulagway sa posisyon ug dayon pagribyu sa mga kwalipikasyon. Kon imong gibati nga nakab-ot nimo ang kadaghanan sa mga kwalipikasyon, tingali maalamon nga magpadayon ka ug magamit sa paglaum nga makadawat og usa ka interbyu. Pinaagi sa pag-target sa imong resume ug cover letter, imong ipaangay ang imong mga kahanas ug mga kwalipikasyon sa employer ug sa piho nga posisyon nga anaa. Kung nakit-an nimo nga kulang ka sa espisipikong kahanas nga ilang gipangita, gusto nimo nga i-highlight ang imong mga kabalhinan nga mapasa, nga mahimo usab nimo nga tawagan alang sa usa ka interbyu .
Pag-aplay alang sa usa ka Internship
Pinaagi sa pagpangutana sa imong kaugalingon kung nganong gusto ka nga mag-apply, mahimo nimo makita ang imong tubag. Naghangad ba ang internship ug naghinam-hinam ka lang sa hunahuna sa pagpadapat?
Ang internship ba sa usa ka industriya o career field nga kanunay nimong gusto nga mosulod? Gibati ba nimo nga ang internship mahimo nga usa ka maayo nga stepping stone nga maghatag kanimo sa kasinatian nga imong gikinahanglan sa pag-apply alang sa mas daghan nga mga posisyon nga modesisyon nga magpadayon ug mag-aplay sa paglaum nga ang amo mohukom nga ikaw ang usa ka maayo nga angay alang sa organisasyon.
Sa diha nga pag-apply alang sa mga internships ug mga trabaho, importante usab nga hinumdoman nga wala ka'y ideya sa kompetisyon nga imong gibarogan. Mahimong makita sa mga nagpatrabaho nga ang imong kaagi ug personal nga mga kinaiya mahimong maayo alang sa kompaniya, bisan tuod dili nimo mabati nga kuwalipikado ang trabaho. Sa akong kasinatian sa pag-interbyu ug pagsuhol sa mga tawo, kanunay nakong nakit-an kini nga kahibulongan sa mga tipo sa mga trabaho nga gi-apply sa mga tawo kon wala sila makatagbo sa mga kwalipikasyon. Pipila ka tuig na ang milabay nangita ako og usa ka tawo nga pun-on ang usa ka position counseling career, ug nakadawat ko og 70 nga mga aplikasyon. Sa grupo sa mga aplikasyon, adunay gibana-bana nga 30 ka mga aplikante nga medyo nakakuha sa mga kwalipikasyon. Nakadawat ko og aplikasyon gikan sa mga indibidwal nga nagtrabaho sa industriya sa pagkaon, retail, ug uban pang mga trabaho. Bisan tuod nagkinahanglan kami og usa ka tawo nga nakatagbo sa mga kinahanglanon sa edukasyon ug kasinatian, adunay daghang mga posisyon diin ang mga kahanas nga mapasauli mahimong maangkon sa ubay-ubay kaayo nga nagkalainlain nga mga kalikupan sa pagtrabaho.
Nakita nako ang mga estudyante nga nahulog sa duha ka bahin sa kolor. Adunay kadtong mga estudyante nga mag-apply alang sa bisan unsang butang sa paglaum sa pagkuha nga gitawag alang sa usa ka interbyu. Sa diha nga ang pagpadapat mahimo sila nga tan-awon sa makadiyut sa paghulagway sa trabaho ug sa mga kinahanglanon sa trabaho.
Bisan kini nga mahimo alang sa pipila nga mga estudyante, ang labaw nga pag-focus sa mga internship nga gusto nimo o kwalipikado nga makaluwas kanimo nga panahon ug kusog.
Kinahanglan ba Nimong Makita ang Tanan nga mga Kuwalipikasyon
Sa laing bahin, kanunay kong nagtrabaho uban sa mga estudyante kinsa mibati nga wala sila makatagbo sa tanan o sa bisan unsang mga kuwalipikasyon nga nalista sa job posting. Kini nga mga estudyante nagtuo nga sila kinahanglan nga hanas kaayo sa pag-apply ug sila kinahanglan makahimo sa pagtagbo sa tanan nga gikinahanglan sa trabaho. Ang butang nga importante alang sa mga estudyante nga hinumduman mao nga ang mga internships mga kasinatian sa pagkat-on ug nga ang mga amo wala magdahum nga ang ilang mga interns adunay tanang kahibalo ug kasinatian nga ilang gikinahanglan kon sila nagpangaplay alang sa usa ka trabaho. Kasagaran ang mga amo magsugod sa usa ka pakighinabi sa telepono aron masuta kon gibati ba nimo nga kuwalipikado ka sa trabaho.
Ang mga internship usa ka paagi aron maangkon ang kahibalo ug mga kahanas nga gikinahanglan sa panahon nga sila nangita og usa ka full-time nga trabaho; Busa, ingon nga usa ka estudyante, ako moawhag kanimo nga labing magamit, mao nga ikaw adunay kahigayunan sa pag-angkon sa kasinatian nga imong gikinahanglan aron makakuha og trabaho sa dihang ikaw nakagradwar sa kolehiyo.
Samtang makadebate kami sa isyu sa pag-apply alang sa mga internships nga dili nimo gibati nga kwalipikado, importante nga mahibal-an nga dili kanunay ang labing kuwalipikado nga kandidato nga makakuha sa trabaho. Sama sa gihisgutan sa ibabaw, kon ikaw mag-establisar sa usa ka dakung relasyon uban sa tig-interbyu ug magpakita sa labing kadasig ug kompyansa, lagmit nga makadawat ka bisan pa sa uban nga mga kandidato nga makatagbo sa 100% sa mga kwalipikasyon. Ang pag-adto sa interbyu uban sa usa ka positibo nga kinaiya, pagdasig, ug usa ka lig-on nga pamatasan sa trabaho nga imong madugangan ang imong mga kahigayunan sa pagpauswag sa trabaho sa trabaho.