Interbyu sa Manager ni Amway

Interbyu sa Interbyu uban sa Amway Manager sa College Talent & Candidate Experience

Si Kevin Douglas, PHR, Manager sa College Talent ug Candidate Experience, mitubag sa pipila ka mga pangutana bahin sa internships uban ni Amway. Si Amway midagan sa usa ka low-cost, low-risk nga tag-iya sa Compensation plan diin ang mga partisipante nagbaligya sa mga produkto sa Amway ngadto sa ilang tagsa-tagsa nga roster sa mga kustomer.

Unsay gipangita ni Amway sa intern ?

Gipangita ni Amway ang mga indibidwal nga adunay maayong pagkabalanse, nalangkit sa mga organisasyon sa mga estudyante, usa ka tawo nga nagtahod sa lainlaing mga ideya ug kultura, usa ka tawo nga may abilidad sa pagtrabaho sa usa ka team environment, ug mga indibidwal nga mas interesado sa mga resulta nga makabenepisyo sa kompaniya imbes sa ilang kaugalingon.

Unsa nga matang sa mga internships ang gitanyag ni Amway sa mga estudyante?

Ang mga nag-unang grupo mao ang R & D (nga naglakip sa chemical eng, mech eng, biology, chemistry), IT, supply chain, finance, HR, komunikasyon, ug kinatibuk-ang negosyo. Ang matag intern gihatagan og mentor ug usa ka piho nga proyekto nga magtrabaho sa sobra sa 12 ka semana nga panahon. Ang matag buluhaton naglangkob sa usa ka "tinuod nga kalibutan" nga prohekto nga sukwahi sa usa ka butang nga gihimo alang sa oras sa intern.

Naghatag ka ba og mga benepisyo ngadto sa interns?

Wala. Bisan pa niana, ang mga interns gitugutan nga moapil sa among on-site nga fitness center sa $ 8 matag bulan ug sila usab makapalit sa mga produkto sa among tindahan sa kompaniya sa usa ka diskwento.

Gibayran ba ang mga internship sa Amway?

Oo .... ang inoras nga rate naggikan sa $ 14 - $ 21. Ang rate mas taas alang sa usa ka tawo nga nakuha gikan sa usa ka programa sa MBA.

Unsa nga kahibalo ug mga kahanas ang maangkon sa usa ka intern sa usa ka internship uban ni Amway?

Ang mga estudyante nagtrabaho sa mga proyekto sa tinuod nga kalibutan ug sila nakakat-on unsaon sa pagpakigsulti ug pagpakig-uban sa propesyonal nga negosyo nga palibot.

Ang mga intern usab gihatagan og oportunidad nga makahimo og importante nga mga desisyon ug adunay kahigayunan sa pagtrabaho uban sa mga indibidwal gikan sa lainlaing nagkalainlaing mga kultura.

Nag-hire ba si Amway og mga intern nga mahimong mga full-time nga empleyado sa umaabot?

Oo, ang among tumong mao ang pag-convert sa usa ka porsyento sa among mga intern sa mga full-time nga empleyado. Sa miaging tuig kami nakabig 33 nga mga interns ngadto sa mga full-time nga empleyado sulod sa kompanya.

Unsang matanga sa kasinatian ang mahimo sa usa ka estudyante sa kolehiyo uban ni Amway?

Ang mga intern nga pagtratar sama sa mga full-time nga mga empleyado sa nga sila gidapit sa mga miting sa kawanihan ug gidasig sa paghatag og mga sugyot ug mga ideya, ang proyekto tinuod .... ug kung wala sila magtrabaho niini, usa ka full-time nga empleyado. Ang matag intern nga gipares sa usa ka mentor ug naghatag og membership sa Toastmasters speech club. Ang mga intern makigtagbo sa usa ka lainlaing ehekutibo matag semana nga nagbutyag kanila sa lainlaing panan-aw sa paghimo sa trabaho. Si Amway usab naghupot sa usa ka reverse career fair diin ang interns makigtagbo sa mga manedyer gikan sa nagkalain-laing mga bahin sa organisasyon aron sa paghisgot sa ilang tagsa-tagsa nga kahanas ug ang matang sa trabaho nga ilang gilauman nga buhaton.

Kanus-a ang mga internships nga gitanyag ug sa unsang lokasyon?

Nagsugod kami sa pag-recruit alang sa mga internships sa tingpamulak sa pagkapukan sa lainlaing career fairs sa tibuok nasud. Ang tanan nga mga oportunidad sa internship gibutang sa Amway.com. Nagtanyag usab si Amway og mga co-op nga nagdagan sa tibuok tuig.