Unsa ang Katukma sa Panahon?

Sa tawhanong kahinguhaan, gigamit ang terminong full-time nga katumbas (FTE) isip yunit sa sukod nga nagpakita kon pila ka mga empleyado ang adunay usa ka organisasyon nga nagkinahanglan o usa ka proyekto nga gikinahanglan, nga ang tanan nga empleyado magtrabaho sa usa ka full-time nga iskedyul.

Ang FTE usa ka mapuslanong pagsukod tungod kay kini makatabang sa mga analyst sa badyet ug mga manedyer sa proyekto nga mag-estima sa gasto sa pamuo. Pinaagi sa pagsabot kung pila ka mga full-time nga mga trabahante ang gikinahanglan sa pagtuman sa pipila ka mga buluhaton ug ang gidaghanon sa ilang gibana-bana nga mga sweldo, mga analyst sa badyet ug mga manedyer sa proyekto mas maayo nga makatagna sa mga pundo nga ilang gikinahanglan nga ipadayon ang trabaho sa kompaniya o usa ka proyekto sa mosunod nga tuig.

Paggamit sa FTEs nga Magtudlo sa mga empleyado sa Departmental

Ang mga organisasyon naggamit sa mga FTEs nga mogahin sa mga empleyado sa mga departamento base sa mga kinahanglanon sa badyet o mga limitasyon. Ang pagdumala usab nagdala sa mga alokasyon base sa matang ug sa lebel sa trabaho nga gikinahanglan sa matag departamento. Ang pagdumala naglihok sa tawhanong mga kahinguhaan aron mahibal-an kung unsang mga posisyon ang kinahanglan nga full-time ug kinahanglan nga part-time, kasagaran gibase sa mga paghulagway sa trabaho. Depende sa mga balaod ug mga polisiya nga kinahanglan sundon sa organisasyon, mahimo usab sila makakuha og pinansyal nga bentaha pinaagi sa pagklasipikar sa mga posisyon sa usa ka paagi o sa lain.

Ang usa ka FTE kasagaran, bisan dili kanunay, parehas nga usa ka bakante nga trabaho . Ang mga part-time nga empleyado nga nagpaambit sa usa ka trabaho mahimong parehas sa usa ka FTE, ug ang uban nga trabaho wala magkinahanglan og "tibuok" FTE.

Ang Pagsukod nga Gigamit

Bisan tuod ang FTE nagsilbi isip usa ka takdang yunit sa pagsukod, ang mga kompaniya naggamit og daghang kalig-on sa pagpadapat niini sa mga isyu sa pag-istambay samtang nagpabilin sulod sa gitakda nga mga suweldo sa FTE o mga limitasyon sa pangagamhanan.

Analysis sa Headcount

Sa diha nga ang usa ka kompaniya nag-una nga part-time nga mga empleyado, ang mga analyst sa badyet nag-usab sa ilang total nga oras nga nagtrabaho ngadto sa usa ka basehan sa FTE, aron makita ang gidaghanon sa full-time nga mga kawani nga ilang itandi. Mahimo nimong gamiton kini nga datos nga nakumbertir sa FTE alang sa pipila ka mga pinansyal nga analytics, sama sa pagtandi sa headcount sa ganansya, kita, o kada square footage. Ang pagkombertir sa mga kawani sa FTE makatabang usab sa pagtandi sa mga lebel sa panudlanan sa kompyuter ngadto sa uban pa, susama nga mga kompaniya sa sulod sa ilang industriya, isip usa ka bahin sa ilang pangkinatibuk-ang pagtuki sa industriya.