Maayo ba nga mag-negosasyon sa Salary Pinaagi sa Email o Sulat?
Ang ubang mga eksperto sa karera mosulti kanimo nga ang tawo lang ang bugtong paagi nga moadto sa negosasyon sa pagpataas sa suweldo .
Ania kung nganong dili kana ang kaso.
Daghan (kon dili ang kadaghanan) ang mga tawo dili komportable nga maghisgot bahin sa suweldo. Tinuod kini alang sa mga tawo nga nagdumala sa pagpanghatag ug mga paglaum nga madawat sila. Sa pagkatinuod, ang datos nga nakolekta alang sa PayScale's Salary Negotiation Guide nagpakita nga 43 porsyento lamang sa mga respondents ang nakigsabot sa suweldo sa ilang kasamtangang natad. Kaluhaan ug walo ka porsyento sa mga tawo nga wala mangayo alang sa usa ka pagtaas nagpahayag sa dili komportableng paghisgot bahin sa suweldo ingon nga ilang katarungan sa pagpugong.
Ang paghimo sa hangyo pinaagi sa pagsulat makatabang sa pagpagaan sa bisan unsa nga dili komportable nga imong gibati sa imong boss. Naghatag kini sa imong manedyer og kahigayunan sa paghunahuna sa imong hangyo sa dili pa siya motubag. Ang pagpadala sa usa ka sinulat nga hangyo usa ka paagi aron malikayan ang pagbutang sa imong superbisor sa lugar, ug kini makahatag sa dalan alang sa panaghisgot mahitungod sa imong suhol ug usa ka potensyal nga pagtaas. Naghatag usab kini kanimo sa kahigayunan sa paghimo sa imong homework ug paghimo sa imong hangyo nga hapsay kutob sa mahimo .
Dili kinahanglan nga mabalaka mahitungod sa pagkalimot sa unsay gusto nimo isulti o pagkapandol sa mga pulong kung mahimo nimo kini isulat.
Ang imong sulat naghatag usab og pormal nga dokumentasyon sa imong hangyo alang sa pagtaas sa suweldo. Kini kanunay nga labing maayo nga adunay usa ka agianan sa papel alang sa importante nga komunikasyon sa negosyo. Dili sama sa usa ka binaba nga panag-istoryahanay, ang usa ka sulat nga naghangyo sa usa ka suweldo magbayad sa mga dokumento kung unsay imong gipangayo ug giunsa nimo kini gipangutana.
Unsa ang Ilakip sa Iyong Sulat o Mensahe sa Email
Sa dili ka magsugod sa pagsulat sa imong sulat, siguroha nga ang imong hangyo sa suweldo makatarunganon. Pagdumala sa panukiduki aron mahibal-an ang angay nga gidak-on alang sa imong posisyon, kasinatian, ug kalampusan. Hinumdomi nga ang tumong mao ang pagpakita nga angayan ka sa pagpataas - nga imong naangkon kini ug nga ang merkado magadala niini.
Sa higayon nga nakahukom ka nga usa ka angay nga range, kini ang panahon sa pagtukod sa imong kaso. Importante nga mahimong espesipiko kung mangayo ka sa pagtaas sa sweldo. Gibanabana ang imong mga kalampusan ug kalampusan kung mahimo. Ayaw pagdahum nga ang imong manager masayud sa tanan nga imong nahimo sa trabaho. (Sa pagkatinuod, isip usa ka padayon nga praktis, maayo nga ideya nga magbatasan sa pagsulat sa tanang butang nga imong nahimo , aron mahimo nimong isulti ang imong mga kalampusan sa panahon sa pagsusi o kung ikaw nangayo alang sa pagpataas.
Paggahin og panahon sa pagsulat niini alang kanila aron sila klaro nga makakita kung nganong mahimo nimo ipatuman ang pagpataas. Kini usab naghatag suporta alang sa imong hangyo kon ang imong manager kinahanglan nga makakuha og pagtugot gikan sa uban sa kompaniya o gikan sa departamento sa human resources. Ang labaw nga lig-on nga kasayuran nga imong mahatag, mas dako ang posibilidad nga imong makuha ang pagtaas nga imong gihangyo.
Sampol nga Sulat nga Naghangyo sa Pagpataas
Ania ang usa ka ehemplo sa usa ka sulat nga nangayo alang sa pagpataas sa mga detalye sa mga kalampusan ug kontribusyon sa empleyado sa kompaniya.
Melody Brown
123 North St.
Miami, FL 33151
555-555-5555
melody.brown@email.com
Petsa
Lydia Smith
Manager
XYZ Sales Company
321 South St.
Miami, FL 33125
Minahal nga Lydia Smith,
Nalingaw kaayo ko sa pagtrabaho sa XYZ Sales Company sa miaging tulo ka tuig. Niadtong mga tuiga, nahimo kong integral nga miyembro sa team sa pagpamaligya, ug nakahimo og mga bag-ong pamaagi aron makaamot sa kompaniya.
Pananglitan, sa milabay nga tuig lamang, nakab-ot nako ang mosunod nga mga tumong:
- Labing taas nga ranggo nga salesperson sa pagkatagbaw sa customer sa milabay nga quarter
- Nagdala sa duha ka mga bag-o nga high-profile nga mga kliyente ngadto sa kompaniya, nagdugang sa kinatibuk-
- Kusog nga gibansay ang umaabot nga mga kawani sa pagbaligya, nga mokabat sa 80 ka oras nga boluntaryo nga serbisyo
Nagtuo ako nga ako nahimo nga labaw sa mga sukaranan nga atong gibutang alang sa akong posisyon sa dihang miabut ako sa kompaniya tulo ka tuig na ang milabay.
Busa akong gipasalamatan ang oportunidad nga makigkita kanimo aron sa paghisgot sa pagdugang sa akong sweldo aron kini mahiangay sa akong kasamtangan nga pasundayag. Gihangyo nako ang usa ka bayranan sa pagtaas sa unom ka porsyento, nga akong gituohan nga nagpakita sa akong mga kasarang karon ug mga abut sa industriya.
Sa makausa pa, mapasalamaton ako nga nahimong usa ka membro niini nga organisasyon, ug nalipay ako sa pagkuha sa mga buluhaton nga makahimo ako sa pagtampo sa kompaniya.
Salamat sa imong panahon. Naghinamhinam ko nga makigsulti nimo sa dili madugay.
Kinasingkasing,
Melody Brown ( Pirma )
Melody Brown ( Gipilo )
Pagpadala sa Imong Sulat Pinaagi sa Email
Kadaghanan sa mga opisina nagsalig sa email alang sa sinulat nga komunikasyon. Kon ipadala nimo ang imong hangyo alang sa pagpataas pinaagi sa email, ang kinabag-an sa imong sulat parehas sa usa ka malig-on nga kopya. Apan adunay pipila ka gagmay nga kalainan nga hinumduman:
- Ihatag ang mga parapo sa imong address ug address sa imong manedyer.
- Pagpili og tukma nga linya sa hilisgutan , pananglitan, "Ang imong Ngalan-nga Gipangayo.
- Himoa nga ang imong mubo nga mubo nga sulat ug sa punto.
- Gipamatud-an ang imong sulat ug ipadala ang imong kaugalingon nga usa ka kopya sa pagsulay, aron masiguro nga ang imong pag-format mahitabo sa imong gusto. Sa diha lamang nga ikaw nakasiguro nga ang tanan husto kon imong ipadala kini sa imong manedyer.
Kaugalingon nga mga Artikulo: Unsaon sa Pagpangayo Usa ka Pagpataas | Sample Email Message Naghangyo sa Pagpataas | Top 10 Mahimo ug Dili Mahimo sa Pagpangayo og Pagtaas