Sa laing bahin, mahinungdanon ang pagbayad sa unsay imong bili ug dili nimo gusto nga pahimuslan.
Dili usab nimo gusto nga hunongon ang pagsalikway sa imong boss tungod sa pagbayad sa imong utang ug, siyempre, kinahanglan ka nga makakuha og igo aron sa pagbayad sa mga bayranan.
Unsa ang labing maayong paagi sa pag-negosasyon sa suweldo? Kini nga mga taktika sa pag-negosyo sa suweldo makatabang kanimo sa pag-negosasyon sa usa ka patas nga compensation package. Ania ang mga taktika sa negosasyon sa sweldo lakip na kung unsaon pagtimbang-timbang ang usa ka tanyag sa trabaho , pag-negotiate sa suweldo ug mga benepisyo, ug kung unsaon paghimo sa counter offer kung gusto nimo nga makakuha og mas taas nga suweldo sa dihang makadawat ka og tanyag nga trabaho gikan sa usa ka amo.
Top 5 Salary Negotiation Tactics
1. Pag-pailub
Kung ikaw naginterbyu alang sa usa ka trabaho ug gusto nga maghisgot sa suweldo, pagpailub. Paningkamot nga dili ibayad ang bayad hangtud nga ang amo naghimo kanimo nga usa ka tanyag. Kon ang mga amo mangutana kanimo unsa ang imong gikinahanglan nga sweldo , isulti nga ikaw bukas ang hunahuna nga gibase sa posisyon ug sa mga responsibilidad sa trabaho.
2. Pag- evaluate sa Tanyag nga Job
Sa higayon nga makakuha ka og tanyag nga trabaho, timbang-timbanga kini pag-ayo. Adunay dugang nga mga butang nga nagagikan sa gamay nga suweldo .
Pananglitan, mahimo nimo nga mangutana mahitungod sa posibilidad sa usa ka komisyon, bonuses, ug gipaabot nga pagtaas sa suweldo, ingon man mga benepisyo, oras, ug promosyon ug mga oportunidad sa pagtubo. Ang tanan niining mga butanga makaapekto sa imong kita nga kita sa tuig nga tinuig ug ang anaa nga paggasto nga gahum. Pananglitan, ang posisyon mahimong mas ubos kay sa imong gilauman apan kon ang mga benepisyo sa medikal ug dental maalwan, nga makaluwas kanimo og liboan ka dolyar matag tuig sa mga medikal nga bayranan.
Alang sa matag posible nga posisyon, irekord kini nga kasayuran sa usa ka organisadong checklist ug ipaanggid ang mga kalamboan ug kahasol aron makahimo sa usa ka nahibal-an nga desisyon.
3. Hunahunaa ang usa ka Counter Offer
Usa sa pinakamaayo nga paagi sa pagbukas sa mga panaghisgut human makadawat sa usa ka tanyag sa trabaho mao ang pagpangayo og tigum aron sa paghisgot sa tanyag. Ania ang usa ka counter offer letter ug counter offer email nga mensahe nga imong magamit aron ipasiugda ang panag-istoryahanay kung plano nimo paghimo og counteroffer.
4. Pagpanukiduki Unsa ang Pipila
Paggahin og panahon sa pagpanukiduki alang sa partikular nga trabaho nga imong gipangita. Ang impormasyon mao ang gahum ug sa higayon nga imong nahuman ang imong homework mas maayo ka nga masangkapan aron makuha ang imong bili sa merkado.
5. Kuhaa ang Imong Panahon
Kon makadawat ka og tanyag nga trabaho, paggahin sa imong panahon sa dili ka mohimo og desisyon. Hangyoa ang tag-iya sa bisan unsa nga nahibilin nga mga pangutana nga imong naangkon, bisan kung sila daw dili hinungdanon. Kini hingpit nga dalawaton sa paghangyo sa usa ka agalon alang sa panahon sa paghunahuna sa tanyag. Sa pagkatinuod, kadaghanan sa mga employer motahud kanimo tungod sa pagkuha sa trabaho, ug tanyag sa trabaho, seryoso.
Dugang nga mga Sugyot alang sa Negotiating usa ka Salary
Tungod kay ang negosasyon dili lang mahitungod sa usa ka tanyag sa trabaho, ania ang pipila ka mga tip sa negosasyon sa suweldo ug estratehiya alang sa malampuson nga pag- negotiate sa usa ka compensation package o usa ka pagpataas.