Unsay Akong Himoon Karon?
Pagtrabaho
Niadtong Abril 2000, gipirmahan ni Presidente Bill Clinton ang Senior Citizens Freedom to Work Act of 2000. Kini nga balaodnon nagwagtang sa Retirement Earnings Test, nga limitado ang kita sa usa ka senior citizen nga maka-kita nga walay pagkunhod o pagkawala sa mga benepisyo sa Social Security. Tungod kay daghang mga retirado nga Amerikano nga gikinahanglan o gusto nga magpadayon sa pagtrabaho human sa edad nga 65, kini nga balaud nakatabang sa daghan.
Sumala sa usa ka artikulo sa ThirdAge , "dul-an sa 40 porsyento sa mga Amerikano nga 50 ug mas magulang karon nagpaabut sila kinahanglan nga magtrabaho sa panahon sa pagretiro tungod sa panginahanglan, sa pagpadayon sa ilang mga estilo sa kinabuhi." Daghang mga hamtong nga mamumuo ang mibalik ngadto sa trabaho nga diin sila nagretiro, apan sa part-time nga basehan. Ang uban walay kapilian sa pagbalik sa ilang kanhi nga trabaho o sila dili mopili sa pagkuha niini. Sa baylo nagdesisyon sila sa pag-usisa sang bag-o nga mga dalan.
Ikasubo nga ang pagpangita og trabaho isip usa ka tigulang nga trabahante dili sayon. Sa aberids nagkinahanglan og doble ang gidugayon alang sa usa ka tigulang nga trabahante nga mangita og usa ka trabaho ug mas tigulang nga mga trabahante kanunay kinahanglan nga modawat sa ubos nga sweldo.
Kini bisan pa sa kamatuoran nga ang mga tigulang nga mga trabahante nagdala og usa ka butang sa ilang mga trabaho nga dili mahimo sa mga batan-ong mamumuo: usa ka tibuok kinabuhi nga kasinatian, kahanas, ug mga kahanas.
Kabahin sa kalisud nga giatubang sa mga tigulang nga nangita sa trabaho anaa sa kamatuoran nga daghan ang nagkinahanglan nga mag-retransya aron mapahiangay sa mga kausaban sa merkado. Samtang ang mga kahanas sa mga retirado dagaya, sila usahay walay teknikal nga mga kahanas, nga mahinungdanon kaayo sa karon nga merkado.
SCSEP: Ang Senior Employment Service Employment Program naghatag og pagbansay sa trabaho ngadto sa mga low-income nga mga tawo sa ibabaw sa edad nga 55. Ang Web site sa AARP adunay kasayuran sa pagpangita sa trabaho, pagpadayon sa trabaho ug pagbuntog sa mga babag sa trabaho.
Pagboluntaryo
Adunay mga nagplano nga maayo alang sa pagretiro ug walay tinguha o kinahanglan nga makakwarta. Gibati gihapon nila nga sila makahimo og kontribusyon sa katilingban ug busa mangita og mga oportunidad sa pagboluntaryo. Ang pagboluntaryo sa kasagaran naghatag sa mga tigulang og higayon sa paggamit sa mga kahanas nga ilang gigugol sa daghan nga panahon sa pagpalambo. Ang Senior Corps nagtugot sa mga senior nga gamiton ang ilang mga kahanas ug mga talento sa mga komunidad sa tibuok Estados Unidos. Ang mga oportunidad sa boluntaryo sa daghang dagkong siyudad makita usab sa VolunteerMatch, usa ka online matching service alang sa mga boluntaryo ug mga dili ganansya.Pagpangita og mga Hunahuna
Ang Elderhostel usa ka dili pangnegosyo nga organisasyon nga naghatag og "mga panimpalad sa pagkat-on" alang niadtong 55 anyos o kapin pa. Sumala sa web site sa organisasyon "Elderhostel alang sa mga tawo nga naglihok nga nagtuo nga ang pagkat-on usa ka proseso sa tibuok kinabuhi." Ang mga partisipante mahimong mobiyahe sa tibuok kalibutan nga nagsiksik, o nakigbahin sa pagkat-on sa klasehanan.
Sulod sa daghang katuigan ang pagretiro gihunahuna nga mao ang katapusan. Mas mapuslanon ang paghunahuna sa kausaban sa kinabuhi isip sinugdanan.
Mahimo kini nga panahon sa pagpahimulos sa mga oportunidad nga wala namo mapahimuslan kaniadto. Kini panahon sa pagkat-on og mga bag-ong kahanas, pagsulay sa bag-ong karera, o paghatag balik sa komunidad. Nagdesisyon ka.