Dili kasagaran ang pagpadala sa mga kopya sa imong mga kwalipikasyon, mga sulat sa sulat, o usa ka letrato nga adunay pasiuna nga aplikasyon apan pag-usisa pag-ayo ang advert sa trabaho.
Kini nga mga dokumento gikinahanglan kung makakuha ka sa usa ka interbyu aron kini ibutang sa usa ka folder nga andam ipresentar. Sama sa kaniadto, siguroha nga ikaw makatagbo sa deadline alang sa mga aplikasyon ug susiha nga imong nahimamat ang tanan nga mga criteria sa trabaho. Ipasabot ang imong CV ug cover letter aron ipakita kung giunsa nimo pagsalipod ang tanan nga mga kahon ug busa ang labing maayo nga tawo alang sa trabaho.
Pagpadala sa CV
Ang CV nga mubo alang sa Curriculum Vitae ug dili hingpit nga lahi sa usa ka resume tungod kay kini usa ka summary mahitungod kanimo. Sulayi nga tipigan kini sa 1 ka panid o 2 ka panid. Ibutang kini sa mubo ug maayo nga gibutang sa pagtabang sa HR nga grupo sa pagsusi sa imong criteria. Ang puting luna maayo sa panid busa ayaw pagsulat og daghan. Kon posible, kinahanglan imong ipahiangay ang imong CV alang sa matag aplikasyon sa trabaho ug ang pinakamaayong dapit sa paghimo niini mao ang 'Personal Profile' sa ibabaw. Kini ang mga punto nga ilakip sa usa ka standard CV:
- Ngalan - mas dako nga taytay kay sa nahibilin nga teksto, kasagaran nakasentro sa ibabaw.
- Contact Details - address, telepono, email, kasagaran nakasentro sa imong ngalan.
- Personal nga Profile - Mubo nga parapo bahin kanimo. Pagsulat sa unang tawo (ako ...) ug gamit ang angay nga mga adjectives (ako nagtrabaho nga maayo, ug uban pa). Ayaw pag-waffle kay wala'y usa nga mobasa niini ug dayon dili makalimtan ang maayong mga butang bahin kanimo.
- Kasaysayan sa Pagtrabaho - Labing bag-o sa ibabaw. Ilakip ang pangalan sa kompaniya, titulo sa trabaho, mubo nga paghulagway sa mga katungdanan, mga petsa. Hunahunaa kung kinahanglan nimo nga ilista ang mga tuig alang sa imong mga trabaho o mga bulan ug mga tuig. Siyempre, kung adunay usa ka gintang ikaw pangutan-on kabahin niini sa interbyu aron maandam.
- Edukasyon ug mga Kwalipikasyon - Ilista ang pinakabag-o nga pagtuon ug iapil balik sa mga kwalipikasyon sa High School.
- Pagbansay / Mga Kurso - Ilista ang tukma nga dugang nga pagbansay nga imong gihimo nga wala nagpasabut nga usa ka kwalipikasyon, usa ka adlaw nga kurso sa Customer Service.
- Mga Kahanas - Opsyonal nga seksyon apan mahimong maglakip sa listahan sa bala sa mga kahanas sama sa mga pinulongan, kahibalo sa IT, lisensya sa pagdrayb, ug uban pa.
- Mga pakisayran - Opsyonal nga seksiyon apan kon duna kay espasyo naglakip sa ngalan ug mga detalye sa pagkontak sa duha ka tawo nga andam mohatag kanimo'g reference. Ang mga reperensiya kasagaran gikinahanglan alang sa mga aplikasyon sa pagpanarbaho apan dili kini hinungdanon aron idugang ang mga detalye sa imong CV.
Mahimo nimong matikdan nga dili kinahanglan nga ilakip ang imong petsa sa pagkahimugso, pagkalungsoranon, kahimtang sa kaminyoon apan mahimo nimong ilakip kini kung gusto nimo.
UK Size sa papel
Hinumdumi, ang standard nga papel nga papel sa UK mao ang A4 busa i-print ang imong cover letter ug CV niining gidak-on nga papel.
Pagsulat nga Sulat
Kanunay maglakip sa usa ka gisulat nga cover letter uban sa imong aplikasyon ug ipabilin kini nga mubo ug yano. Nagkinahanglan ka og tulo ka nag-unang mga parapo:
- Usa ka rason sa pagsulat - "Gusto kong mag-aplay sa posisyon sa ..."
- Usa ka mubo nga parapo bahin kanimo. Sultihi sila kung nganong ikaw ang labing maayo nga tawo alang sa trabaho.
- Ang imong paglaum alang sa umaabot.
Katapusan sa usa ka mubo ug matinahuron nga konklusyon. "Nagpaabot ako nga makadungog gikan kanimo" igo na.
Unsaon Pagpresentar sa Imong Paggamit
Mahimong makatintal nga ipadala ang imong aplikasyon sa usa ka dako nga plastik nga polder, nga naghunahuna nga kini magkahulugan nga ikaw makamatikod. Kini dili tingali ang ingon nga ang imong aplikasyon tingali nahimulag gikan sa nahabilin nga pundok ug dili ibalik kini. Kung gusto nimo gamiton ang usa ka pitaka dayon pilia ang plastic A4 size presentation wallet nga adunay usa ka tin-aw nga hapin sa atubangan. Niining paagiha ang HR team dili makalagot tungod sa pagbukas sa usa ka mahalon nga binder o pagkuha sa mga papel gikan sa usa ka zipper nga bag. Sa diha nga nagtrabaho ako sa usa ka opisina, ang unang butang nga akong buhaton sa mga aplikasyon ug mga pagsumiter mao ang pagkuha sa tanan nga mga komon nga 'ekstra' ug pag-uswag sa mga papel nga magkauban.
Pagsunod / Pagtubag
Ayaw pagkaluya aron madungog nga dili ka makadawat og tubag alang sa imong tanan nga aplikasyon sa trabaho. Sa pagkatinuod, dili nimo madawat ang usa ka tubag gawas kung gusto ka nila alang sa usa ka interbyu.
Kini tungod lamang sa dako nga gidaghanon sa mga aplikasyon ug sa dugang nga trabaho ug gasto nga mahimo niini. Nahibal-an ko ang mga dagkong kompaniya nga naggamit sa usa ka standard postcard acknowledgment aron mahibal-an nimo ang imong aplikasyon nga nadawat ug aron ipahibalo kanimo kung wala ka makadungog gikan sa kanila sa sunod nga 3 ka semana nan wala ka magmalampuson.
Ang mga Departamento sa HR dili gusto og follow-up nga tawag gikan sa matag aplikante alang sa matag bakanteng trabaho o dili nila makuha ang telepono. Sa pagkatinuod, ayaw sila tawga human sa usa ka semana aron sa pagpangutana kon ang imong sulat na didto. Siguraduhaan nga makuha nimo ang imong kaugalingon pinaagi sa pagdala sa aplikasyon o pagpadala pinaagi sa Recorded Delivery (kinahanglan nga pirmahan alang sa). Apan sa pagsulti niini, kon ikaw masaligon nga ikaw ang husto nga tawo alang sa trabaho ug kini usa ka bulan sukad sa panapos nga petsa (nga klaro nga nahimamat) nan paghatag kanila sa tawag. Magmatin-aw, matinahuron ug dili mag-usik-usik sa ilang panahon.
Konklusyon
Nagkinahanglan kini og panahon sa pagsulbad sa proseso sa pagpili ug pagsugod sa trabaho, bisan kung napili ka, kanunay nga magplano sa unahan. Ang mga empleyado naglaum nga ang mga kandidato kinahanglan nga maghatag pahibalo sa dili pa mobiya sa ilang kasamtangan nga trabaho aron mahimong mga bulan gikan sa una nga imong nakita ang advert hangtud sa imong unang adlaw sa imong bag-ong trabaho. Hinumdumi, mas sayon ang pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho samtang ikaw nagtrabaho aron dili magdali niini. Pangita sa husto nga trabaho alang kanimo.