Impormasyon sa Paggamit sa Pagtrabaho kinahanglan nga Ilista
Ang gipirmahan (papel o elektroniko) nga aplikasyon alang sa pagpanarbaho nagsilbi usab nga imong pagsusi nga ang kasayuran nga imong nalista sa aplikasyon tinuod.
Ang paghatag dili tukma nga kasayuran mahimong basihan sa pagtapos sa pagkonsiderar alang sa pagkuha o paghunong sa pagpanarbaho kon ang sayup nga kasayuran nadiskubrehan human ang usa ka tawo nga gisuholan.
Ang Katuyoan sa Porma sa Pagpangita sa Trabaho
Unsa ang porma sa aplikasyon sa trabaho ug kanus-a kini gigamit? Ang mga porma sa aplikasyon sa trabaho (gitawag usab nga "mga porma sa panarbaho") kabahin sa pormal nga proseso sa mga kompanya sa pag-hire usahay gigamit aron maseguro nga sila nakakuha og komprehensibo, tukmang datos gikan sa tanang mga aplikante. Kini nga mga porma kasagarang mohangyo og mga kasayuran nga dili kanunay nga gilakip sa mga resume ug mga CV, sama sa propesyonal o personal nga mga reperensiya, mga ngalan sa kanhing mga superbisor, ug / o usa ka hingpit nga edukasyonal nga kasinatian. Kon modesisyon ka sa pagsumitir sa imong resume isip suplemento sa porma sa aplikante sa trabaho, i-cross-check kini sa imong aplikasyon aron maseguro nga walay mga kasaypanan.
Personal nga Impormasyon nga Gikinahanglan alang sa Paggamit sa Pagtrabaho
- Ngalan
- Address, siyudad, estado, zip code
- Numero sa telepono
- Email Address
- Social security number
- Kwalipikado ba ikaw nga magtrabaho sa Estados Unidos?
- Kung ikaw ubos sa 18 anyos, aduna ka bay sertipiko sa pagpanarbaho?
- Nakasala ka ba sa usa ka krimen sulod sa milabay nga lima ka tuig? (ang kasayuran mahitungod sa kombiksyon nagkalainlain base sa balaod sa estado)
Edukasyon ug Kasinatian nga Gikinahanglan alang sa usa ka Pagpangita og Trabaho
- Ang (mga) eskwelahan mitambong, degree, petsa sa graduation
- Mga sertipikasyon
- Mga kahanas ug mga kwalipikasyon
- Grade Point Average (GPA), kung kini labaw sa 3.50
- Mga ekstrakurikular nga mga kalihokan diin ikaw naghupot sa usa ka lider sa pagpangulo
- Pasidunggi ang mga katilingban
Gikinahanglan ang Kasaysayan sa Pagpangita
- Employer
- Address, telepono, email
- Supervisor
- Ang titulo ug mga responsibilidad sa trabaho
- Sweldo
- Pagsugod ug katapusan nga mga petsa sa pagpanarbaho (bulan, adlaw, ug tuig)
- Rason sa pagbiya
- Pagtugot sa pagkontak sa naunang amo
Mga reperensya
- Ngalan
- Titulo sa Job
- Company
- Address, telepono, email
Mga Porma sa Pagpangita sa mga Job
Kung mangita ka og trabaho, unsaon nimo paggamit? Nag-agad kini sa amo. Ang usa ka aplikasyon sa trabaho mahimong mahuman sa daghang paagi.
Adunay mga aplikasyon sa trabaho sa internet, kasagaran nahuman sa website sa amo, sa usa ka kiosk sa pag-hire sa usa ka tindahan o negosyo, o sa usa ka mobile device gamit ang usa ka app. Sa pipila ka mga kaso, ang pagsumiter lamang og resume ug cover letter online pagaisipon nga imong aplikasyon; dili ikaw kanunay nga gikinahanglan nga pun-on ang mga natad sa digital nga porma sa aplikasyon. Sa daghang mga kaso, bisan pa, ang mga digital nga mga aplikasyon nagkinahanglan nga imong i-input ang imong data direkta ngadto sa ilang sistema (kanunay nga naghatag kanimo sa kapilian nga maglakip sa mga kopya sa imong resume ug cover letter ingon man).
Mga aplikasyon sa Online nga trabaho
Adunay liboan ka mga dapit diin mahimo nimo ipa-post ang imong resume online ug makompleto ang aplikasyon sa trabaho sa online . Usahay mahimo ka mag-apply online sa mga job boards sama sa Monster.com o mga search engine sa trabaho sama sa Indeed.com . Sa ubang mga panahon, mahimo ka nga mag-apply direkta sa website sa kompaniya.
In-Person Job Applications
Daghang mga kompaniya, ilabi na ang retail ug hospitality employers, naglaum nga ang mga aplikante nga mag-apply sa personal . Dili kini sama ka komplikado sa pagpadapat sa online, apan kinahanglan nga mag-andam ka sa pag-apply ug tingali makahimo pa gani sa interbyu.
Email Job Applications
Kon ikaw nagagamit sa email aron mag-apply alang sa mga trabaho, mahinungdanon nga ang tanan nimo nga mga komunikasyon sama ka propesyonal sama sa kung ikaw nagpadala sa papel nga aplikasyon. Ania ang tambag kung unsaon pagsumite sa mga aplikasyon sa trabaho pinaagi sa email .
Papel nga mga Job Application
Adunay mga porma sa aplikasyon sa papel nga imong gisulatan kon ikaw mag-apply sa usa ka posisyon.
Ang mosunod usa ka ehemplo sa aplikasyon sa papel nga trabaho. Naglakip usab kini sa kasayuran nga imong gikinahanglan sa pag-input kon ikaw mag-apply alang sa usa ka trabaho sa internet.
Isulat ug ipraktis ang pagporma niini nga porma sa aplikasyon sa pagtrabaho aron gamiton isip usa ka giya kon makompleto ang mga aplikasyon alang sa trabaho.
Sample sa Application Application sa Job
Mga Panudlo: I-imprinta nga tin-aw sa itom o asul nga tinta. Tubaga ang tanang mga pangutana. Timan-i ug i-date ang porma.
Personal nga Impormasyon
Una nga Ngalan: _____________________________
Ngalan sa Middle: ___________________________
Last Name: _____________________________
Address sa dalan: __________________________
Lungsod, State, Zip Code: _____________________
Numero sa telepono: (___) _____________________
Email Address: __________________________
Nakasulay ka na ba sa trabaho sa [Our Company] kaniadto? [] Y o [] N
Kung oo, palihug ipasabut (i-apil ang petsa): ________________________
Aduna ka bay mga higala, mga paryente, o mga kaila nga nagtrabaho sa [Our Company]? [] Y o [] N
Kung oo, ngalan sa estado ug relasyon: ________________________________
Kung gisuholan, aduna ka bay transportasyon sa / gikan sa trabaho? [] Y o [] N
Naa ka na sa edad nga 18? [] Y o [] N
Kung ikaw ubos sa 18 anyos, aduna ka bay sertipiko sa panarbaho / edad? [] Y o [] N
Kon gisuholan, mahimo ba nimo nga ipakita ang ebidensya sa imong pagkalungsoranon sa US o pamatuod sa imong legal nga katungod sa pagtrabaho sa Estados Unidos? [] Y o [] N
Nakasentro ka na ba o wala nangamuyo sa usa ka krimen sulod sa miaging lima ka tuig? [] Y o [] N
Kung oo, palihug isaysay ang krimen - ipahayag ang kinaiya sa (mga) krimen, kanus-a ug diin ang nakonbikto, ug ang disposisyon (katapusang paghusay) sa kaso: ________________________________________________________________
Kung gisuholan, andam ka ba nga magpasakop sa usa ka gi-kontrol nga substance test? [] Y o [] N
Posisyon ug Pagkaadunay
Position Applying For: ___________________________
Gitinguha nga Salary: $ ________
Naghangyo ka ba alang sa:
- Temporaryong trabaho - sama sa summer o holiday nga trabaho? [] Y o [] N
- Ang regular nga part-time nga trabaho? [] Y o [] N
- Regular nga bug-os panahon nga trabaho? [] Y o [] N
Kung nag-aplay alang sa temporaryo nga trabaho, ipakita ang gitinguha nga gitas-on sa trabaho sa ubos:
Petsa sa pagsugod: ___ / ___ / ___ Petsa sa pagtapos: ____ / ____ / ____
Adlaw / Mga Oras nga Magamit
Lunes ____
Martes ____
Miyerkules ____
Huwebes ____
Biyernes ____
Sabado ____
Dominggo ____
Oras nga Magamit: gikan sa _______ ngadto sa ______
Mahimo ka ba nga magtrabaho sa overtime? [] Y o [] N
Kung gisuholan, sa unsang petsa nga mahimo ka magsugod sa pagtrabaho? ___ / ___ / ___
Makahimo ka ba sa pagpahigayon sa mahinungdanong mga buluhaton sa trabaho nga imong gipadapat, sa bisan unsang paagi nga walay katarungan nga kapuy-an? [] Y o [] N
Kung dili, ihulagway ang mga gimbuhaton nga dili mahimo:
_____________________________________________________________
Edukasyon, Pagsasanay ug Kasinatian
High School:
Ngalan sa eskwelahan: ________________________
Address sa eskwelahan: ________________________
School City, State, Zip: ________________________________
Ang gidaghanon sa mga tuig nahuman: _______________
Naggraduwar ka ba? [] Y o [] N
Degree / Diploma nga nakuha: _______________
College / University:
Ngalan sa eskwelahan: __________________________
Address sa eskwelahan: ________________________
School City, State, Zip: ________________________________
Gidugangan ang mga tuig: ________
Naggraduwar ka ba? [] Y o [] N
Ang degree / diploma nga naangkon: __________________
Vocational School:
Ngalan sa eskwelahan: ________________________
Address sa eskwelahan: ______________________
School City, State, Zip: ________________________________
Gidugangan ang mga tuig: ________
Naggraduwar ka ba? [] Y o [] N
Grado / Diploma nga nakuha: __________________
Military:
Sanga: ______________________________
Ranggo sa Militar: ________________________
Total nga Tuig sa Pag-alagad: ________
Mga Kahanas / Mga Katungdanan: __________________________________
Related Details: ________________________________
Mga Kahanas ug Kwalipikasyon: Mga Lisensya, Kahanas, Pagsasanay, Mga Gantimpala
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Nagasulti ka ba, nagsulat o nakasabut sa bisan unsang langyaw nga pinulongan? [] Y o [] N
Kung oo, ilista kung unsa nga (mga) pinulongan ug kung unsa ang larino nga imong gikonsiderar nga: ____________________
Kasaysayan sa Pagpangita
Kinahanglan nga andam ka sa pag-detalye sa matag posisyon sulod sa milabay nga lima ka tuig ug pag-asoy sa bisan unsang mga kal-ang sa trabaho sulod nianang panahona.
Nagtrabaho ka ba karon? [] Y o [] N
Kon ikaw karon nagtrabaho, hinaut nga makontak kami sa imong kasamtangan nga amo? [] Y o [] N
Ngalan sa empleyado: _____________________________________
Ngalan sa Supervisor: ____________________________________
Numero sa telepono: _____________________________________
Type sa Negosyo: ________________________________________
Address: _____________________________________________
Lungsod, State, Zip: ________________________________________
Gitas-on sa Pagtrabaho (Lakip sa mga Petsa): _____________
Suweldo / oras nga Rate sa Bayad: ____________
Posisyon ug Katungdanan: _______________________________________________________
Rason sa Pag-undang: _____________________________________________________
Ngalan sa empleyado: _____________________________________
Ngalan sa Supervisor: ____________________________________
Numero sa telepono: _____________________________________
Type sa Negosyo: ________________________________________
Address: _____________________________________________
Lungsod, State, Zip: ________________________________________
Gitas-on sa Pagtrabaho (Lakip sa mga Petsa): _____________
Suweldo / oras nga Rate sa Bayad: ____________
Posisyon ug Katungdanan: _______________________________________________________
Rason sa Pag-undang: _____________________________________________________
Hinaut nga atong kontakon kini nga amo alang sa mga pakisayran? [] Y o [] N
Ngalan sa empleyado: _____________________________________
Ngalan sa Supervisor: ____________________________________
Numero sa telepono: _____________________________________
Type sa Negosyo: ________________________________________
Address: _____________________________________________
Lungsod, State, Zip: ________________________________________
Gitas-on sa Pagtrabaho (Lakip sa mga Petsa): _____________
Suweldo / oras nga Rate sa Bayad: ____________
Posisyon ug Katungdanan: _______________________________________________________
Rason sa Pag-undang: _____________________________________________________
Hinaut nga atong kontakon kini nga amo alang sa mga pakisayran? [] Y o [] N
Mga reperensya
Ilista ang ubos sa tulo ka mga tawo kinsa adunay kahibalo sa imong nahimo sa trabaho sa milabay nga upat ka tuig. Palihug ilakip ang propesyonal nga mga pakisayran lamang.
Una ug Katapusang Ngalan: _____________________________________
Numero sa telepono: ______________________________________
Email Address: __________________________________________
Address: _______________________________________________
Lungsod, estado, zip: __________________________________________
Trabaho: ____________________________________________
Gidaghanon sa mga Tuig nga nahibal-an: ______________________________
Una ug Katapusang Ngalan: _____________________________________
Numero sa telepono: ______________________________________
Email Address: __________________________________________
Address: _______________________________________________
Lungsod, estado, zip: __________________________________________
Trabaho: ____________________________________________
Gidaghanon sa mga Tuig nga nahibal-an: ______________________________
Una ug Katapusang Ngalan: _____________________________________
Numero sa telepono: ______________________________________
Email Address: __________________________________________
Address: _______________________________________________
Lungsod, estado, zip: __________________________________________
Trabaho: ____________________________________________
Gidaghanon sa mga Tuig nga nahibal-an: ______________________________
Sertipikasyon
Ako nagapamatuod nga ang kasayuran nga anaa niini nga aplikasyon tinuod ug kompleto. Akong nasabtan nga ang bakak nga impormasyon mahimong hinungdan sa dili pagkuha o pagkuha sa trabaho kon dawaton ako. Gihatagan nako ang pagtugot sa bisan unsa ug sa tanan nga impormasyon nga gilista sa ibabaw.
Pirma: ______________________________ Petsa: ______________
Gikinahanglan nga Impormasyon alang sa Job Applications
Sama sa gipakita sa ibabaw, gikinahanglan nga imong ihatag ang imong impormasyon sa pagkontak, ang imong kasaysayan sa trabaho (lakip ang mga kompaniya nga nagtrabaho, mga katungdanan, suweldo ug oras sa pagpanarbaho), ug ang imong pang-edukasyon nga kasinatian. Kadaghanan sa mga kompanya usab mohangyo kanimo sa paghatag og mga pakisayran sa imong aplikasyon sa trabaho.
Paghimo og Listahan sa Impormasyon nga Kinahanglan nga Moaplay
Sa dili ka pa magsugod sa pagpuno sa aplikasyon, paghimo og lista sa tanang impormasyon nga imong gikinahanglan aron makagamit. Himoa ang imong kasaysayan sa trabaho ug ubang kasayuran sa paghimo niini nga mas prangka nga proseso. Sa pagsugod, repasoha kini nga mga tip sa kung unsaon pagkompleto sa usa ka aplikasyon sa pagpanarbaho .
Pagsulay sa Pagpanarbaho
Pipila ka mga employer mahimo nga magdala ka og usa ka talento nga pagtimbang aron masuta kon ikaw ba kusganon alang sa ilang organisasyon. Kon ang usa ka online nga pagsulay kabahin sa aplikasyon, sila maghatag og mga panudlo kung unsaon kini pagkompleto.
Importante nga mahibal-an: Paggamit sa Legalidad
Importante nga mahibal-an nga ang paghatag og dili tukma nga kasayuran sa aplikasyon mahimong moresulta sa pagtapos sa pagkonsiderar sa pagkuha. Kung ang empleyado nakahibalo sa sayop nga kasayuran pagkahuman pagkuha sa indibidwal, kini ang hinungdan sa pagtapos sa trabaho . Sa pagkatinuod, ang mga aplikante kinahanglan nga mopirma sa papel o elektronik nga aplikasyon aron masiguro nga ang kasayuran nga ilang gihatag tukma. Busa, siguruha nga triple-check ang imong aplikasyon pagkahuman sa pagsiguro nga ang tanan tinuod.