Gitino sa amo nga kinahanglanon ang mga kahanas alang sa kalampusan sa trabaho. Dugang pa, gusto sa employer nga mapakunhod ang aplikante nga pool aron sila makarepaso sa mga kredensyal sa kwalipikado lamang nga mga aplikante alang sa trabaho.
Top 7 Mga Katarungan nga Dili Magamit sa usa ka Job
1. Mubo nga mga Kahanas. Kung wala nimo ang mga kahanas ug mga kuwalipikasyon nga gipangita sa amo, hunahunaa kaduha ang pagsumite sa aplikasyon. Daghang mga pag-post sa trabaho ang naglista sa gikinahanglan nga posisyon alang sa posisyon, ug kung wala ka sa kadaghanan kanila dili nimo pagatagdon.
2. Ayaw Pagbaton og Kasinatian. Kadaghanan sa mga employer nagkinahanglan og pipila ka mga kasinatian sa pagpangita sa mga aplikante. Kana nga kasayuran kinahanglan nga tin-aw nga gilista sa pag-post. Pananglitan, kini nga mga amo nagkinahanglan og labing minus nga gidaghanon sa mga kasinatian:
- 5 ka tuig nga kasinatian uban sa SQL.
- 2 - 3 ka tuig nga kasinatian sa usa ka palibot sa opisina.
- 4 - 5 ka tuig o labaw pa nga napamatud-an nga kasinatian.
- 10+ ka tuig nga kasinatian sa pagbaligya, mas maayo sa sulod sa high tech nga industriya.
Kung ikaw suod tingali imong hunahunaon apan kung mahulog ka nga hilabihan ka mubo ikaw dili mahimo.
3. Mubo nga mga Kinahanglanon sa Pang-edukasyon . Sa pipila ka mga kaso, ang mga amo naglista sa mga kinahanglanon sa edukasyon .
Kinahanglan nimo nga matuman ang mga kinahanglanon aron mapili alang sa usa ka interbyu. Ania ang pipila ka mga pananglitan:
- Bachelor's Degree sa usa ka may kalabutan nga natad (ie, Iningles, Math, Chemistry).
- Katungdanan sa Magtutudlo sa Magtatrabaho sa Personnel sa Estudyante, Counseling, o uban pang angay nga natad.
- Ang High School Diploma gikinahanglan.
Sama sa kasinatian, kon ikaw duol mahimo ka nga mahunahuna.
Kon ikaw adunay degree, apan usa ka lain-laing dagko ug tukma nga kasinatian sa trabaho kini angay nga magamit.
4. Ang Job o Kompanya dili usa ka Fit. Usahay, ang trabaho o ang kompaniya dili usa ka katugbang alang sa imong gusto alang sa imong sunod nga trabaho. Mahimo nga wala ka sa mga kinahanglanon sa trabaho o nga adunay lain nga konsepto sa kalingawan kay sa kompanya.
- Pagpangita alang sa usa ka tawo nga adunay progresibo nga karera ug adunay usa ka maayo nga panahon sa matag empleyado (migahin labing menos 5 ka tuig matag usa).
- Ganahan ka sa ideya nga magtrabaho sa maong.
- Naningkamot kami sa paghimo sa usa ka kalihokan sa team matag semana, kasagaran mahigalaon nga mga dula sa video, mga dula sa basketball o yoga.
Uban niini nga mga matang sa mga kinahanglanon, ang amo nangita alang sa usa ka matang sa tawo kinsa mao ang pinakamaayo alang sa trabaho ug sa organisasyon. Kini dili kanunay ingon ka klaro sama sa uban pang mga kinahanglanon sa trabaho. Bisan pa niana, siguroha nga ang mga kinahanglanon ug kultura sa kompaniya naghimo kanimo nga mobati nga gusto ka nga magtrabaho didto kaysa maghimo sa imong paglaum sa paghunahuna sa pagbuhat sa pipila ka trabaho sa trabaho ug ekstrakurikular nga mga kalihokan.
5. Pagpuyo sa Sayop nga Dapit. Tungod kay adunay tulo ka mga aplikante alang sa matag trabaho nga mahimong lisud nga masuholan alang sa usa ka trabaho sa laing dapit. Mas sayon alang sa mga amo nga ma-hire og lokal kay sa pagbalhin sa bag-ong bayad.
Bisan pa, kini mahimong mapuslanon kon mag-apply ka kung adunay kalabutan sa pag-interbyu ug pagbalhin sa mubo nga pahibalo. Alang sa mas taas nga posisyon sa posisyon, dunay mas daghang oportunidad nga makakuha og trabaho tungod kay ang gilauman mao nga ang mga top level candidates dili mahimong lokal.
6. Dili Makahimo sa Iskedyul. Kon ang trabaho nag-ingon nga ang pagbiyahe gikinahanglan o nga kinahanglan nimo nga magamit alang sa flexible nga mga oras mao kana ang imong gipaabut nga buhaton. Ania ang pipila ka mga pananglitan:
- Kinahanglan nga makahimo sa pagtrabaho sa gikatakda / gitakda nga mga panahon ug gikinahanglan ang overtime alang sa posisyon.
- Abilidad nga magbiyahe mas labaw sa 50% o kung gikinahanglan.
- Kinahanglan nga magtrabaho sa mga gabii, katapusan sa semana, ug mga holiday.
- Magpaabot sa trabaho sa pagbalhin, lakip ang mga katapusan sa semana ug mga holiday, sa pagtuyok.
Ayaw pagdahum nga ang usa ka agalon mag-usab sa mga kinahanglanon alang kanimo. Sa kasagaran, dili kini mahitabo. Siguraduhaan nga ikaw adunay kalig-on sa pagtrabaho sa eskedyul sa trabaho sa dili pa ikaw mag-apply.
7. Mubo sa Mga Kaugalingon. Alang sa pipila ka mga trabaho, ilabi na ang mga pagpamaligya, kamo gilauman nga adunay usa ka network sa mga kontak ug mga kliyente nga mahimo ninyong i-tap. Siguroha nga ikaw adunay base sa mga kliyente o koneksyon nga gikinahanglan nimo alang sa kalampusan sa trabaho.
Dugang nga mga Rason nga Dili Magpaapil sa Trabaho
Likayi ang Pagsikway sa Pagtuon sa Trabaho
Ang pipila sa mga lisud nga mga butang mahitungod sa pagpangita sa trabaho nga gisalikway o gibalewala ug wala mamati. Kana mahimong mahitabo bisan pa, apan kini mas lagmit sa dihang nag-apply ka alang sa mga trabaho nga dili maayo nga angay. Gikan sa usa ka personal nga panglantaw maingon man usa ka propesyonal, imong mapagamay ang pagsalikway kon ikaw mag-apply alang sa mga trabaho nga ikaw ang labing kwalipikado.
Sa Dihang Ikaw Dili Kwalipikado
Kon nag-apply ka alang sa mga trabaho nga usa ka tuyok, labing maayo, wala ka mag-usik sa panahon sa imong amo - nag-usik usab ka sa imong kaugalingon. Pananglitan, usa ka tigpangita og trabaho nga nahibal-an ko gayud nga gusto nga magtrabaho alang sa Microsoft. Nag-aplay siya alang sa matag trabaho nga iyang makita sa internet ug adunay daghan, siyempre. Siya gisalikway gikan sa tanan kanila. Adunay mga paagi nga maka-hire sa imong damgo nga kompaniya , apan dili kana usa kanila. Ania ang dugang kon unsaon paghukom unsa nga mga trabaho nga magamit ug kon unsaon pag-decode sa usa ka advertisement nga trabaho aron mahibal-an nimo kung unsa ang gipangita sa amo.
Nakaila ako sa usa ka tawo kinsa gisuholan alang sa trabaho sa iyang mga damgo. Gihatagan niya ang panahon sa pagsusi sa website sa kompaniya alang sa bukas nga posisyon. Gisusi niya ang ilang gipangita sa mga kandidato ug gipaneguro nga siya adunay husto nga kwalipikasyon. Misulat siya og target nga resume ug cover letter ug giinterbyu, ug dayon gisuholan, wala madugay human siya mi-apply.
Sa Dihang Kini usa ka Close Call
Kung kini utlanan ug ikaw adunay kadaghanan sa mga kwalipikasyon, lahi kini. Niana nga kaso, ang tanan nga imong mawala mao ang imong panahon. Kung gamay ang aplikante nga pool, mahimo nga adunay higayon nga makadawat og interbyu. Ania ang pipila ka mga giya kon kanus-a dili mag-apply alang sa usa ka trabaho:
Dugang nga mga Hinungdan nga Hunahunaon Kon Nag-aplay
Adunay uban nga mga butang nga nalangkit sa pagtino kon mag-apply ba alang sa usa ka trabaho. Kini mas sayon, ug mas sayon nga ipasibo ang imong mga materyales sa pagpadapat aron mapataas ang imong mga kredensyal. Mahimo nimo nga sagolon ug ipares ang imong mga kwalipikasyon alang sa trabaho.
Katugbang nga Kasinatian ug Mga Kinahanglanon sa Edukasyon
Sa pipila ka mga kaso, ang kasinatian nga katumbas sa mga kinahanglanon sa degree mao ang madawat. Pananglitan:
- Kinahanglan BA. Gawas sa degree, 5+ years of relevant experience.
- Giisip usab ang tulo ka tuig nga progresibong kasinatian sa espesyalidad imbis matag tuig sa edukasyon.
Ang kini nga mga kinahanglanon naghatag og pipila ka mga kalisud, busa kung dili ka sigurado magamit ug tugutan ang amo nga mohukom. Ania kung unsaon paghisgut ang katumbas nga kasinatian sa usa ka cover nga sulat.
Sa Dihang Gikinahanglan ang Mga Kinahanglanon Apan Dili Gikinahanglan
Sa diha nga ang mga amo naglista sa ginapangita nga mga gikinahanglan, mas dako ang kahigayunan nga maka-hire ka bisan kung dili ka hingpit nga pagpares. Siguruha nga ilista ang imong pinakasikat nga mga kwalipikasyon sa imong resume ug cover letter.
- Ang usa ka High School Diploma o GED gipili apan wala gikinahanglan.
- Minimum nga upat (4) ka tuig nga kurso sa kolehiyo nga gusto kaayo.
- Kinahanglan nga adunay High School Diploma o GED.
Bayad nga Kasinatian sa Pagtrabaho vs. Lain nga Kasinatian
Ang usa ka butang nga hinumduman sa dihang ikaw nagdesisyon nga mag-apply mao nga ang imong kasinatian dili kinahanglan nga mabayran ang imong kasinatian sa trabaho. Ang mga internship ug mga trabaho sa ting-init giihap. Mao usab ang pagboluntaryo nga kasinatian ug uban pang mga kalihokan. Siguroha nga ilakip kini sa diha nga ikaw ang maghimo sa kaso alang sa pagpili nga pakigsulti.
Hupti ang Imong Mga Kuwalipikasyon sa Job Description
Bisan kon naa nimo ang tanan nga husto nga butang, importante nga itandi ang imong pinakamaayo nga mga kwalipikasyon sa trabaho. Kinahanglan nga ipakita nimo ang hiring manager nga ikaw kuwalipikado. Dili nila kini mahibal-an alang sa ilang kaugalingon. Ania kon unsaon pagtugma sa imong mga kwalipikasyon sa paghulagway sa trabaho .
Kaugalingon: Gamita ang Advanced nga mga Pagpangita sa Pagpangita aron Makakaplag sa mga Trabaho nga Maayong Pagkatugma
Basaha ang Dugang: Kon Nganong Dili Magpaapil sa Trabaho | Giunsa Pagpili alang sa usa ka Job | Unsa ang mga Kinahanglanon sa Job?