Unsa ang Kahulogan sa Nag-empleyo sa Katugbang nga Kasinatian

Kung ang usa ka amo naghisgut sa "katumbas nga kasinatian" diha sa usa ka trabaho nga pag-post, kini mahimo nga nagpasabut nga kasinatian sa baylo sa pipila ka mga panginahanglan sa edukasyon o dili bayad nga kasinatian, sama sa usa ka internship o boluntaryong buhat, puli sa gibayad nga kasinatian sa trabaho.

Kon kamo adunay gikinahanglan nga katugbang nga kasinatian, kamo pagaisipon alang sa pagpanarbaho nga wala ang gikinahanglan nga Bachelor's o uban nga degree o sertipikasyon sa kolehiyo . Pananglitan, ang usa ka pahibalo sa trabaho mahimong mag-ingon sa usa ka gikinahanglan nga sertipikasyon o usa ka degree sa kolehiyo ug / o sa pipila nga gihubit nga kasinatian sa natad.

Mga Ehemplo sa Listahan sa Job nga May Kaugalingon nga Pagpamatuod sa usa ka Degree

Sa kadaghanan nga mga kaso, bisan ang usa ka degree gipalabi, ang pipila nga kombinasyon sa kurso ug kasinatian, o kung adunay daghang mga may kalabutan sa propesyonal nga kasinatian, madawat sa mga kandidato nga mahimong takus alang sa usa ka posisyon. Kini ilabi na magamit sa mga kandidato sa militar, kansang pagbansay ug eksperyensiyadong kasinatian sa Armed Forces sa kasagaran mahimong hubaron ug gitinguha ingon nga "katumbas nga kasinatian."

Sa Pagpuli sa Trabaho nga Kasinatian

Dugang pa, ang kasinatian gawas sa on-the-job nga kasinatian mahimong igo alang sa mga kinahanglanon sa trabaho.

Pananglitan, ang usa ka agalon mahimong moingon nga sila mag-isip sa usa ka degree sa may kalabutan nga natad, kurso nga trabaho, kasinatian sa pagpangulo sa mga klab, boluntaryo nga trabaho, internships, o serbisyo sa komunidad puli sa pormal nga kasinatian sa trabaho.

Kon Unsaon Paghisgut ang Katugbang nga Kasinatian Sa Dihang Moaplay Ka

Kon nag-apply ka alang sa mga trabaho, importante nga klaro nga isulti sa imong aplikasyon, cover letter, ug mga interbyu kung unsa ang imong kasinatian. Hatagi og gibug-aton ang mga bahin sa imong kasinatian nga labing may kalabutan sa trabaho ug nga nagpamatuud nga ikaw adunay pangunang mga katakus nga molabaw sa posisyon.

Sa imong pagpadayon, siguruha nga ibutang ang kasinatian nga labing suod sa mga gikinahanglan nga anaa sa sinugdanan sa dokumento, kung mahimo. Kini nga posisyon sa "garbo sa dapit" makatabang sa pag-ilog sa interes sa manedyer nga hiring ug pagdasig kaniya sa pagbasa sa tibuok nga resume.

Mahimo nimong ikonsidera ang paggamit sa usa ka summary statement nga gipadayag aron ipasabut ang mahinungdanon nga mga kahanas.

Ang imong cover nga sulat usa usab ka maayo kaayo nga dapit aron masabtan kon giunsa nga ang imong kasinatian nahisubay sa mga kinahanglanon sa trabaho. Siyempre, kon makadawat ka ug usa ka interbyu, ikaw adunay kahigayonan sa paghimo sa imong kaso sa personal. Busa, kinahanglan nga imong sigurohon nga ikaw andam nga maghisgot mahitungod sa tanan nga malisud ug humok nga mga kahanas nga anaa kanimo nga naghimo kanimo nga usa ka maayo nga kandidato alang sa trabaho. Ang lisud nga mga kahanas mahimo nga dali nga matudloan sama sa kahibalo sa kompyuter, kahanas sa pinulongan sa pinulongan, pagproseso sa pulong, o usa ka degree o sertipikasyon sa usa ka partikular nga career field (pananglitan, Accounting, Management, o Business Administration). Ang malumo nga mga kahanas, nga nailhan usab nga "mga kahanas sa mga tawo," naglakip sa mga kapabilidad sama sa pagpangulo, panukmod, sinultian ug sinulat nga komunikasyon, pagsulbad sa problema, pagka-flexible, pagtinabangay, pagdumala, pagdumala sa oras, ug imong trabaho nga pamatasan.

Kon ikaw interesado sa trabaho, hatagig kanunay ang imong kaugalingon sa kaayohan sa pagduhaduha sa imong pag-usisa kung imo o dili ang iya nga kasinatian. Indi pagtan- aw ang imo kaugalingon ; biyai ang desisyon ngadto sa amo human nimo mahimo ang pinakamaayo nga kaso sa imong kandidatura nga imong mahimo. Siguruha lang nga mahimo nimong ipresentar ang usa ka hinungdan nga argumento kung giunsa nga ang imong katugbang nga kasinatian magamit.

Dili nimo gusto nga mag-usik sa imong panahon sa pag-apply alang sa mga trabaho nga tin-aw nga dili nimo maabot ug dili maayong pagkaparis sa imong mga kahanas.

Labaw pa sa Mga Kinahanglanon sa Edukasyon: Mga Level sa Edukasyon ug Pagtrabaho | Kon Unsaon Pagdesisyon Kanus-a Moaplay sa Trabaho