Adlaw sa 9 sa 30 ka Adlaw sa Imong Damgo nga Job
Ang mga rekomendasyon gikan sa mga kliyente, kauban ug superbisor nga nagpamatuod sa imong mga kahibalo ug kalampusan makahatag og dugang sa imong profile. Ang pag-hire sa mga manunuray nga nangita sa LinkedIn alang sa mga kandidato sa trabaho makakita niining mga rekomendasyon, nga magsilbing mga sanggunian nga daan, ug makatabang kanimo nga makadawat sa usa ka interbyu.
Pagpili Lima ka mga Kontak
Karon, ang imong tumong mao ang pagdawat sa lima ka rekomendasyon gikan sa koneksyon sa LinkedIn. Bisan pa, aron makuha ang mga rekomendasyon, kinahanglan una nimo nga mohatag og mga rekomendasyon. Paghimo og listahan sa lima sa imong mga koneksyon sa LinkedIn kinsa gusto nimo nga makadawat og rekomendasyon.
Pagpili sa mga tawo nga imong gituohan makahatag kanimo og paborableng rekomendasyon, ug kinsa ang imong gibati nga mahimo ka usab nga morekomendar. Sa labing maayo, sila kinahanglan nga mga tawo nga imong gigamit.
Kon dili ka makahunahuna sa lima ka mga tawo nga imong kauban nga konektado sa LinkedIn, pangitaa ang LinkedIn alang sa mga kawani sa imong kompaniya o kanhi mga kompaniya.
Paghatag og Rekomendasyon
Pagsulat sa usa ka rekomendasyon sa LinkedIn alang sa matag usa niining lima ka mga tawo. Pag-usab, siguroha nga ikaw mopili sa mga tawo nga imong gibati nga ikaw makasulat og usa ka positibo nga rekomendasyon, ug ang imong nahibal-an naghunahuna usab kanimo.
Ang pagsulat niining rekomendasyon lagmit makahimo sa matag kontak nga magrekomendar usab kanimo, tungod sa usa ka pagpasalamat.
Paghangyo og Rekomendasyon
Sa higayon nga imong gibutang ang rekomendasyon sa LinkedIn page sa usa ka tawo, ipadala kaniya ang usa ka mensahe sa LinkedIn nga nagpatin-aw nga imong gihatag ang contact usa ka rekomendasyon.
Ipaathag kon ngaa ginpili mo ang paghatag sa ila sang rekomendasyon (pagsumaryo sang pila ka positibo nga mga kinaiya nga ginalaragway mo sa rekomendasyon).
Dayon pangutan-a kon mahimo bang hunahunaon nila ang pagsulat og rekomendasyon alang kanimo. Hinaut nga sila moingon og oo, nasayud nga nagsulat ka og rekomendasyon alang kanila.
Pagdumala sa Imong mga Rekomendasyon
Sa higayon nga makadawat ka og rekomendasyon, makadawat ka usa ka pahibalo pinaagi sa email, ug makahimo sa pagtan-aw sa rekomendasyon. Kung alang sa bisan unsang katarungan dili nimo gusto ang rekomendasyon sa imong profile, mahimo ka mopili nga dili i-publish kini.
Pag-pailub
Hinumdomi, ang imong lima ka mga koneksyon mahimong mopili nga dili mosulat kanimo og usa ka rekomendasyon isip tubag. Bisan pa, ang paghatag og rekomendasyon mao ang pinakamaayong paagi sa pagkuha og rekomendasyon.
Kon wala ka makadawat og rekomendasyon gikan niini nga mga koneksyon, hunahunaa ang paghatag og mga rekomendasyon ngadto sa ubang mga tawo sa imong network, ug pagpangayo kanila og mga rekomendasyon agig balos.
Makapangayo ka usab og usa ka rekomendasyon pinaagi sa sistema sa pagmemensahe sa LinkedIn. Pangutan-a ang kontak kung gibati nila ang pagsalig nga rekomenda kanimo, ug kon sila adunay panahon sa pagbuhat sa ingon.
Niining paagiha, sila adunay usa kung ilang gibati nga dili sila makahatag kanimo og rekomendasyon sa bisan unsang hinungdan. Sa imong mensahe, siguruha nga pahinumduman ang tawo kung giunsa nimo konektado (sama pananglit, "Naghunahuna ako kung mahimo ka nga mabination sa pagsulat kanako sa usa ka rekomendasyon sa LinkedIn tungod sa among lima ka tuig nga nagtinabangay sa XYZ sales team").
Pinaagi sa paghatag ug paghangyo og mga rekomendasyon, imong mapadako ang imong profile sa LinkedIn, ingon man ang imong mga kahigayonan sa pagbarug sa usa ka hiring manager.