Adlaw sa 3 sa 30 Adlaw sa Imong Damgo Job
Ang buluhaton karong adlawa mao ang pag-ila ug pagpauswag sa imong mga kahuyang aron mahimong mas maayong kandidato sa trabaho.
Ilista ang mga Kahanas ug mga Kinahanglanon alang sa Imong Damgo nga Job
Sa pagsugod, hunahunaa ang mga kinahanglanon sa imong sulundon nga trabaho. Kung dili ka sigurado, tan-aw online sa mga listahan sa trabaho, o makigsulti sa mga tawo nga nagtrabaho sa imong industriya.
Dayon, paghimo og usa ka lista sa labing komon nga mga kahanas, mga kasinatian, ug mga panginahanglan sa edukasyon sa imong damgo nga trabaho (kung nahuman nimo ang buluhaton alang sa Day 1 , kinahanglan nimo nga mahuman na ang lista na niini) . Lingini ang bisan unsa nga mga kredensyal sa lista nga wala nimo, o nga gusto nimong pauswagon.
Pagpili Usa nga Kahanas sa Pagpalambo
Dili nimo matinuod nga maangkon ang tanang mga kahanas ug mga kasinatian sulod sa 30 ka adlaw. Hinuon, pagpili og usa ka piho nga kredensyal nga kulang ka, ug paningkamot sa pagpalambo niana nga kahanas.
Pananglitan, kung kulang ka sa kahibalo sa usa ka programa sa kompyuter, apan kini gikinahanglan alang sa imong damgo nga trabaho, pag-sign up alang sa usa ka libre o dili mahal nga kurso sa online (sama sa Massive Open Online Course o MOOC) nga makatabang kanimo sa pagpalambo niana kahanas.
Kon dili ka makakaplag ug online nga kurso nga haum sa imong mga panginahanglan (o kung dili nimo gusto ang pagkuha sa mga kurso sa online), tan-awa ang imong lokal nga librarya sa publiko, programa sa edukasyon sa mga hamtong, o kolehiyo sa komunidad aron sa pagtan-aw kon ang bisan kinsa niini nga mga institusyon nagtanyag libre o dili mahal nga mga kurso kana nga mga hilisgutan.
Idugang ang Kahanas sa Imong Pagpa-usab
Sa higayon nga magsugod ka sa paghimo sa mga lakang sa pagpalambo sa usa ka kahanas, mahimo nimong madugangan kana nga kahanas sa imong pagpadayon . Pananglitan, kung nakakat-on ka nga mogamit sa WordPress, mahimo nimo kini ilista sa seksyon sa "Mga Kahanas" sa imong resume, nagmarka sa ngalan sa kurso nga imong gikuha, ug ang gilauman nga pagkompleto sa petsa.
Gamita Kini Panahon sa Mga Interbyu sa Trabaho
Kini mapuslan usab sa usa ka interview nga trabaho. Kung ang usa ka tig-interbyu nagpahayag kabalaka sa, sama pananglit, ang imong kakulang sa kahibalo sa usa ka partikular nga langyaw nga pinulongan, imong ikapatin-aw nga ikaw karon nagsubay sa kurso aron mapalambo kana nga abilidad.
Kini dili lamang magpakita nga ikaw adunay mga kahanas nga gikinahanglan alang niana nga trabaho, apan usab nga ikaw adunay ingon nga interes sa trabaho nga ikaw andam sa paghimo sa inisyatibo sa pagkat-on sa girekomenda nga kahanas. Ang mga employer mopasalamat sa imong proactivity.
Bisan ang pagpalambo sa usa ka huyang nga lugar sa imong mga kredensyal maghimo kanimo nga mas lig-on nga kandidato atol sa proseso sa pag-hire.