Ang Kalainan tali sa Malisud nga Kahanas ug Malumong mga Kahanas
Ang lisud nga mga kahanas mao ang mga abilidad sa pagtudlo o mga kahanas nga sayon nga itandi. Kasagaran, makakat-on ka og mga kahanas sa klasrom, pinaagi sa mga libro o uban pang mga materyales sa pagbansay, o sa trabaho.
Ang mga panig-ingnan sa mga kahanas nga naglakip sa:
- Proficiency sa langyawng pinulongan
- Usa ka degree o sertipiko
- Gitas-on ang pag-type
- Operasyon sa makina
- Mga programa sa kompyuter
Kining lisud nga mga kahanas kanunay nga gilista sa imong cover letter ug sa imong resume, ug sayon alang sa usa ka amo o recruiter nga ilhon.
Ang malumo nga mga kahanas, sa pikas bahin, mao ang mga kinaadman nga mga kahanas nga labi ka lisud sa pag-ihap. Gitawag usab nga "mga kahanas sa mga tawo" o "mga kahanas sa interpersonal ," ang mga katakos nga may kalabutan sa mga paagi nga imong giasoy ug nakig-uban sa ubang mga tawo.
Ang mga pananglitan sa humok nga kahanas naglakip sa:
- Komunikasyon
- Flexibility
- Pagpangulo
- Pag-awhag
- Pasensya
- Pagdani
- Mga suliran sa pagsulbad sa suliran
- Pagtinabangay
- Pagdumala sa Panahon
- Pagtrabaho sa pamatasan
Pangitaa ang Mga Nagapanguna nga Kahanas sa Kahanas
Samtang ang pipila ka mga kakugi gikinahanglan alang sa bisan unsa nga posisyon, ang mga amo nangita og pagpangita sa mga aplikante sa trabaho nga adunay partikular nga humok nga mga kahanas. Tungod kini, bisan tuod sayon alang sa usa ka amo ang pagbansay sa usa ka bag-ong empleyado sa usa ka partikular nga lisud nga kahanas (sama sa paggamit sa usa ka programa sa computer), mas lisud ang pagbansay sa usa ka empleyado sa usa ka malumo nga kahanas (sama sa pagpailub ).
Ania ang usa ka listahan sa pipila ka mga top skills nga gipangita sa mga employer sa mga kandidato alang sa trabaho. Ilakip kini nga mga kahanas ngadto sa imong pagpadayon, pagtabon sa mga sulat, ug paghisgot niini panahon sa mga interbyu sa trabaho.
Hatagi og gibug-aton ang Hagit ug Hinay nga mga Kahanas
Atol sa proseso sa aplikasyon nga aplikasyon, kinahanglan nga siguraduhon nga hatagan ka og gibug-aton ang imong malisud ug humok nga mga kahanas.
Niini nga paagi, bisan pa nga kulang ka sa usa ka partikular nga lisud nga kahanas nga gikinahanglan sa kompaniya, mahimo nimo ipasabut ang usa ka partikular nga humok nga kahanas nga imong nahibal-an nga mahimong bililhon sa posisyon.
Pananglitan, kon ang trabaho naglangkob sa pagtrabaho sa ubay-ubay nga mga proyekto sa grupo, siguruha nga ipasiugda ang imong kasinatian ug kahanas isip usa ka magdudula sa team ug ang imong abilidad sa pagpakigkomunikar sa mga sakop sa team.
Unsaon Pagpasiugda sa Imong mga Kahanas
Buot nimo nga sigurohon nga ang mga potensyal nga mga amo mahibal-an sa imong mga kahanas sa tibuok proseso sa aplikasyon sa trabaho. Kini nagpasabut nga nagpakita sa imong malisud ug humok nga mga kahanas sa imong resume ug cover letter, ug paghabol usab sa paghisgot sa imong mga kahanas atol sa mga interbyu sa trabaho.
I-incorporate ang mga kahanas sa imong resume. Sa imong pagpadayon, mahimo nimong iapil ang usa ka seksyon sa kahanas nga naglista sa may kalabutan nga mga kahanas. Ingon man, mahimo nimo itudlo ang imong mga kahanas sa paghulagway sa trabaho. Pananglitan, kon nag-apply ka alang sa usa ka trabaho diin kinahanglan nimo nga adunay legal nga kahibalo, ug usab makig-istorya sa mga kliyente nga malampuson, mahimo nimong ilakip ang sama nga kasinatian sa mga paghulagway sa trabaho.
Ilakip ang may kalabutan nga mga kahanas sa imong cover nga sulat . Ang imong cover nga sulat usa usab ka oportunidad sa pag-highlight sa duha ka mga kahanas. Mahitungod sa humok nga mga kahanas, hinoon, kay sa pag-ingon nga ikaw adunay usa ka humok nga kahanas, ipakita nga ikaw adunay kini.
Pananglitan, iningon sa pag-ingon nga "Ako adunay mga katakos sa pagkapangulo," mahimo nimong isulti, "Sa akong papel sa Company ABC, gigamit nako ang grupo sa pagbaligya sa pagrekord sa mga numero, paghimo og bonus structure nga nakahatag og kusog nga resulta."
Ipaambit ang imong mga kahanas atol sa mga interbyu sa trabaho Sa panahon sa mga interbyu, ang taktika sa pagtubag sa interar sa STAR makatabang kanimo sa pagpakita sa humok nga mga kahanas.
Ribyuha ang Lista sa Kahanas
Apan unsang mga kahanas ang angay nimong ipadayag? I-browse kini nga lista sa mga kahanas alang sa mga resume, cover letter, ug mga interbyu, mga kahanas sa panarbaho alang sa nagkalainlain nga mga matang sa trabaho , ug impormasyon sa mga kinaadman sa trabaho nga mga kahanas , aron makadawat og inspirasyon kung asa ang mga kahanas sa pag-highlight sa panahon sa proseso sa aplikasyon nga aplikasyon.
Ingon man, basaha pag-ayo ang deskripsyon sa trabaho aron mahibal-an kung unsang mga kahanas ang gipangita sa amo sa mga aplikante. Sa katapusan, adunay pipila ka mga kahanas nga dili nimo iapil.
Ribyuha ang lista sa mga kahanas nga dili ibutang sa imong resume .
Basaha ang Dugang: Kabatid sa Kasanayan Mga Sugyot sa Pagtubag sa Mga Pangutana nga Interbyu sa Trabaho Listahan sa mga Soft Skills | Ang Mga Nagapangita sa Kahanas sa Trabaho Mangita sa Mga Aplikante sa Trabaho | Ipadayon ang Seksyon sa Kahanas